offline |
Tadeusz ŻuławnikRecruitment Consultant IT&Telecom
|
- Podsumowanie zawodowe:
-

PROJEKTANT/PROGRAMISTA JAVA - Wrocław
(JSE, SQL, IDE Eclipse/NetBeans - firma zajmująca się obrotem wierzytelnościami, praca nad autorskim systemem firmy)
PROGRAMISTA JEE - Wrocław
(Eclipse, Spring, Struts, Hibernate, SOA, Oracle WebLogic - firma zajmująca się integracją rozwiązań IT)
PROJEKTANT/PROGRAMISTA JEE - Warszawa
(UML, BPMN, Web Services, Hibernate, Spring/Struts, JMS, JSF)
PROGRAMISTA ANDROID/WEB DEVELOPER - Warszawa
(Android, PHP, SQL, XHTML, JavaScript, CMS, Zend/Symphony/Cake - możliwośc zatrudnienia na pozycji Lidera Zespołu)
KONSULTANT SAP HR - praca zdalna
(znajomość podmodułów PY, PA, TM, TE, bardzo atrakcyjne wynagrodzenie+system premiowy)
KONSULTANT SAP CO - Poznań lub Katowice
(m.in 3 lata doświadczenia we wdrażaniu systemu SAP CO, j. angielski)
KONSULTANT SAP SD, MM - Poznań lub Katowice
(m.in 3 lata doświadczenia we wdrażaniu systemu SAP SD, MM, j. angielski)
EKSPERT DS. BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI/SECURITY CONSULTANT - Warszawa
(Assembler, Debuging, testy penetracyjne, rozwiązania Security, wiedza z zakresu kryptografii, praca dla znanej instytucji finansowej)
TESTER APLIKACJI MOBILNYCH - Warszawa
(studia techniczne, gotowość do podróży, j. angielski)
PROGRAMISTA C++ - Warszawa
(dobra znajomość C,C++, j. angielski)
ANALITYK EDI - Warszawa
(znajomość standardów:EDIFACT, UBL oraz systemów:Biztalk, Oracle Fusion, j. angielski)
KIEROWNIK/KOORDYNATOR SPRZEDAŻY USŁUG TELEKOMUNIKACYJNYCH - Olsztyn
(doświadczenie w sprzedaży w branży Telecom/GSM, prawo jazdy kat. B)
HANDLOWIEC IT - Warszawa
(doświadczenie w sprzedaży sprzętu i usług IT, wiedza techniczna)
Zainteresowane osoby proszę o kontakt na: tzulawnik@itrekrutacja.pl
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- ITBC Recruitment (od 2011-06)
- Stanowisko:
- Konsultant ds. rekrutacji IT&Telecom
- Obowiązki:
- ITBC Recruitment jest firmą świadczącą profesjonalne usługi rekrutacyjne i konsultingowe w obszarze IT oraz Telecom. Pomaga w poszukiwaniu wykwalifikowanych pracowników z doświadczeniem w branży IT już od 14 lat.
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- aktywne poszukiwanie i kontakt z kandydatami
- przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- kontakt z klientem- zaczynając od pierwszego kontaktu(najczęsciej telefonicznego), przez prezentację firmy na bezpośrednim spotkaniu, negocjowanie warunków umowy, realizację całej rekrutacji, a kończąc na wysłaniu faktury
- prowadzenie korespondencji z kontrahentami i kandydatami
- zamieszczanie i aktualizacja ogłoszeń na serwisach internetowych
- Firma:
- Jobland.pl (od 2010-12 do 2011-06)
- Stanowisko:
- Specjalista ds. rekrutacji
- Obowiązki:
- Firma Jobland.pl jest agencją pośrednictwa pracy, pracy tymczasowej i doradztwa personalnego. Przeprowadza rekrutacje na rynku polskim oraz zagranicznym(głównie Wielka Brytania). Realizowane są zarówno pojedyncze, jak i duże, wielogrupowe rekrutacje o bardzo szerokim wachlarzu branż, zawodów i specjalizacji.
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- aktywne poszukiwanie i kontakt z kandydatami
- przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- w przypadku rekrutacji zagranicznych pomoc logistyczna dla kandydatów
- prowadzenie korespondencji z kontrahentami i kandydatami
- zamieszczanie i aktualizacja ogłoszeń w serwisach internetowych oraz prasie
- Firma:
- Doradztwo Personalne "Charyton" (od 2010-08 do 2010-08)
- Stanowisko:
- Praktykant
- Obowiązki:
- Charyton Doradztwo Personalne, to firma konsultingowa, skupiajaca się na wspieraniu Klientów w identyfikowaniu zasobów ludzkich oraz rozwijaniu potencjału ludzi w organizacjach. Oferuje usługi w następujących obszarach:
selekcja pracowników, psychologiczna diagnoza potencjału zawodowego kandydatów/pracowników, ośrodki oceny i rozwoju, 360 stopni informacji zwrotnych, coaching, MidotSystem – ocena rzetelności i etyki w pracy
- wszystko co związane z bazą danych;)
- weryfikacja wprowadzanych do systemu informacji
- pomoc w przygotowaniu projektu assesment center (weryfikacja zadań symulacyjnych) oraz wsparcie w tym projekcie jako aktor
- zapoznanie się z metodami diagnozy i rozwoju potencjału zawodowego (assesment i development center, 360 feedback, badanie opinii pracowniczych)
- zapoznanie się z zasadami etycznymi wykonywanego zawodu
- Firma:
- Ośrodek Badawczy IPSOS (od 2007-06 do 2010-09)
- Stanowisko:
- Ankieter telefoniczny
- Obowiązki:
- Ipsos, to międzynarodowy ośrodek badawczy, obecny w 67 krajach świata. Specjalizuje się w badaniach: marketingowych, reklamy, mediów, satysfakcji i lojalności konsumentów oraz badaniach opinii
- prowadzenie różnorodnych badań telefonicznych z respondentami prywatnymi oraz firmami
- aktualizacja baz danych ośrodka badawczego
Edukacja
- Uczelnia:
- Uniwersytet Warszawski (2005-10 - 2010-12)
- Kierunek:
- Stosowane Nauki Społeczne. Specjalizacja - Specjalista ds. zatrudnienia
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Organizacje:
- 12.2006 - Polski Komitet Narodowy UNICEF.
Wolontariat
- Języki:
- J. angielski - poziom średnio-zaawansowany(FCE)
- Inne:
- - Dobra obsługa środowiska Windows oraz Mac, pakietu MS Office
- Prawo jazdy kat. B
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Jacek Bobowik
Mateusz Ś.
Radosław Obrubko
Mariusz Olszak
Grzegorz Rusin
Krzysztof Bławat
Aleksander Iwański