Waldemar Stolecki

- przeprowadzanie szkoleń dla menadżerów i pracowników z zakresu prawa pracy,
- wykładowca, szkoleniowiec w ramach 3 letniego projektu HR Campus-a,
- współuczestniczenie w tworzeniu materiałów szkoleniowych,
- doradztwo w zakresie prawa pracy,
- koordynowanie obsługi spraw sądowych,
- przygotowywanie opinii i wyjaśnień z zakresu prawa pracy,
- obsługiwanie pracowników w zakresie spraw kadrowych (HR),
- uczestniczenie w projektach optymalizacji zatrudnienia,
- wspieranie menedżerów sprzedaży Orange Polska w zakresie HR.

KIEROWNIK DZIAŁU WSPARCIA ZARZĄDZANIA
- koordynowanie spraw z zakresu kadr, płac, logistyki, administracji,
- współodpowiedzialność za wdrażanie zmian organizacyjnych,
- zarządzanie zespołem 10 pracowników,

KIEROWNIK DZIAŁU SPRAW PRACOWNICZYCH
- koordynowanie spraw z zakresu kadr, płac, spraw socjalnych,
- zarządzanie zespołem 6 osobowym,
- członek zespołu ds. reorganizacji oraz restrukturyzacji organizacji,
- koordynowanie procesu nieodpłatnego zbycia akcji TP S.A. pracownikom jednostki,
- nadzorowanie opracowywania danych jednostki, niezbędnych do złożenia prospektu emisyjnego firmy.

- kontrolowanie przestrzegania przepisów podatkowych przez podmioty gospodarcze.

- kontrolowanie przestrzegania przepisów podatkowych przez podmioty gospodarcze.

- podejmowanie decyzji administracyjnych w zakresie działalności gospodarczej,
- kontrolowanie przestrzegania przepisów przez jednostki administracji państwowej.