пропозиції роботи
Adriana Krzemińska
HR Unit Specialist / Recruitment Specialist / IT Recruiter
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Direct Search
End to End Recruitments
Eye Tracking
HR Coaching
Human Resources
Microsoft Office
Outsourcing
Prowadzenie szkoleń
konsulting HR
rekrutacja
Selekcja CV
Prawo jazdy kat B
Rekrutacje IT
pomoc psychologiczna
psychoedukacja
IBM SPSS Statistics
Diagnoza psychologiczna
eRecruiter
Testy psychologiczne
Outsourcing IT
Prowadzenie warsztatów i szkoleń
HR management
HR, Doradztwo personalne, Rekrutacja, Rozwój Pracowników
Relocation the employees from Asia and South and Eastern Europe
Terapia grupowa
IT recruiting
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
HR Unit Specialist
* Tworzenie jednoosobowego działu HR
* Przeprowadzanie całościowego procesu rekrutacji
* Definiowanie strategii rekrutacyjnej, współpraca z Leaderami zespołów oraz CEO
* Publikowanie ogłoszeń
* Aktywne wyszukiwanie potencjalnych kandydatów (DirectSearch, BooleanSearch, X-RaySearch, LinkedIn, Xing, GitHub, StackOverflow, itd.)
* Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
* Dbanie o Candidate Experience oraz Employee Experience
* Onboarding i Outplacement pracowników
* Tworzenie raportów kompetencyjnych i budowanie wewnętrznej bazy kandydatów
* Nadzór nad rozwojem pracowników, organizacja szkoleń
* Budowanie i rozwój systemów motywacyjnych
* Tworzenie dokumentacji i procedur z obszaru HR
* Optymalizacja działań HR
* Współpraca w prowadzeniu Social Media
* Wsparcie leaderów poprzez zapewnienie efektywnego funkcjonowania procesów personalnych
* Współpraca z dostawcami zewnętrznymi, biurami karier, uczelniami, serwisami ogłoszeniowymi
* Współpraca z zespołami technicznymi, działem sprzedaży i marketingu
* Raportowanie do CEO
* Przeprowadzanie całościowego procesu rekrutacji
* Definiowanie strategii rekrutacyjnej, współpraca z Leaderami zespołów oraz CEO
* Publikowanie ogłoszeń
* Aktywne wyszukiwanie potencjalnych kandydatów (DirectSearch, BooleanSearch, X-RaySearch, LinkedIn, Xing, GitHub, StackOverflow, itd.)
* Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
* Dbanie o Candidate Experience oraz Employee Experience
* Onboarding i Outplacement pracowników
* Tworzenie raportów kompetencyjnych i budowanie wewnętrznej bazy kandydatów
* Nadzór nad rozwojem pracowników, organizacja szkoleń
* Budowanie i rozwój systemów motywacyjnych
* Tworzenie dokumentacji i procedur z obszaru HR
* Optymalizacja działań HR
* Współpraca w prowadzeniu Social Media
* Wsparcie leaderów poprzez zapewnienie efektywnego funkcjonowania procesów personalnych
* Współpraca z dostawcami zewnętrznymi, biurami karier, uczelniami, serwisami ogłoszeniowymi
* Współpraca z zespołami technicznymi, działem sprzedaży i marketingu
* Raportowanie do CEO
JUNIOR IT RECRUITMENT SPECIALIST
* Prowadzenie wywiadów z kandydatami
* Wspieranie konsultantów w realizowanych procesach rekrutacyjnych
* Wyszukiwanie profili i konkretnych umiejętności technicznych w bazach danych / LI/ goldenline / monster
* Sporządzanie raportów i rekomendacji w języku polskim i angielskim
* Analiza rynku według zrealizowanych projektów
* Wybór aplikacji, wywiady telefoniczne
* Prowadzenie procesu rekrutacyjnego z obcokrajowcami
* Wspieranie konsultantów w realizowanych procesach rekrutacyjnych
* Wyszukiwanie profili i konkretnych umiejętności technicznych w bazach danych / LI/ goldenline / monster
* Sporządzanie raportów i rekomendacji w języku polskim i angielskim
* Analiza rynku według zrealizowanych projektów
* Wybór aplikacji, wywiady telefoniczne
* Prowadzenie procesu rekrutacyjnego z obcokrajowcami
Recruitment Trainee
* Szkolenia z technik rekrutacji oraz technologii
*Wsparcie klientów w rekrutacji najlepszych talentów oraz kandydatów w odnajdywaniu pracy idealnej ;)
*Wyszukiwanie specyficznych profili i umiejętności technicznych w bazach danych
* Aktywność na portalach społecznościowych jak Goldenline i Linkedin
* Wparcie podczas procesu rekrutacji oraz relokacji
*Wsparcie klientów w rekrutacji najlepszych talentów oraz kandydatów w odnajdywaniu pracy idealnej ;)
*Wyszukiwanie specyficznych profili i umiejętności technicznych w bazach danych
* Aktywność na portalach społecznościowych jak Goldenline i Linkedin
* Wparcie podczas procesu rekrutacji oraz relokacji
kooterapeutka
Poradnia Psychologiczna RIM
* Uczestnictwo w procesie terapeutycznym pary
* Diagnoza, stawianie hipotez, współprowadzenie terapii
* Raportowanie przebiegu terapii
* Diagnoza, stawianie hipotez, współprowadzenie terapii
* Raportowanie przebiegu terapii
psycholog stażysta
* Przeprowadzanie warsztatów psychologicznych
* Prowadzenie zajęć indywidualnych oraz grupowych
* Współpraca z psychologiem: diagnozowanie dzieci oraz praca nad dziećmi z zaburzeniami integracji sensorycznej i innymi problemami
* Organizowanie i przeprowadzanie zajęć dydaktyczno-wychowawczych
* Współpraca z rodzicami
* Udzielanie rożnych form pomocy psychologicznej dzieciom i rodzicom
* Raportowanie postępów dzieci
* Samodzielna opieka nad dziećmi w wieku od 2 do 5 lat
* Prowadzenie zajęć indywidualnych oraz grupowych
* Współpraca z psychologiem: diagnozowanie dzieci oraz praca nad dziećmi z zaburzeniami integracji sensorycznej i innymi problemami
* Organizowanie i przeprowadzanie zajęć dydaktyczno-wychowawczych
* Współpraca z rodzicami
* Udzielanie rożnych form pomocy psychologicznej dzieciom i rodzicom
* Raportowanie postępów dzieci
* Samodzielna opieka nad dziećmi w wieku od 2 do 5 lat
Terapeuta stażysta
Areszt Śledczy w Warszawie
* Prowadzenie terapii pacjentów zgodnie z ustalonym indywidualnym programem terapii
* Prowadzenie grupy terapeutycznej
* Przeprowadzanie wywiadu psychologicznego
* Przeprowadzanie terapii grupowej i indywidualnej
* Prowadzenie warsztatów dla pacjentów
* Prowadzenie grupy terapeutycznej
* Przeprowadzanie ankiet
* Raportowanie postępów w terapii pacjentów
* Poszerzenie wiedzy na temat uzależnień
* Prowadzenie grupy terapeutycznej
* Przeprowadzanie wywiadu psychologicznego
* Przeprowadzanie terapii grupowej i indywidualnej
* Prowadzenie warsztatów dla pacjentów
* Prowadzenie grupy terapeutycznej
* Przeprowadzanie ankiet
* Raportowanie postępów w terapii pacjentów
* Poszerzenie wiedzy na temat uzależnień
Praktykant
Centrum Psychoterapii przy ul.Dolnej 42
tematyka: Zjawiska w psychoterapii klinicznej -praktyczne zastosowanie w pracy z pacjentem pod kierownictwem mgr Pawła Jezierskiego
* Przeprowadzanie wywiadu psychologicznego, obserwacja i analizowanie problemow pacjentów
* Poszerzenie wiedzy dotyczącej psychoterapii z nurtu psychodynamicznego oraz zaburzeń odżywiania
* Przeprowadzanie wywiadu psychologicznego, obserwacja i analizowanie problemow pacjentów
* Poszerzenie wiedzy dotyczącej psychoterapii z nurtu psychodynamicznego oraz zaburzeń odżywiania
Stażysta
Klinika "Budzik" dla dzieci w spiaczce
* Współpraca z psychologiem
* Obserwacja i diagnoza pacjentów
* Praca z pacjentami za pośrednictwem Eye Trackera
* Przeprowadzanie relaksacji pacjentów
* Przeprowadzanie testów psychologicznych
* Poszerzenie wiedzy na temat śpiączki i pacjentów z problemami neurologicznymi
* Obserwacja i diagnoza pacjentów
* Praca z pacjentami za pośrednictwem Eye Trackera
* Przeprowadzanie relaksacji pacjentów
* Przeprowadzanie testów psychologicznych
* Poszerzenie wiedzy na temat śpiączki i pacjentów z problemami neurologicznymi
Praktykantka
Oddzial Psychiatryczny w Mazowieckim Szpitalu Brodnowskim
tematyka: Nowe Trendy w Psychoterapii Psychoz pod kierownictwem dr n. med. Łukasza Gawędy
* Przeprowadzanie wywiadu psychologicznego
*Omawianie trudności pacjentów
* Przeprowadzanie testów psychologicznych
* Przeprowadzanie psychoedukacji pacjentów w grupie terapeutycznej
* Przeprowadzanie treningu metapoznawczego (MCT) w grupie terapeutycznej
* Raportowanie konsultacji
* Poszerzenie wiedzy na temat psychoz i schizofrenii
* Przeprowadzanie wywiadu psychologicznego
*Omawianie trudności pacjentów
* Przeprowadzanie testów psychologicznych
* Przeprowadzanie psychoedukacji pacjentów w grupie terapeutycznej
* Przeprowadzanie treningu metapoznawczego (MCT) w grupie terapeutycznej
* Raportowanie konsultacji
* Poszerzenie wiedzy na temat psychoz i schizofrenii
Szkolenia i kursy
Szkolenie rozwijające kompetencje w zakresie przedsiębiorczości Design Thinking
Szkolenie rozwijające kompetencje w zakresie Psychologii Śledczej
Szkolenie - SCRUM
Szkolenie rozwijające kompetencje w zakresie Psychologii Śledczej
Szkolenie - SCRUM
Edukacja
psychologia, magisterskie
Uniwersytet Humanstycznospołeczny SWPS
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Human Resources/Zasoby ludzkie
Inne
Sprzedaż
IT/Telekomunikacja
Grupy
Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego a nie na naprawianie
Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a nie naprawianie!!
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
