offline |
Sławomir CzużImplementation Manager @ ABB
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
W chwili obecnej pracuję w ABB w IS Delivery Center jako Implementations Manager (Business Unit Implementations Manager).
Odpowiadam za wdrożenie systemów e-commerce'owych, systemu do SCM będącego bazą rozwiązań commercowych, integrację z SAP i inne. Zasięg mojego projektu to cały Business Unit na całym świecie.
Projekty, które zrealizowałem obejmują obszary:
- implementacje ERP i implementacje systemów
- HR, szkolenia, coaching managerski
- Due Diligence
- Knowledge Capture / Analizy biznesowe / Zarządzanie Wiedzą
- Projekty transition / wdrożenia
- Transformacje / Jakość
- KPIs / Metryki
- Zarządzanie projektami
- BI & DWH
- projekty Gamedev
Certyfikowany Konsultant Microsoft Dynamics AX Human Resources Management 4.0
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- ABB Sp. z o.o. (od 2011-12)
- Stanowisko:
- Implementation Manager
- Obowiązki:
- Odpowiedzialnośc za wdrażanie rozwiązań e-commerce'owych, systemu SCM będącego bazą rozwiązań commerce, integrację z SAP i inne w ramach jednej Jednostki Biznesowej (Business Unit - Motors & Generators) w ramach jednej z 5 Dywizji ABB (DM - Discrete Automation & Motion). Zakres projektu obejmuje cały Business Unit (DMMG) na całym świecie.
- Firma:
- hr minds (od 2008-01)
- Stanowisko:
- właściciel, konsultant, project manager, trener
- Obowiązki:
- Co oferuję:
Doradztwo strategiczne:
- doradztwo strategiczne: misja, wizja, cele, strategia
- pomoc i szkolenia w systemie 1-2-1 nad całą sferą strategiczną przedsiębiorstwa,
- analizę i modelowanie procesów biznesowych przedsiębiorstwa
- szkolenia od merytorycznych (twardych) po "miękkie" szkolenia specjalistyczne
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi:
- analizę procesów biznesowych z obszaru HR
- analizę procesów biznesowych z okolic HR (spójna całość)
- doradztwo przy wyborze zintegrowanego systemu IT wspierającego procesy HRM (np. Dynamics AX, ale także inne jak SAP, itp.)
- kompleksową obsługę w zakresie Dynamics AX HRM
- doradztwo organizacyjne z zakresu HR
- rekrutację i selekcję (na życzenie klientów)
- szkolenia (Dynamics AX HRM, analiza procesów biznesowych, itp.)
- i wiele innych
Zarządzanie Projektem:
- kompleksowe zarządzanie projektami (HRM, IT itp.)
- analizy biznesowe
- doradztwo przy projektach IT (ERP)
- doradztwo przy projektach Data WareHouse & Business Intelligence
Pracowałem dla:
- filii zagranicznego koncernu FMCG (BI & DWH, Project Management dla kilku projektów Microsoft Dynamics AX)
- kilku wiodących firm IT wdrażających system Dynamics AX
- klientów korporacyjnych w zakresie HRM
- studia gier komputerowych Drago Entertainment
Certyfikowany Konsultant Microsoft Dynamics AX Human Resources Management 4.0
- Referencje:
-
Znajac Slawka od dluzszego czasu mialam okazje wspolpracowac z nim przy roznego rodzaju projektach. Jest osoba bardzo ambitna, profesjonalna i zorientowana na osiaganie celow. Jego zdolnosci organizacyjne i komunikatywnosc sprawiaja ze jest doskonalym liderem.
wystawiono 2008-09-02
Agnieszka Donnithorne
(Augustyniak) (były współpracownik)
-
Miałem okazję współpracować ze Sławkiem przez ponad rok. Jego bardzo wysokie kompetencje analityczne oraz doskonała organizacja pracy w połączeniu z bardzo otwartym podejście do ludzi wielokrotnie pomogły w wybrnięciu z trudnych sytuacji. Z czystym sumieniem polecam Sławka jako świetnego specjalistę w swojej dziedzinie nieustannie podnoszącego swoje kwalifikacje.
wystawiono 2008-08-14
Wojciech Duch (były/obecny współpracownik)
-
Mialam okazje wspolpracowac ze Slawomirem przy projekcie dla mojej obecjnej firmy. Niezwykle analityczny umysl, bardzo dobra organizacja pracy oraz kreatywne podejscie do sprawy pomogly w efektywnym i szybkim rozwiazaniu wszystkich problemow.
wystawiono 2008-08-07
Aleksandra Strzałkowska (były współpracownik)
-
Sławomir Czuż to wyjątkowy człowiek, któreg miałem przyjemość poznać przed paroma latami. Zorientowany na osiąganie celów, niezwykle zorganizowany, obdarzony talentem do strukturyzownia problemów i ich szybkiego rozwiązywania. Człowiek, który nie dostarcza kolejnych pytań lecz gotowe odpowiedzi.
wystawiono 2008-07-31
Andrzej Domański (były współpracownik)
- Firma:
- DRAGO Entertainment (od 2011-01 do 2011-12)
- Stanowisko:
- Operations Manager
- Obowiązki:
- W projekcie odpowiadam za zarządzanie projektem i całym procesem produkcyjnym gry GRIMLNADS. Jest to gra z gatunku MMORPG i jest osadzona w posta-pokaliptycznym świecie.
Zakres obowiązków:
- zarządzanie projektem
- zarządzanie zmianami
- zarządzanie relacjami z dostawcami zewnętrznymi (muzyka, dźwięki itp.)
- zarządzanie relacjami z partnerami biznesowymi (Autodesk, Adobe etc.)
- business development
- Firma:
- www.AleKiedy.pl - Internetowy serwis na temat wydarzeń (od 2009-01 do 2011-01)
- Stanowisko:
- Operations Manager / Udziałowiec
- Obowiązki:
- Współzałożyciel spółki stojącej za projektem www.AleKiedy.pl (nowego miejsca na kulturalnej mapie Polski ;-)
Stworzenie projektu od fazy pomysłu, poprzez konceptualizację, określenie misji, wizji, strategii i długookresowych planów rozwojowych, implementacja systemu raportowania, poszukiwanie inwestorów i finansowania;
Zarządzanie projektem o produkcją serwisu z odpowiedzialnością w obszarach: finansów i księgowości (współpraca z zewnętrznym biurem księgowym), HR, sprzedaż i marketing (obejmując analizy rynkowe i monitorowanie konkurencji), sprawy prawne (kooperacja z działem prawnym), zarządzanie projektami i zespołami, kooperacja i doradztwo dla działu IT, ekspansja
- Firma:
- Hewitt Associates, Kraków (od 2006-08 do 2007-12)
- Stanowisko:
- Analityk Biznesowy (Senior Role)
- Obowiązki:
- Analityk Biznesowy – wspieranie i udział w procesie Due Dilligence, przeprowadzanie Knowledge Capture (wywiady, dokumentacja, procesy), wspieranie procesu Transition, praca nad jakością projektów, zarządzanie zamianą. Praca projektowa związana z różnymi obszarami HR (rekrutacja, wynagrodzenia, administracja etc.) w regionie EMEA, a także projekty wewnętrzne Hewitt związane z jakością i innowacjami
- Referencje:
-
Człowiek bardzo ambitny, o ogromnych zasobach energii i wiedzy, potrafiący przekazać swój zapał każdemu. Doskonały w kontaktach interpersonalnych, zaraża swoim optymizmem. Polecam go jako Project Managera nie tylko do projektów IT.
wystawiono 2008-08-26
Krzysztof H. (były współpracownik)
- Firma:
- IT PiAST, Kraków (od 2005-06 do 2006-08)
- Stanowisko:
- Konsultant / Project Manager
- Obowiązki:
- Konsultant/Project Manager – przygotowanie i przeprowadzanie projektów konsultingowych w zakresie implementacji modułów systemów klasy ERP w obszarach Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Zarządzania Relacjami z Klientem. Przygotowywanie harmonogramów projektów, budżetów, planu szkoleń, przeprowadzanie szkoleń, zarządzanie zespołem projektowym
- Firma:
- Softadax sp. z o.o., Kraków (od 2004-06 do 2005-03)
- Stanowisko:
- Kierownik Działu Handlowego
- Obowiązki:
- Kierownik Działu Handlowego – odpowiedzialny za sprzedaż zaawansowanych projektów Systemów Klasy ERP i CRM, Usług Konsultingowych Systemów Zarządzania Jakością; koordynacja działań w obszarze marketingu i PR; członek zespołu odpowiedzialnego za obszar związany z HR w firmie. Zarządzanie kilkuosobowym zespołem handlowców, sukcesy w obszarze sprzedaży projektów. Zarządzanie 10 osobowym zespołem.
- Firma:
- AG „TEST” Human Resources, Kraków (od 2003-07 do 2004-06)
- Stanowisko:
- Konsultant / Analityk
- Obowiązki:
- Konsultant/Analityk Wynagrodzeń – praca przy ogólnopolskim projekcie badania wynagrodzeń Raport Płacowy, realizowanie kontaktów B2B, analiza i obróbka statystyczna danych o wynagrodzeniach, współpraca z mediami (marketing & PR), doradztwo w zakresie wynagrodzeń i polityki personalnej; pomoc przy niektórych projektach rekrutacyjnych (przedstawiciele handlowi, specjaliści), udział w sesjach Assessment Center i badaniach potencjału personelu (audyty), współpraca przy projektach executive search
- Referencje:
-
O Sławku można powiedzieć wiele pozytywów, wymieniać predyspozycje i kompetencje... Za dużo formalnego pisania... Wyrażę to krótko: Sławek to niezwykle świadomy biznesu partner w działaniu, który wymaga tylko jednego - celu; resztę znajdzie, stworzy, wyczaruje. Nie zdarzyło mi się w naszej współpracy, abym się obawiał o rezultat. Jeśli zadanie otrzymywał Sławek - zapominałem o zadaniu...
wystawiono 2008-09-08
Robert Noworolski (były przełożony)
-
Miałem okazję współpracować ze Sławkiem około roku. Współpraca z nim układała się bardzo dobrze. Sławek jest osobą szybko się adaptującą, świetnie współpracującą w grupie, a jednocześnie zorientowaną na realizację celów. Do jego zalet można zaliczyć elastyczność w podejściu do rozwiązywania problemów i umiejętności poszukiwania i znajdowania niestandardowych rozwiązań. Z pewnością jest współpracownikiem godnym polecenia.
wystawiono 2008-08-22
Bartosz Adamczyk (były współpracownik)
Edukacja
- Uczelnia:
- Akademia Ekonomiczna W Krakowie (2000-09 - 2006-12)
- Kierunek:
- Zarządzanie Międzynarodowe (Audyt Międzynarodowy & Doradztwo Personalne)
- Poziom studiów:
- magisterskie
- Uczelnia:
- Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie (1999-09 - 2003-08)
- Kierunek:
- Prawo (studia zaoczne) - 4 lata
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- Ostatnie szkolenia: Business Analyst (Business Analyst Solutions, Glasgow), Zarządzanie Relacjami z Klientem (Microsoft Business Solutions), Zaawansowane techniki sprzedaży (AG „TEST” HR), Rozwiązywanie konfliktów w grupie (AG „TEST” HR), Marketing i promocja (Enterplan); Pozostałe szkolenie: Negocjacje, Komunikacja, Body Language, Praca w zespole, Team building, Techniki twórczego myślenia
Konferencja dotycząca Handlu Zagranicznego organizowana przez Katedrę Handlu Zagranicznego AE w Krakowie; Ciąg konferencji na temat Polsko - Amerykańskich Stosunków Handlowych: Konferencja na temat Patentów i Licencji, Kreatywnej Księgowości
Międzynarodowe seminarium na temat Etyki w Biznesie AE Kraków; Udział w międzynarodowym seminarium na temat „Zarządzanie Międzynarodowe” w Hochschule Anhalt w Bernburgu
- Organizacje:
- Współzałożyciel założonego pod patronatem Katedry Zarządzania Międzynarodowego stowarzyszenia konsultingowego AD MERITUM, były członek Koła Handlu Zagranicznego
- Języki:
-
angielski biegła
rosyjski podstawowa
niemiecki podstawowa
- Hobby:
- Zainteresowania naukowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, ryzyko personalne, prawo pracy, również zarządzanie, proces zatrudniania, ocena potencjału pracownika, psychotechnika
Inne zainteresowania: motoryzacja - motocykle sportowe, sport - taniec towarzyski, turystyka górska, wspinaczka skałkowa, buldering, psy rasy Tosa Inu
- Inne:
- Informacje dodatkowe: prawo jazdy kategorii B
Grupy
ABB – ważna część polskiej gospodarki Firma ABB od wielu lat okupuje czołowe miejsca rankingów
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tyl...
Bezpłatne, Gratisy, Rabaty, Zniżki, Promocje, Bonusy, Wyprzedaże, Vouchery, Wejściówki. Zakupy gr...
::..UE (dawna AE) w Krakowie..::
Agile - project management
[b]UWAGA !!! Do grupy przyjmowane są osoby o pełnym i otwartym profilu UWAGA!!![/b] "Analityk bi...
Dla analityków i nieanalityków. Trochę o rozbieraniu problemu na części pierwsze i składaniu w lo...
Zbieranie wymagań biznesowych, funkcjonalnych, niefunkcjonalnych, użytkownika, modelowanie proces...
Grupa zrzeszająca zainteresowanych przeprowadzaniem analizy biznesowej zgodnie ze standardami Int...
Nie daj sobie wejść na głowę i zawsze bądź sobą! Grupa dla osób, które w swoim życiu chcą stosow...
Grupa dla ludzi szeroko interesujących się dobrą muzyką, sprzętem oraz zagadnienami ze świata audio.
Bizner Club Polska, w skrócie BC Polska, to nieformalny klub biznesowy, który skupia swoją działa...
Masz biznes na sprzedaż? A może chcesz kupić jakiś dochodowy biznes? Jeśli tak to wejdź tutaj.
Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultin...
Business Intelligence
Zapraszam wszystkich mieszkańców, tych co mieszkali, byli, lubili, lubią i nie lubią Chełma
Regularne spotkania online - Skype - zadaj pytanie, zgłoś propozycję, omów plan coachingowy
CRM - to nawet notes Pani Kasi ze spozywczaka ;] Poza tym: narzedzia, strategie i przede wszystk...
Programiści DirectX łączcie się! :>
Firma - dla tych którzy dopiero zaczynają (lub nie wiedzą jak to zrobić) i dla tych którzy już pr...
Myślisz że wiesz wszystko o tym co robić, żeby firma była idealna? Biuro jest sercem każdej firmy...
FREEBIE - to co najważniejsze w życiu masz za darmo! Zbieramy informacje o Wartościowych i Dar...
Wszyscy sie sprzedaja, ale my na wlasnych warunkach ;]
Grupa programistów i developerów z branży GameDev.
Grupa skupiająca członków społeczności warsztat.gd (dawny gamedev.pl).
Official ENERGIZERS (positivenergizers.com) group on GL focusing on Human Resource Development. B...
grupa zrzeszająca praktyków zarządzania zasobami ludzkimi
Zasoby Ludzkie, Praca, Kariera, Szkolenia, Polityka Personalna, Rekrutacja
Menedżerowie działów HR i PR
Wszystko co chciałbyś wiedzieć o IT oraz Telco
Grupa miłośników jazzu i bluesa, gdzie odnajdziesz informacje o ciekawych wydarzeniach, obiecując...
Klub Kreatywnych - Rozni ludzie, zawody, style, charaktery - jedna kreatywnosc...
Klub stworzony dla osób,które cenią sobie dobry smak. Herbaciarnie ,Restauracje ,Winiarnie ,Kawia...
Dla osób mieszkających, studiujących, pracujących lub zamierzających pracować/mieszkać/studiować*...
Sympatycy, bywalcy, prelegenci, goście, organizatorzy - jednym słowem wszyscy, którzy w jakiś spo...
KREATYWNI to grupa osób AKTYWNIE I SZYBKO reagująca na współpracę potrzeby ludzi w różnych spraw...
LinkedIn @ GoldenLine Gruopa skupia użytkowników międzynarodowego serwisu społecznościowego "Lin...
Marketing szeptany, viral i buzz
szukasz pomocy chcesz podzielić się doświadczeniem to właściwe miejsce
Grupa bedzie prowadzic wymiane wzajemnych doswiadczen w zakresie rasy i grupowac jej milosnikow.
Młodzi przedsiębiorcy
Motocykliści są wszędzie.
Grupa dla ludzi kochających słuchac muzyki
Negocjacje we wszystkich dziedzinach życia, wpływanie na innych ludzi, dyskusje dotyczące technik...
OpenGL, standard programowania grafiki 3D
HR.ORG.PL Grupa społeczności profesjonalistów Human Resources i Rekrutacji
internetowe start-upy, wszystko co zwiazane z nowymi projektami, ich finansowaniem i zarzadzaniem
Przedsiębiorcy, osoby przedsiębiorcze, współpraca biznesowa, przyjaciele biznesowi, rozwój osobis...
Jeśli przywództwo jest sztuką, jak stać się inspiracją i przykładem do naśladowania?
Wszystko co chciałeś wiedzieć, ale nie wiedziałeś, kogo o to zapytać.
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (250)
Przemysław PłachetkaC&B Manager
Izabela KarbownikTrener, coach
Agata S.Marketing & Public Relations Manager, AB SA
Wojciech DuchResourcing Specialist/Coach
Robert KotKey Accounts Manager, Netia S.A. (branże:Media/Call Cente...
Grzegorz Chwesiukwłaściciel, Fotomotyw - VI rok historii firmy
Marcin LisiewiczProject Manager, AonHewitt
Paulina KurekRewards Specialist
Hubert RutkowskiGameplay programmer
Katarzyna PisarczykBranża czasu wolnego - nowy projekt EFS
