offline

Tomasz Sobel

Wykładowca, trener, mentor, specjalista w zakresie zarzadzania projektami.

Miejscowość:: Bielsko-Biała, śląskie

Strona www:: Edukacja-Kompetencje-Zatrudnienie; Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna; Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu

Branże:: Badania i rozwój; Marketing/Reklama/Public Relations; Szkolenia/Edukacja

Zobacz pełny profil

Doświadczenie i referencje

Firma:: EPRUS-B Czesław Gornowicz (od 2011-05)

Stanowisko:: Wdrożenia i rozwój

Firma:: Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej pod nadzorem Ministerstwa Nauki i Szkolnict (od 2011-03)

Stanowisko:: Koordynator ds. szkoleń

Obowiązki:: - wdrożenie szkoleń,
- definiowanie zakresu przedsięwzięcia i zadań do realizacji w ramach szkoleń,
- przygotowanie i prowadzenie dokumentacji związanej ze szkoleniami,
- opracowanie harmonogramów szkoleń,
- planowanie zadań i tworzenie struktury podziału prac w zespole do spraw szkoleń,
- nadzorowanie postępu realizacji projektów w ramach szkoleń,
- nadzór nad zgodnością prowadzonych szkoleń z opracowanymi harmonogramami,
- motywowanie, kierowanie oraz kontrolowanie prac grupy pracowników zaangażowanych w realizację szkoleń,
- koordynacja i prowadzenie działań związanych ze szkoleniami oraz osiąganie wyznaczonych celów we współpracy z zespołem do spraw szkoleń,
- kontrola stanu zgodności z przyjętymi harmonogramami realizacji, rozliczenie budżetu szkoleń.
www.ekz.wseh.pl/news_szkolenia.html

Firma:: Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej (od 2009-02)

Stanowisko:: Wykładowca

Obowiązki:: - przygotowanie cyklu wykładów z przedmiotów: Mikroekonomia, Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem, Podstawy zarządzania, - przedstawienie cyku wykładów studentom WSEH,
- przeprowadzenie zaliczeń i egzaminów końcowych,
- przeprowadzenie konsultacji wg harmonogramu uzgodnionego z Dyrektorem Kolegium Nauk o Zarządzaniu,
- w ramach „E-Uczelni” przeprowadzenie cyklu konsultacji pośrednich w formie czatu, listy dyskusyjnej oraz mailingu ze studentami z ww. przedmiotów.
www.wseh.pl/kadra-3.html

Firma:: EPRUS-B Czesław Gornowicz (od 2009-02 do 2011-04)

Stanowisko:: Marketing i sprzedaż

Firma:: Śląska Akademia Nauki i Rozwoju w Cieszynie (od 2008-12 do 2009-02)

Stanowisko:: Project Manager – 1 Beskidzkie Forum Biznesu

Obowiązki:: - definiowanie zakresu przedsięwzięcia i zadań do realizacji,
- precyzyjne wyznaczanie celów prowadzących do określonego wyniku finansowego,
- określenie obowiązujących terminów oraz ustalanie budżetu,
- planowanie zadań i tworzenie struktury podziału prac w zespole,
- ustalenie harmonogramu działań,
- koordynacja wszystkich działań związanych z realizacją projektu,
- motywowanie, kierowanie oraz kontrolowanie prac grupy pracowników zaangażowanych w realizację projektu.

Firma:: Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej (od 2008-03 do 2008-06)

Stanowisko:: Koordynator Projektu "Zarządzanie relacjami z klientami CRM"

Obowiązki:: - prace związane z wdrożeniem projektu, organizacją i realizacją zadań przewidzianych w projekcie,
- terminowe i właściwe wykonywanie prac,
- koordynacja i prowadzenie projektu oraz osiąganie wyznaczonych celów we współpracy z zespołem projektu,
- dbanie o wszystkie aspekty organizacji i wykonania projektu (planowanie, raportowanie, budżetowanie),
- przygotowanie dokumentacji projektowych (wymagań biznesowych, specyfikacji oraz planów i scenariuszy testowych),
- nadzór nad realizacją prac realizowanych przez zespół projektowy w trakcie trwania poszczególnych faz projektu,
- kontrola stanu zgodności z przyjętymi harmonogramami realizacji, - rozliczenie budżetu projektu.

Firma:: Urząd Gminy Ślemień (od 2007-07 do 2007-07)

Stanowisko:: Praktyka w dziale marketingu i finansów

Obowiązki:: Czynności z zakresu:
- działania Gminy,
- finansów i księgowości w Gminie,
- planu ekonomicznego,
- marketingu w Gminie

Firma:: Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej - Koło Naukowe „Młody Menedżer” (od 2006-05 do 2008-06)

Stanowisko:: Prezes Zarządu

Obowiązki:: inicjator-założyciel Koła Naukowego „Młody Menedżer”, działającego przy Zakładzie Przedsiębiorczości Katedry Zarządzania Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej.
- wspieranie działalności Zakładu Przedsiębiorczości, poprzez organizowanie Konferencji Naukowych z zakresu nowych tendencji w zarządzaniu, przedsiębiorczości oraz postaw menedżerskich,
- czynny udział w zdobywaniu praktycznych umiejętności i doświadczeń z zakresu nauk ekonomicznych,
- krzewienie postawy przedsiębiorczości w środowisku studenckim,
- kształcenie, integracja i rozwój członków Koła poprzez organizowanie kursów i szkoleń, np. projektowania profesjonalnych biznes planów, z zakresu obsługi komputera, umiejętności prezentacji własnych prac naukowych,
- współpraca z innymi Kołami Naukowymi działającymi w Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej oraz z kołami naukowymi innych uczelni,
- organizowanie życia studenckiego poprzez czynny udział w przygotowywaniu imprez odbywających się w Akademii Techniczno-Humanistycznej, np. Święto Akademii Techniczno-Humanistycznej, Dzień Studenta Akademii Techniczno-Humanistycznej i inne,
- organizowanie spotkań z przedsiębiorcami pozwalające na doskonalenie umiejętności członków Koła oraz zdobywanie wiedzy o funkcjonowaniu gospodarki i przedsiębiorstw, działających w warunkach nasilającej się globalnej rywalizacji,
- przekazywanie wiedzy stanowiącej o atrakcyjności studentów kończących studia na rynku pracy i jednocześnie stanowiącej podstawę do budowania ścieżki przyszłej kariery zawodowej,
- nawiązywanie kontaktów i współpracy z instytucjami, organizacjami i osobami, działającymi na terenie Rzeczpospolitej Polskiej i poza jej granicami, których działalność dotyczy dziedzin zainteresowania Koła,
- organizowanie spotkań z władzami miasta Żywiec, Bielska-Białej i przedsiębiorcami o tematyce dotyczącej przyszłej kariery zawodowej studentów, poszukiwania pracy oraz rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej.
Jako Prezes Koła Naukowego „Młody Menedżer” zrealizował następujące prace:
- przeprowadzenie serii działań informacyjnych obejmujących zagadnienia dotyczące funkcjonowania Koła,
- zorganizowanie, opracowanie i przeprowadzenie wśród studentów Akademii Techniczno-Humanistycznej, ankiety poświęconej zagadnieniom działalności Koła, której wyniki stanowią podstawę do podejmowania prac nad realizacją działalności Koła,
- przygotowanie strony internetowej Koła Naukowego „Młody Menedżer”
- przygotowanie prezentacji i szkolenia oraz udział w VII Beskidzkim Festiwalu Nauki i Sztuki, który odbył się 21 września 2006 r., w Bielsku-Białej,
- opracowanie umów sponsoringowych i zdobycie firm chętnych do współpracy z Kołem,
- zorganizowanie seminarium dotyczącego skutecznych technik prezentacji prac naukowych oraz referatów,
- zorganizowanie I Międzynarodowej Konferencji Naukowej pn: „Zarządzanie Organizacjami Przyszłości” 23 – 24 maja 2007 r. w Ślemieniu.

Firma:: Zakład Volkswagen Salzgitter - Niemcy (od 2006-03 do 2006-06)

Stanowisko:: Praktyka w dziale zarządzania produkcją i jakością w przemyśle motoryzacyjnym

Obowiązki:: - nadzór procesów logistycznych,
- planowanie finansowe,
- nadzór nad dokumentacją,
- zaopatrzenie, planowanie i kierowanie procesem,
- uczestniczenie w montażu/demontażu silnika w zakładzie VW w Salzgitter
- przeprowadzanie audytu wewnętrznego silnika w zakładzie VW w Wolfsburgu
- zapoznanie się z produkcją seryjną Volkswagena Golfa 5
- proces montażu silnika, skrzyni biegów, przewodów paliwowych i elektrycznych, drzwi i deski rozdzielczej.

Firma:: Zespół Szkół Ekonomiczno-Gastronomicznych w Żywcu (od 2005-10 do 2005-11)

Stanowisko:: Praktyka pedagogiczna

Obowiązki:: - Przeprowadzanie zajęć edukacyjnych w zakresie przedmiotów ekonomicznych,
- znajomość dydaktyki oraz specyfiki przedmiotu,
- stosowanie metod aktywizujących młodzież w czasie lekcji
- nawiązywanie kontaktów z młodzieżą

Firma:: Bradwell Abbey Milton Keynes - Anglia (od 2005-08 do 2005-10)

Stanowisko:: Direct production worker

Obowiązki:: - analiza potrzebnych składników do produkcji,
- obsługa specjalistycznych maszyn produkcyjnych,
- znajomość dokładnych przepisów produkcyjnych,
- umiejętność odpowiedniego łączenia składników,
- precyzja wykonywania czynności na prasie wycinowej,
- odpowiedni dobór temperatur piecy,
- po zakończeniu procesu produkcji przygotowanie wyrobu do kontroli jakości i pakowania,
- sprawdzanie jakości towaru,
- dbałość o to, by komponenty przechodzące przez kontrolę jakości, były zgodne z wymaganiami receptur i wag,
- dbałość o odpowiednią jakość zapakowania wyrobu przed ostatecznym pakowaniem.

Edukacja

Uczelnia:: Śląska Wyższa Szkoła Zarządzania im. Gen. Jerzego Ziętka w Katowicach (od 2011-10)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:: Coaching - jako efektywne wsparcie nowoczesnego zarządzania

Poziom studiów:: studia podyplomowe

Uczelnia:: Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej (2010-10 - 2011-06)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:: Zarządzanie Wartością Firmy – Strategiczna Karta Wyników (BSC)

Poziom studiów:: studia podyplomowe

Uczelnia:: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie (od 2010-10)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:: Wydział Nauk Ekonomicznych SGGW - zawieszone.

Poziom studiów:: doktoranckie

Uczelnia:: Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej (2004-10 - 2006-10)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:: Studia Pedagogiczne

Poziom studiów:: magisterskie

Uczelnia:: Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Bialej (2003-10 - 2008-07)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:: Zarządzanie i marketing – Zarządzanie firmą

Poziom studiów:: magisterskie

Uczelnia:: Zespół Szkół Ekonomiczno-Gastronomicznych w Żywcu (1998-09 - 2003-07)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:: Liceum Ekonomiczne o profilu handlowym - Technik handlowiec

Poziom studiów:: licencjackie

Informacje dodatkowe

Przebyte kursy:: 01.12.2005-02.01.2006 Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych ECDL - European Computer Driving Licence nr. PL-0606379-Polskie Towarzystwo Informatyczne 28.03.2006-08.06.2006 Zarządzanie produkcją i jakością w przemyśle motoryzacyjnym-Koncern Volkswagen
09.03.2007-11.03.2007 Auditor Wewnętrzny Systemów Zarządzania Jakością WG ISO 9001-2000-TUV Rheinland Akademia Polska Sp. z o.o.
13.04.2007 Zarządzanie Projektami-DGL Polska Sp. z o.o. 20.04.2007-29.07.2007 Podniesienie kwalifikacji zawodowych i językowych w ramach projektu „Wiedza - Pomysł - Praca” -Instytucja Szkoleniowa Tech Master Monika Stasica
09.05.2007 Nie daj się zmanipulować – reguły wpływu społecznego-Politechnika Lubelska Biuro Karier Studenckich
23.05.2007 Szkolenie: Jak skutecznie kierować ludźmi a menedżer wrażliwy-Politechnika Śląska Trenerki Joanna Sojka i Natalia Janiczak
07.05.2008-09.05.2008 CRM – początek drogi? Przyszłość budowania i pielęgnowania związków z klientami Prezentacje.edu.pl Trener Wojciech Murzyn
05.10.2009-12.10.2009 Pierwsza pomoc przedmedyczna nr z rejestru 9/2009-Ośrodek Edukacji SOKRATES
14.02.2010-27.12.2010 Profesjonalny Pracownik na Śląskim Rynku Pracy PHPU WAP-TOUR s.c. Anna Wcisło, Małgorzata Szegda
24.06.2010-26.06.2010 Pełnomocnik systemu zarządzania jakością ISO 9001/2008-TUV SUD Polska Sp. z o.o.
16.02.2012 Szkolenie - Wymagania Systemu Zarządzania Jakością producentów bezpośrednich materiałów opakowaniowych dla wyrobów leczniczych - zorganizowane przez Centrum doradczo szkoleniowe MALON GROUP w Bielsku-Białej

Organizacje:: Śląskie Towarzystwa Marketingowego – jedna z niewielu organizacji integrująca marketingowców i marketerów działających w Polsce. http://marketing.silesia.pl

Koła Naukowego Logistyki i Jakości przy Zakładzie Logistyki i Jakości Katedry Zarządzania Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej (od 2005 r.)
http://knlj.ath.bielsko.pl

Studenckie Koło Naukowe „Młody Menedżer” przy Zakładzie Przedsiębiorczości Katedry Zarządzania Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej (od 2006); od początku istnienia Koła pełniłem funkcje Prezesa Koła. http://mm.ath.bielsko.pl

Stowarzyszenia „Studenci Dzieciom” przy Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej. http://studenci-dzieciom.ath.bielsko.pl

Hobby:: sport, sztuki walki, sporty ekstremalne, podróże.

Inne:: Prawo jazdy: Kat. B, D.

Obsługa wózków widłowych: Zaświadczenie wydane przez UDT nr O/02/00151/11 kwalifikacyjne do obsługi urządzeń transportu bliskiego uprawniające do obsługi w kategorii: II WJO – bezterminowo.