пропозиції роботи
Sławomir Banasiak
Profesjonalne usługi fotografii produktowej. Sklep internetowy MOTOSOLVE.PL
Poznań,
wielkopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
B2B
Budżety
procesy biznesowe
Strategia biznesowa
Zarządzanie zmianą
Zarządzanie
Management Consulting
Planowanie projektów
Zarządzanie portfelem projektów
Budowanie zepołu
Zarządzanie zespołem
Microsoft Project
Obsługa klienta
• PRINCE2 Foundation Examination (certificate number 00133009-01-FL WF)
Strategic Change Management
Flexibility/Adaptability/Managing Multiple Priorities
Interpersonal Abilities
Problem-Solving/Reasoning/Creativity
Teamwork/Team building
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Właściciel
SOLVER - Sławomir Banasiak
Jeśli jest coś, czego nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej niż konkurenci, nie ma sensu, żebyśmy to robili i powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi to lepiej niż my. Henry Ford
Prezes Zarządu/CEO
MEBLOTEQ SPÓŁKA Z O.O
Członek zarządu
FMT TOMTEQ SPÓŁKA Z O.O
Prokurent
MEBLOTEQ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Dyrektor Centrum Operacji
Zarządzałem dużą jednostką back-office w Warszawie. Zbudowałem skuteczny zespół menedżerów i pracowników, silnie zmotywowany na wyniki i wyspecjalizowany do pracy pod silną presją czasu i jakości. Główne zadania jednostki to: zaczyt elektroniczny i ewidencja manualna polis ubezpieczeniowych i wybranych dokumentów posprzedażowych, obsługa płatności do polis, weryfikacja danych, wsparcie zdalne podmiotów sprzedaży, serwis wybranych elementów obsługi posprzedażowej. Zespół poza bieżącą działalnością stanowi wsparcie dla projektów centralnych w zakresie modelowania, testowania i wdrażania nowych procesów biznesowych.
Główne obszary odpowiedzialności:
1. Organizacja pracy jednostki
2. Planowanie i budżetowanie
3. Monitorowanie i wprowadzanie ewentualnych korekt w zakresie zgodności procesowej
4. Audyt i modelowanie procesów biznesowych
5. Wsparcie działalności projektowej
6. Efektywność kosztowa jednostki
7. Motywowanie i budowanie relacji biznesowych
8. Jakość operacyjna
9. Wybrane elementy HR
Główne obszary odpowiedzialności:
1. Organizacja pracy jednostki
2. Planowanie i budżetowanie
3. Monitorowanie i wprowadzanie ewentualnych korekt w zakresie zgodności procesowej
4. Audyt i modelowanie procesów biznesowych
5. Wsparcie działalności projektowej
6. Efektywność kosztowa jednostki
7. Motywowanie i budowanie relacji biznesowych
8. Jakość operacyjna
9. Wybrane elementy HR
Szkolenia i kursy
CERTYFIKAT PRINCE2 (00133009-01-FL WF)- APM GROUP
Microsoft Project – Centrum Technik Sieciowych
Analiza finansowa firmy - NBP
Sztuka negocjacji produktów ubezpieczeniowych – BO-NE PHU Biuro Szkoleń
Doradca klienta w procesie przyjmowania zgłoszeń szkód – Instytut Rozwoju Biznesu
Doskonalenie umiejętności menedżerskich – Instytut Rozwoju Biznesu
Profesjonalna Obsługa Klienta – Instytut Rozwoju Biznesu
Zarządzanie Zespołem – Instytut Rozwoju Biznesu
Wywieranie wpływu na ludzi i perswazyjna siła MY w biznesie – prof. Robert Cialdini
System Ocen Pracowniczych – Polsko - Amerykański Instytut Zarządzania
Strategic Change Management Workshop – Polsko – Amerykański Instytut Zarządzania
Style zachowania w zarządzaniu – Polsko – Amerykański Instytut Zarządzania
Przewodzenie zmianom – Polsko – Amerykański Instytut Zarządzania
Psychologia obsługi klienta roszczeniowego – szkolenie wewnętrzne
Standardowy kurs języka angielskiego z elementami Business English (poziom intermediate)
– Greenwich Language Services
Wypalenie zawodowe jako proces niszczący psychikę pracownika – TQM Doradztwo i Szkolenia
Normowanie Pracy – Przybyliński - Trening Doradztwo i Szkolenia
System okresowych ocen pracowniczych – Bigfields Consulting
Profesjonalna obsługa klienta – EduPartners
Pamięć, twórcze myślenie, rozwój – Akademia ECCO HOMO XXI – New Brain Technology
Zarządzanie projektami według metodyki PRINCE2 – Centrum Rozwiązań Menedżerskich
Zarządzanie zmianą – 4 Results
Techniki sprzedaży – Grupa doradcza PWB
Microsoft Project – Centrum Technik Sieciowych
Analiza finansowa firmy - NBP
Sztuka negocjacji produktów ubezpieczeniowych – BO-NE PHU Biuro Szkoleń
Doradca klienta w procesie przyjmowania zgłoszeń szkód – Instytut Rozwoju Biznesu
Doskonalenie umiejętności menedżerskich – Instytut Rozwoju Biznesu
Profesjonalna Obsługa Klienta – Instytut Rozwoju Biznesu
Zarządzanie Zespołem – Instytut Rozwoju Biznesu
Wywieranie wpływu na ludzi i perswazyjna siła MY w biznesie – prof. Robert Cialdini
System Ocen Pracowniczych – Polsko - Amerykański Instytut Zarządzania
Strategic Change Management Workshop – Polsko – Amerykański Instytut Zarządzania
Style zachowania w zarządzaniu – Polsko – Amerykański Instytut Zarządzania
Przewodzenie zmianom – Polsko – Amerykański Instytut Zarządzania
Psychologia obsługi klienta roszczeniowego – szkolenie wewnętrzne
Standardowy kurs języka angielskiego z elementami Business English (poziom intermediate)
– Greenwich Language Services
Wypalenie zawodowe jako proces niszczący psychikę pracownika – TQM Doradztwo i Szkolenia
Normowanie Pracy – Przybyliński - Trening Doradztwo i Szkolenia
System okresowych ocen pracowniczych – Bigfields Consulting
Profesjonalna obsługa klienta – EduPartners
Pamięć, twórcze myślenie, rozwój – Akademia ECCO HOMO XXI – New Brain Technology
Zarządzanie projektami według metodyki PRINCE2 – Centrum Rozwiązań Menedżerskich
Zarządzanie zmianą – 4 Results
Techniki sprzedaży – Grupa doradcza PWB
Edukacja
Zarządzanie Firmą na Rynku UE, studia podyplomowe
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Ubezpieczenia Gospodarcze, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Naprawa i Eksploatacja Pojazdów Mechanicznych, inżynierskie
Wyższa Oficerska Szkoła Samochodowa
Specjalizacje
Sprzedaż
Finanse/Bankowość/Ubezpieczenia
Zainteresowania
Innovative management practices, Cycling, Visual thinking, Observation of nature
Inne
W wolnym czasie:
Internet – jako narzędzie pracy i zdobywania wiedzy
Psychologia pracy
Czynny wypoczynek
Współczesne standardy zarządzania
Internet – jako narzędzie pracy i zdobywania wiedzy
Psychologia pracy
Czynny wypoczynek
Współczesne standardy zarządzania
Grupy
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Agencja Interaktywna Vertes
Vertes Design to nowoczesna agencja interaktywna specjalizująca się w skutecznych rozwiązaniach internetowych i marketingowych.
Akademia Dobrego Samopoczucia
Nasze samopoczucie nie jest okolicznością,czymś na co musimy się zgodzić. To czy mamy dobry humor czy zły to także wynik naszego postępowania i spojrzenia na rzeczywistość.
Akademia Zdrowia
Akademia Zdrowia to przedsięwzięcie zrzeszające ludzi zainteresowanych tematyką zdrowia.
Anioł Biznesu
Inicjatywa wspierająca polski biznes, kulturę i sztukę, łącząca animatorów, promotorów, artystów, twórców, inicjatorów, organizatorów, środowiska artystyczne, środowiska biznesowe, media..
Arena Biznesu
Grupa dla młodych i starszych :-) przedsiębiorców, którzy chcą w innowacyjny sposób promować swoją firmę.
Barter wielostronny w biznesie
Nowoczesne narzędzie biznesowe, które pomaga firmom przetrwać trudne czasy, łagodzi problemy z płynnością finansową przedsiębiorstw.
Bizner Club
Bizner Club, w skrócie BC, to nieformalny klub biznesowy, który skupia swoją działalność na wsparciu działań marketingowych i sprzedażowych (networking).
BIZNES KONTAKT
Grupa której celem jest nawiązanie partnerskich, biznesowych kontaktów w szerokim słowa tego znaczeniu od kultury, poprzez finanse, zarządzanie, poszukiwanie partnera, sponsoring.
Możliwość wymiany k
BIZNES współpraca i partnerzy
Otwarta grupa dla przedsiębiorców poszukujących partnerów biznesowych, współpracowników, pomysłów.
