Advertisement
Tomasz Nędzi

offline

Tomasz Nędzi

PRINCE2® Approved Trainer, P3O® Approved Trainer, MoR® Approved Trainer i MSP® Practitioner, Accredited Practitioner Coach (IIC), Noble Manhattan Practitioner Coach,

Miejscowość:
Warszawa, mazowieckie
Strona www:
http://www.skills.pl
Branże:
Kadra zarządzająca

Stwórz profil

Musisz wpisać swoje imię
Musisz wpisać swoje nazwisko
Musisz wpisać poprawny e-mail
Musisz wpisać hasło (min. 8 znaków)
Musisz zaakceptować regulamin

Doświadczenie i referencje

Firma:
skills sp. z o.o. (od 2011-01)
Stanowisko:
Prezes Zarządu
Obowiązki:
Zarządzanie firmą szkoleniową
Bycie Lead Trainer'em PRINCE2®
Bycie Coachem Wiodącym
Firma:
skills.pl (poprzednio skills-doradztwo i szkolenia) (od 2009-01)
Stanowisko:
właściciel
Obowiązki:
Zarządzanie strategiczne, zarządzanie finansami, zarządzanie operacyjne.

PRINCE2® Approved Trainer w AFA i skills.pl, MSP® Practitioner, Noble Manhattan Practitioner Coach.

Lead Trainer w skills.pl.

Prowadzenie szkoleń i odpowiedzialność za materiały szkoleniowe

Przewodniczenie Komitetowi Sterującemu projektów szkoleniowych, marketingowych/PR, rekrutacyjnych.
Firma:
infovide-matrix S.A. - partnership with "skills" (od 2006-11 do 2008-12)
Stanowisko:
PRINCE2 Approved Trainer
Obowiązki:
PRINCE2 Approved Trainer and Lead Trainer at Infovide-Matrix S.A.(partnership with "skills"):
- teaching PRINCE2 courses,
- responsible for development of training materials used by other PRINCE2 trainers,
- inspection over PRINCE2 Foundation and Practitioner exams.
Firma:
skills-doradztwo i szkolenia (od 2004-04 do 2008-12)
Stanowisko:
właściciel/owner
Obowiązki:
Doradztwo i szkolenia w zakresie pozyskiwania zarzadzania projektami (metodyki PRINCE2 i PMBOK). Rekrutacja i praca czasowa w projektach.

Project management (PMBOK and PRINCE2 methodologies)consulting and trainings. Recruitment and project skills outsourcing.
Firma:
NASK j.b-r (od 2003-04 do 2004-07)
Stanowisko:
Project Manager
Obowiązki:
Doradztwo w Zarzadzaniu Projektami (metodyki PMBOK and PRINCE2)
Menedzer projektu i Programu (35 osób w zespole i 50 projektów)
Szkolenie z Zarzadzania Projektami (Wprowadzenie do zarzadzania projektami, Podstawy PRINCE2)

Project Mananagement Consulting (PMBOK and PRINCE2 methodologies)
Project and Programme Management (35 people and 50 projects)
Project Management Trainings (Principles of project management, PRINCE2 introduction)
Firma:
IBM Polska sp. z o.o. (od 1999-01 do 2003-01)
Stanowisko:
Project Manager
Obowiązki:
Zarzadzanie projektami zgodnie z PMBOK,
Doradztwo w zakresie e-business i e-learning
Projektowanie szkolen e-learning

PMBOK Project Management
e-business and e-learning Consulting
Instructional Design
Firma:
Omerga S.r.l (od 1998-04 do 1998-06)
Stanowisko:
Probationer
Obowiązki:
Stypendysta Programu TEMPUS
Projektowanie aplikacji Intranetowych i Internetowych
Przygotawanie wnioskow o finansowanie z UE

Probationer - TEMPUS Programme
Designing of Internet and Intranet sites
Writing proposals for EU financing

Edukacja

Uczelnia:
Politechnika Warszawska (2001-10 - 2006-06)
Kierunek:
Executive MBA, Economics, Marketing, Accounting, Finance, Operations Management, Human Resources, Information Syst
Poziom studiów:
MBA
Uczelnia:
Politechnika Warszawska (2000-10 - 2001-06)
Kierunek:
Dyplom ukonczenia; Certificate of completion, Informatyka, Telekomunikacja i Zarzadzanie; Telecommunication, IT and Mana
Poziom studiów:
studia podyplomowe
Uczelnia:
Uniwersytet Warszawski (1993-10 - 1998-06)
Kierunek:
Master of Science, Organizacja i Zarzadzanie; Management and Organization
Poziom studiów:
magisterskie

Informacje dodatkowe

Przebyte kursy:
Noble Manhattan Practitioner Coach
MSP Practitioner
P3O Foundation
Organizacje:
Project Management Institute (PMI)
International Institute for Coaching (IIC)



Hobby:
Interests:
sporty: bieganie, plywanie, zeglarstwo, tenis; czytanie; muzyka w tym gra na klarnecie; hodowla psow



sports: running, swimming, sailing, tennis; reading; music including clarinette playing; dogs breeding
Inne:
Websites: http://skills.pl

Honors and Awards:
IBM Global Services "New Frontiers Award" za innowacyjnosc i szczególny wklad w rozwijanie nowej oferty IBM Global Services

IBM Global Services "New Frontiers Award" for innovation and extraordinary contribution in the development of IBM Global Services offering

Grupy


Wszystkich wypowiedzi: 232 (23 plusy)

Zobacz szczegóły »

Agile - project management

Best Management Practice For Portfolio, Programme, Project, Risk and Service Management (MSP, P3O...

Best Practice User Group Polska (tylko dla członków stowarzyszenia)

Jak oceniasz strategie firmy "XXX" ... Co ty zrobił byś w tej sytuacji biznesowej...? Twór ryne...

Informacje o spotkaniach i wydarzeniach związanych z bezpłatnymi spotkaniami Warszawskiej Coachin...

Grupa tylko tych osób, które szkolił z zarządzania projektami skills. Stworzona w celach wspieran...

Grupa osób polskojęzycznych studiujących w Noble Manhattan Coaching

PRINCE2 (Projects in Controlled Environments) metodyka zarządzania projektami opublikowana przez ...

Nazwa obca, ale jakoś do PM'u nie pasuje zarządzanie budową

Spotkania i dyskusje dla praktyków i teoretyków zarządzania projektami, początkujących i doświadc...

Użytkownicy Promoring.pl - programu wymiany ruchu w eCommerce - Łączcie się

Grupa absolwentów programów EMBA i IMBA Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej

Obietywne spojrzenie na projekty pod kątem metodyk oraz narzędzi. Szukasz dobre repozytorium wied...

Grupa nalepszych trenerów biznesu w Polsce. Najlepszych doradców i ekspertów oraz szkoleniowców.

Celem grupy jest upowszechnienie idei zarządzania poprzez projekty oraz wzajemna wymiana doświadc...

Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl

© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.

Wyślij zaproszenie do