Advertisement
Tomek Łucek

offline

Tomek Łucek

www.tlconsulting.pl

Miejscowość:
Kraków, małopolskie
Branże:
Doradztwo/Konsulting
Kadra zarządzająca
Marketing/Reklama/Public Relations
Podsumowanie zawodowe:

Zarządzanie
Marketing
Handel
Doradztwo
Konsulting
Szkolenia
NPD
R&D


Stwórz profil

Musisz wpisać swoje imię
Musisz wpisać swoje nazwisko
Musisz wpisać poprawny e-mail
Musisz wpisać hasło (min. 8 znaków)
Musisz zaakceptować regulamin

Doświadczenie i referencje

Firma:
DiversArte s.c. (od 2011-09)
Stanowisko:
Współwłaściciel
Obowiązki:
Doradztwo
Marketing
Wsparcie
Firma:
TLC (od 2007-09)
Stanowisko:
Właściciel
Obowiązki:
Zarządzanie (przedsiębiorstwo, dział, projekt)
Konsulting i doradztwo
Marketing i reklama
Wsparcie sprzedazy i marketingu
R&D
New product development
Szkolenia
Doradztwo strategiczne
Przygotowanie, planowanie i nadzór nad projektami
Programy lojalnościowe/dzialania promocyjne
Firma:
B&O Navigator Firma Szkoleniowa (od 2007-07)
Stanowisko:
Trener (jako TLC)
Obowiązki:
Opracowanie oraz prowadzenie szkoleń z zakresu marketingu, trade marketingu, programów lojalnościowych, merchandisingu, new product development

wiecej na : www.bonavigator.pl
Firma:
MAT Agencja Raklamowa (od 2010-10 do 2011-10)
Stanowisko:
Dyrektor Strategiczny
Obowiązki:
Doradztwo w kluczowym Klientom Agencji
Strategie i kampanie marketingowe
Rozwój działalności Agencji
Firma:
BioVectis (od 2009-12 do 2010-06)
Stanowisko:
Doradca Zarządu (jako TLC)
Obowiązki:
Kompleksowe doradztwo dla Zarządu Spółki w zakresie opracowania i wdrożenia nowej strategii firmy.
Koordynacja i zarządzanie dzialaniami Spółki miedzy innymi w obszarach :
- marketing
- sprzedaż
- zasoby ludzkie
- NPD
- procesy, relacje wewnątrz Spółki
Firma:
SIGNAL Group (od 2008-04 do 2009-12)
Stanowisko:
Prezes Zarządu/Dyrektor Zarzadzajacy/Dyrektor ds. Rozwoju
Obowiązki:
Współpraca ze Spółkami z Grupy w zakresie :
- planowanie i tworzenie przedsiębiorstwa
- reprezentowanie firmy w kluczowych relacjach
- doradztwo strategiczne
- koordynacja i zarządzanie Działem Rozwoju
- planowanie i wdrażanie nowych produktów i usług
- wsparcie sprzedaży
- analiza i rekomendacje w zakresie rozwoju Grupy
- tworzenie i wdrażanie planów marketingowych
- współtworzenie, aktualizacja i rozwój nowej strategii
Referencje:

Bardzo sprawny i energiczny szef. Jako człowiek posiada szerokie horyzonty i nie zamyka się w schematach. Jest cennym aktywem każdej firmy.

wystawiono 2010-03-12
Wojciech Roszka
(były/obecny podwładny)

Firma:
Grono.net (od 2007-09 do 2008-04)
Stanowisko:
Dyrektor Programu Partnerskiego (jako TLC)
Obowiązki:
Odpowiedzialny za kompleksowe opracowanie, wdrożenie i kierowanie Działem firmy zajmującym się wieloaspektowym i multipartnerskim Programem.

Konsultacje i wsparcie Zarządu firmy w zakresie marketingu oraz wprowadzenia nowych produktów.
Referencje:

Wielką przyjemnością jest poznawać takich ludzi jak Tomek. I żal jest się z nimi rozstawać. Mam nadzieję, że jeszcze kiedyś nasze zawodowe drogi znowu się zejdą. Pozdrawiam!

wystawiono 2010-10-25
Agnieszka Guła (Kowalska)
(były współpracownik)

Profesjonalista z duzym do swiadczeniem w pracy przy niestandardowych projektach.Konsekwentny i odważny w działaniu. Urodzony przywódzca. Biegły analityk, elokwentny manager zaangażowany w pracę, doskonały organizator.Współpraca z Tomkiem to przyjemnośc i wyzwanie.

wystawiono 2009-11-03
Grażyna Ogrodnik
(były współpracownik)

Miałam przyjemność pracować pod kierownictwem Tomasza podczas pracy w Gronie co pozwoliło mi bardzo dobrze poznać profesjonalizm jakim bezdyskusyjnie odznacza się Tomek. Wybitny manager i analityk. Doskonały mediator i wytrawny mówca. Profesjonalista z ogromną wiedza, którą z dużą swobodą żongluje na różnych płaszczyznach wzbogacając projekty w niestandardowe rozwiązania.
Czujny szef, śledzący rozwój swoich pracowników, reagując na ich potrzeby i podpowiadając w jakim kierunku powinni się rozwijać. Wymagający, komunikatywny i asertywny. Przywódca charyzmatyczny, pociągający za sobą cały zespół, zarażając pomysłem i zapalając do podejmowania nieraz karkołomnych zadań.
As w rękawie każdej firmy.

wystawiono 2008-10-28
Joanna Kosman
(były podwładny)

Firma:
KHS Krosno S.A. (od 2006-03 do 2007-07)
Stanowisko:
Dyr ds Marketingu
Obowiązki:
Opracowanie, wdrożenie i nadzór nad realizacja nowej strategii marketingowo-handlowej.
Restrukturyzacja i zarzadzanie 6cioma zaspolami ludzi, lacznie ponad 35 osob.
Opracowanie i wdrozenie oraz realizacja kilkunastu kluczowych dla firmy projektów.
Realizacja biezacych aktywosci marketingowych firmy, głównie w obszarach marki, tarde marketingu, merchandisingu, wprowadzania nowych produktów, PR, sponsoringu itd.
Wspracie marketingowe dla pozostałych firm z Grupy Kapitalowej Krosno.
Firma:
Agencja Reklamowa S4 (od 2001-02 do 2006-02)
Stanowisko:
Business Development Director
Obowiązki:
5 lat w świetnej firmie :
1. Kierownik Działu Internet i Multimedia
2. Account Manager
3. Key Account Manager
4. Group Account Manager
5. Business Development Director

Praca między innymi z i dla :
1. BP Polska
2. Nomi S.A.
3. Prymat
4. Carlsberg Polska
5. Kompania Piwowarska
6. LU Polska
7. Tesco Polska
8. Chipita Poland
9. Maspex Wadowice
10. Browar Belgia
i inni/inne...
Referencje:

...bardzo pozytywnie zakręcony!

wystawiono 2009-10-16
Katarzyna S.
(były współpracownik)

Firma:
kilka ciekawych doświadczeń... (od 1995-09 do 2001-02)
Stanowisko:
od Akwizytora do Pełnomocnika
Obowiązki:
Kilka firm
Kilka projektów
Kilka wyzwań
Na początku : akwizytor (ciężki ale ciekawy kawałek chleba)
Poźniej : teletechnik i Doradca Klienta (to efekty średniego wykształcenia)
Następnie : pełnomocnik i specjalista ds. marketingu (pierwszy kontakt z marketingiem)
Kolejno : Key Account Manager i Kierownik ds. Kluczowych Klientów (sprzedaż, sprzedaż...)

Edukacja

Uczelnia:
Polish Open University (od 2006-06)
Kierunek:
Zarzadzanie Marketingiem
Poziom studiów:
studia podyplomowe
Uczelnia:
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie (1995-10 - 2000-11)
Kierunek:
Kulturoznawstwo
Poziom studiów:
magisterskie

Informacje dodatkowe

Przebyte kursy:
III.2001 – Sprzedaż instytucjonalna. Jak zostać mistrzem sprzedaży (PMG Consulting Sp. z o.o.)
IV.2001 – Sprzedaż instytucjonalna. Profesjonalna obsługa klienta (PMG Consulting Sp. z o.o.)
VI.2001 – Szkolenie dla działów marketingu i agencji reklamowych „Warsztaty Call Center” (Bancom Centrum Telemarketingu)
II.2003 - Szkolenie i warsztaty „Programy Lojalnościowe” (ECU Marketing)
IV.2003 – Kongres i Szkolenie „Programy Lojalnościowe” (ECU Marketing)
V.2003 – Szkolenie i Konferencja poświęcona „Promocji Sprzedaży” (ECU Marketing)
VI. 2003 – Konferencja „Promocja Sprzedaży” (ECU Marketing)
IX.2004 – Kongres „Marketing Lojalnościowy” (ECU Marketing)
III.2006 – Forum Liderzy Marki (Amadeus Art.)
X.2006 – Warsztaty „Nowe trendy w komunikacji marki” (ECU Marketing)
I.2009 - Certificate of Completion Project Management according PRINCE2 (PMC)
III. 2009 - "Sprzedaż w trudnych czasach" (ICAN, HBRP)

a takze KURSY PRELEKCJE I WŁASNE WYSTĄPIENIA :
VI.2003 – przygotowanie i realizacja prezentacji szkoleniowej dla pracowników marketingu BP Polska „Promocja sprzedaży – analiza narzędzia marketingowego”
III. 2005 – Konferencja „Promocja Sprzedaży” (Informedia Polska) – PRELEGENT z autorskim wystąpieniem poświęconym zwiększaniu efektywności promocji produktu z wykorzystaniem konkursów lub gier
VIII.2005 – przygotowanie i realizacja dwudniowego szkolenia dla kierowników marketów sieci NOMI S.A. z zakresu „Efektywnego zarządzania promocjami konsumenckimi”
VI. 2006 – opracowanie i przeprowadzenie szkolenia dla pracowników sieci sprzedaży krajowej KHS Krosno „ABC sprzedazy”
Języki:
angielski - dobrze, w trakcie nauki
rosyjski/ukariński - komunikatywny
Hobby:
w zasadzie : brak powaznego hobby...
ale lubie koszykówkę, piłkę nożną, kręgle, dobre kino - szczególnie batalistyczne, dobrą muzykę - ostatnio słucham muzyki filmowej np z filmu Gladiator, dobra ksiazke /jak chyba kazdy/ ... ale nic ciekawego ostatnio nie czytalem... a moze czytalem ale nie bylo na tyle interesujace zeby o tym dzisiaj wspominac...
ach...cos ostatnio wzdycham widzac szybkie motocykle... moze cos z tego wyjdzie...
Inne:
Maz wspanialej zony, ojciec dwoch pieknych corek... wlasciciel rasowego psa...
Mysle o zakupie motocykla... albo domu na jakiejsc egzotycznej wyspie... ale chcialbym tez miec "za kilka lat" stary polski dworek z "kawalkiem ziemi" ...

Grupy


Wszystkich wypowiedzi: 34 (1 plus)

Zobacz szczegóły »

Grupa zainteresowanych rozwojem strategii typu "blue ocean" http://en.wikipedia.org/wiki/Blue_Oce...

Muzyka, sztuka, kuchnia, zwyczaje, historia, turystyka, religie, język.

Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultin...

Klub CEO, właścicieli, prezesów, członków zarządu, dyrektorów generalnych, dyrektorów zarządzając...

Dla wszystkich tych, którzy czytali cokolwiek autorstwa Roberta Kiyosaki i wiedzą już, że nie ma ...

Interim Management - Dyrektorzy do wynajęcia

Co to takiego? Czy to tylko sposób na magazyny? Czy to sposób na zarządzanie? Czy to filozofia bi...

Teoria i praktyka marketingu politycznego.

Marketing szeptany, viral i buzz

Grupa stworzona dla osób poszukujących pracy stałej i dodatkowej.

Grupa dla tych, którzy chcą pomagać sobie w biznesie. Grupa skupia osoby chętne do zainwestowani...

Pelegenci, trenerzy, konsultanci z wszystkich branz proszeni sa o wymiane pogladow na naszym nowy...

Wszystko o programach lojalnościowych B2C i B2B.

Reklama, marketing, zarządzanie marką

Grupa dla: mistrzów retoryki i erystyki, osób, które chcą nimi zostać, oraz dla osób, które chcą,...

snowboard**.............. Ci co lubią snowboard....zapraszam :)

Social Networking - działania społecznościowe w Internecie.

Celem tej grupy jest zebranie i stworzenie sieci znajomości na terenie całego kraju, pomocnej w d...

Mikroblog o szkoleniach. Szybkie, zwięzłe informacje o szkoleniach organizowanych przez B&O NAVIG...

Zapraszam do dyskusji kadrę zarządzającą i młodych ludzi na początku kariery zawodowej.

Grupa dla pasjonatów najnowszych trendów w świecie www.

grupa kibiców i sympatyków Wisły Kraków

Jesteśmy przedsiębiorcami aktywnymi...albo jeszcze nieujawnionymi:). Wierzymy, że warto pracować ...

Spotkania osób potrzebujących coś zlecić, wraz z tymi którzy te zlecenia mogą zrealizować.

Celem grupy jest upowszechnienie idei zarządzania poprzez projekty oraz wzajemna wymiana doświadc...

Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl

© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.

Wyślij zaproszenie do