Analiza potrzeb rozwojowych przy wykorzystaniu metodologii HPI

Firma szkoleniowo-doradcza Grupa SET w ramach programu Warsztaty HR organizuje cykl spotkań poświęconych zagadnieniom z zakresu zarządzania szkoleniami w organizacjach biznesowych.

Spotkanie jest przeznaczone dla wszystkich tych, którzy zajmują się w firmach realizacją projektów rozwojowych, tj. menedżerów i specjalistów zatrudnionych w działach szkoleń, specjalistów HR, itp.

Program szkolenia:
1. Trendy w szkoleniach
2. Różnice pomiędzy projektami szkoleniowymi i rozwojowymi
3. Znaczenie analizy potrzeb
4. Założenia metodologii HPI
5. Etapy badania potrzeb w oparciu o model HPI
6. Przykłady narzędzi do badania potrzeb

Szkolenie poprowadzi Rafał Szewczak - Partner Zarządzający i Dyrektor Programowy Szkoły Trenerów Biznesu Akademia SET.

Spotkanie będzie świetną okazją do wymiany doświadczeń i nawiązania nowych kontaktów.

Szkolenie jest bezpłatne, a liczba miejsc ograniczona.
Decyduje kolejność zgłoszeń.

Osoby zainteresowane udziałem proszę o bezpośredni kontakt.

Typ:
Spotkanie publiczne
Adres:
Warszawa, Europrofes - ul. Sielecka 22
Czas:
od 23 czerwca 2009, 12:00 do 23 czerwca 2009, 18:00
Kontakt
Rafal.Szewczak@grupaset.pl
Założyciel:
Rafał Szewczak - Certyfikowany Coach (ACC ICF, CoachWise), Współzałożyciel Szkoły Coachingu Zespołowego i Grupowego, Mentor Coach i Superwizor Trenerów
Grupy:
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
PR-omocja szkoleń
...więcej
Członków:
7
Tagi:
analiza potrzeb, szkolenia, ocena efektywności, HPI, rozwój kompetencji

Wybierają się (6)

TRENER KONSULTANT BIZNESU

http://realizujemarzenia.blogspot.com/

główny specjalista ds. HR Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Trener Biznesu

Wyślij zaproszenie do