Seweryn Leszczyński

offline

Seweryn Leszczyński

Manager Działu Rekrutacji Poland Workforce Sp. z o.o.

Wypowiedzi

  • Seweryn Leszczyński
    Wpis na grupie Castingi w temacie Castingi - uratujmy Syna Jacka Grzegorczyka - biuletyn

    Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Castingi

  • Seweryn Leszczyński
    Wpis na grupie Rekrutacja w temacie Usprawnienie rekrutacji na pracownika produkcji
    27.12.2009, 13:59

    Cofnij się do czasów dzieciństwa i przypomnij sobie takie gry jak domino czy puzzle, które wlaśnie mialy na celu rozwinąć Twoje zdolności manualne. A teraz te same elementy wykorzystaj w procesie rekrutacji do zweryfikowania tych zdolności:)

    To raz, a dwa wejdź np. na stronę grymix, czy inną podobną i zobacz ile gier zręcznościowych i manualnych tam jest. I wykorzystaj to po prostu na swój sposób.

    A po trzecie weź ludka na zaklad na 0,5h i będziesz wszytko wiedzial.

    pozdrawiam



    Zgłoś | Cytuj

  • Seweryn Leszczyński
    Wpis na grupie Techniki linowe w temacie praca dla alpinistów przemysłowych
    19.11.2009, 16:30

    Osoby zainteresowane podjęciem pracy jako alpinista przemysłowy we Francji zapraszam do kontaktu. Bardzo ciekawa propozycja.
    071 79 33 680 lub e-mail seweryn@polandworkforce.com



    Zgłoś | Cytuj

  • Seweryn Leszczyński
    Wpis na grupie WSPÓŁPRACA BIZNESOWA w temacie testowanie pracowników
    21.09.2009, 16:25

    Nawiążę współpracę z firmami lub osobami prywatnymi, które mają możliwość praktycznego sprawdzenia umiejętności pracowników budowlanych w wielu specjalizacjach. Czyli dysponują, terenem, budynkiem, placem budowy, itp. najlepiej we Wrocławiu lub okolicach.
    Zapraszam na prv lub seweryn@polandworkforce.com.



    Zgłoś | Cytuj

  • Seweryn Leszczyński
    Wpis na grupie Współpraca w temacie testowanie pracowników
    21.09.2009, 14:51

    Nawiążę współpracę z firmami lub osobami prywatnymi, które mają możliwość praktycznego sprawdzenia umiejętności pracowników budowlanych w wielu specjalizacjach. Czyli dysponują, terenem, budynkiem, placem budowy, itp. najlepiej we Wrocławiu lub okolicach.
    Zapraszam na prv lub seweryn@polandworkforce.com.



    Zgłoś | Cytuj

  • Seweryn Leszczyński
    Wpis na grupie BIZNES KONTAKT w temacie testowanie pracowników
    21.09.2009, 14:01

    Nawiążę współpracę z firmami lub osobami prywatnymi, które mają możliwość praktycznego sprawdzenia umiejętności pracowników budowlanych w wielu specjalizacjach. Czyli dysponują, terenem, budynkiem, placem budowy, itp. najlepiej we Wrocławiu lub okolicach.
    Zapraszam na prv lub seweryn@polandworkforce.com.



    Zgłoś | Cytuj

  • Seweryn Leszczyński
    Wpis na grupie Rekrutacja w temacie Portale pracy?
    16.09.2009, 12:38

    Bazując wyłącznie na małych portalach nigdy nie osiągniesz takiego rezultatu jak na jednym,ale konkretnym. Proponuję zrobić test i umieścić jednorazowo ogłoszenie np. na info i 3 mniejszych wtedy będziesz miała porównanie.



    Zgłoś | Cytuj

  • Seweryn Leszczyński
    Wpis na grupie Rekrutacja w temacie testy on line dla kandydatów
    15.09.2009, 16:14

    Czy ktoś z Was spotkał się z testami, które kandydaci wypełniają on line na portalach oferujących pracę?
    Prosiłbym o linki.
    dzięki



    Zgłoś | Cytuj

  • Seweryn Leszczyński
    Wpis na grupie Rekrutacja w temacie Portale pracy?
    15.09.2009, 16:10

    Jeżeli chodzi o portale pracy polecam infopraca. Oczywiście przy wykupieniu większego pakietu ogłoszeń ( 50 -100 ) cenę można zbić od pierwotnej oferty nawet o 30%. Zalety:
    - duża ilość spływających aplikacji
    - długi okres edycji ogłoszenia
    - możliwość modyfikacji treści ogłoszenia w czasie edycji
    - możliwość sortowania aplikacji w kategoriach:rozpatrywane, zaakceptowane, odrzucone
    - po wygaśnięciu ogłoszenia zawsze masz dostęp do nadesłanych już CV

    Osobiście jestem na bieżąco z portalami pracy i jak dla mnie infopraca pod względem skuteczności i ceny wygrywa.

    Poza tym jest również sporo mniejszych portali, gdzie możesz umieszczać ogłoszenia za darmo lub wysyłając sms. Nie ukrywam, że pakiet to koszt kilku tysięcy złotych



    Zgłoś | Cytuj

  • Seweryn Leszczyński
    Wpis na grupie HoReCa w temacie praca dla Kucharza z językiem francuskim

    Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy HoReCa

  • Seweryn Leszczyński
    Wpis na grupie Inżynieria w temacie Praca dla Inżynierów i techników w dziedzinie urządzeń...
    14.02.2009, 10:51

    Poland Workforce pilnie zatrudni
    Inżynierów i techników w dziedzinie urządzeń klimatyzacyjnych
    na bardzo atrakcyjny kontrakt do Senegalu.
    Wymagana podstawowa znajomość francuskiego oraz zdolność organizacji pracy podległego zespołu.
    Wyłonieni kandydaci przejdą 3-dniowe szkolenie w Paryżu.
    Pokrywamy koszty przelotów i zakwaterowania.



    Zgłoś | Cytuj

  • Seweryn Leszczyński
    Wpis na grupie REKOMENDACJE (potrzebuje, polecam, oferuje) w temacie KIERUJEMY WŁAŚCIWYCH LUDZI NA WŁAŚCIWE STANOWISKA

    Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy REKOMENDACJE (potrzebuje, polecam, oferuje)

  • Seweryn Leszczyński
    Wpis na grupie Dress Code czyli Etykieta Ubioru w temacie Najlepsze życzenia z okazji Świąt Bożego Narodzenia i...
    23.12.2008, 22:30

    dzięki, spokojnych i obfitych Świąt.



    Zgłoś | Cytuj

  • Seweryn Leszczyński
    Wpis na grupie Rekrutacja w temacie REKRUTACJA DO SEKTORA BUDOWLANEGO
    21.12.2008, 19:04

    mam pytanie to są testy w którym kandydat ma zaznaczyc odp. na zasadzie tak wykonywałem to, czy może pytania otwarte, albo test wyboru???dzieki



    Zgłoś | Cytuj

  • Seweryn Leszczyński
    Wpis na grupie Rekrutacja w temacie REKRUTACJA DO SEKTORA BUDOWLANEGO
    19.12.2008, 16:05

    Zajmuje się rekrutacją pracowników z sektora budowlanego oraz przemysłowego.
    Bardzo często cały proces nieco odbiega od "ustalonych standardów".
    Branża budowlana rządzi się troszkę innymi prawami.

    Jakie praktyczne metody stosujecie przy rekrutacji pracowników???
    Może ktoś zna jakieś ciekawe zadania bądź ma pomysły na to w jaki sposób można zweryfikować umiejętności np. murarza, cieśli czy hydraulika nie wychodząc z biura:)



    Zgłoś | Cytuj

Wyślij zaproszenie do