offline |
Robert NoworolskiPomagamy Klientom zarabiać więcej pieniędzy
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
Najbardziej fascynuje mnie ludzki umysł i jego zdolności sprawcze...
"NIEMOŻLIWE to tylko wielkie słowo rzucone na wiatr przez maluczkich,
którzy godzą się z naturalną koleją rzeczy, zamiast wykrzesać siły, aby ją zmienić.
Niemożliwe to nie fakt, to jedynie opinia. (...)" - Adidas
"IMPOSSIBLE IS NOTHING" - Muhammad Ali
================================
Rdzeń naszych działań to pomóc Klientowi zarabiać więcej pieniędzy... i wejść na poziom konkurencyjności, gdzie wygrywa się w Polsce 8 na 10 procesów sprzedaży...
Dlaczego my? Jesteśmy wdrożeniowcami. Pracujemy dla firm w gospodarkach wysoce konkurencyjnych. Koncentrujemy się na minimalizowaniu różnicy, jaka istnieje między konkurencyjnością firm na świecie a konkurencyjnością firm w Polsce.
Zapraszam
http://SarneckiNoworolski.pl
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Stowarzyszenie Alumni AIESEC Polska (od 2009-11)
- Stanowisko:
- Członek Zarządu
- Obowiązki:
- Budowanie grup tematycznych (network) w temacie: szkolenia i konsulting oraz sprzedaż
- Firma:
- Działalność gospodarcza (od 2007-11)
- Stanowisko:
- Konsultant i trener
- Obowiązki:
- Dostarczamy naszym Klientom indywidulanych i efektywnych rozwiązań biznesowych w obszarze strategii i zarządzania oraz szeroko pojętego marketingu.
- Firma:
- Advisory Group "TEST" Human Resources (od 2005-01 do 2007-10)
- Stanowisko:
- Dyrektor Oddziału Warszawa, Menedżer Działu Szkoleń
- Obowiązki:
- 1. Budowa współpracy z trenerami i ich integracja wokół firmy
2. Kreowanie modeli współpracy z trenerami opartej o dwie płaszczyzny kooperacji
3. Zarządzanie zespołem, motywowanie i rozwój pracowników
4. Współpraca międzynarodowa z partnerami merytorycznymi firmy
5. Zarządzanie sprzedażą i prowadzenie sprzedaży B2B usług szkoleniowych i doradczych
6. Nadzór nad realizacją projektów szkoleniowych i doradczych oraz współprojektowanie rozwiązań
7. Wystąpienia na konferencjach ogólnopolskich adresowanych do środowiska HR
- Firma:
- Advisory Group „TEST” Human Resources (od 2003-05 do 2004-12)
- Stanowisko:
- Menedżer Działu Analiz Wynagrodzeń
- Obowiązki:
- 1. Zaplanowanie strategii i wprowadzenie modelu procesowego w funkcjonowaniu Działu oraz stworzenie (na koniec) „DAW book – jak zarządzać Działem Analiz Wynagrodzeń”
2. Weryfikacja użyteczności produktu RAPORT PŁACOWY i jego redefinicja skutkująca wzrostem przychodów o 100%
3. Redefinicja modelu sprzedaży, w wyniku której liczba uczestników w badaniu wzrosła o 50%
4. Usystematyzowanie i rozwijanie działań marketingowych i PR, a później zrekrutowanie i przygotowanie do tej pracy dodatkowej osoby
5. Wdrożenie i wyszkolenie swojego następcy, który z sukcesami zarządza Działem
- Firma:
- OPTYMIST – mind development (od 2002-10 do 2003-05)
- Stanowisko:
- Założyciel
- Obowiązki:
- Organizacja, przygotowanie i prowadzenie warsztatów umiejętności miękkich oraz rozwoju intelektualnego dla studentów. Działania promocyjne
- Firma:
- AIESEC, Komitet Lokalny Kraków (od 2001-06 do 2002-06)
- Stanowisko:
- Promotion & Positioning Co-ordinator
- Obowiązki:
- Współpraca z prasą i telewizją lokalną oraz prasą akademicką, nadzór na stroną WWW, kreowanie wizerunku organizacji (targi, konferencje, spotkania informacyjne)
- Firma:
- AIESEC, Komitet Lokalny Kraków (od 2001-05 do 2002-06)
- Stanowisko:
- Wiceprezydent Programu EUROGMINA, finansista
- Obowiązki:
- Wdrożenie pionierskiego projektu EUROGMINA, który po raz pierwszy w historii całej organizacji na świecie, w sposób zorganizowany systematyczny dostarczał praktykantów zagranicznych jednostkom samorządu terytorialnego: współtworzenie strategii i planowanie projektu, pozyskiwanie sponsorów, zarządzanie finansami, opracowywanie wniosków o dofinansowanie do funduszy UE i fundacji, sprzedaż
- Firma:
- AIESEC, Komitet Lokalny Kraków (od 1999-10 do 2002-11)
- Stanowisko:
- ...inne
- Obowiązki:
- 1. Praca w zespołach sprzedażowych: firmy, organizacje rządowe i pozarządowe (przez całe 3 lata pracy)
2. Prowadzenie szkoleń motywacyjnych dla narybku wchodzącego do organizacji (możliwe do zweryfikowania sukcesy w motywowaniu i inspirowaniu podczas takich spotkań) oraz dot. zarządzania czasem (również aktualnie - okazyjnie)
Edukacja
- Uczelnia:
- Akademia Ekonomiczna w Krakowie (1999-10 - 2004-05)
- Kierunek:
- Finanse i Bankowość, specjalność: Finanse przedsiębiorstw
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Organizacje:
- 1. AIESEC Polska, Komitet Lokalny Kraków
2. Korporacja Absolwentów Akademii Ekonomicznej w Krakowie
- Języki:
- Angielski - bardzo dobry; Niemiecki - dobry (choć do regeneracji :)
- Hobby:
- Sport (kiedyś sztuki walki i kolarstwo górskie, teraz - pracuję nad sobą na siłowni :), psychologia (psychologia motywacji), parapsychologia, taniec; chcę kiedyś poznać głębiej starożytne kultury Am.Pd. i Dalekiego Wschodu
- Inne:
- UMIEJĘTNOŚCI: OSOBISTE: Komunikacja interpersonalna (łatwość nawiązywania kontaktów), autoprezentacja; Zarządzanie sobą w czasie, zarządzanie zespołem i projektem, praca w zespole; Umiejętności sprzedaży i negocjacji; Operatywność, kreatywność, umiejętność pracy pod presją czasu; Prawo jazdy: motocykl i samochód (od 1997); OBSŁUGA KOMPUTERA: Zaawansowany użytkownik systemów MS Windows 98/2000/XP; Bardzo dobra obsługa całego pakietu MS Office (MS Access – podstawowa); Grafika 2D: większość programów (m.in. firm Adobe, Ulead, Micrografx); Projektowanie stron WWW: obiektowe, HTML i PHP (poziom podstawowy).
Grupy
Byli i obecni pracownicy Advisory Group TEST Human Resources
Grupa zrzeszająca członków i alumni AIESEC Polska.
Skoki spadochronowe, paralotnie. Spędzanie wolnego czasu w powietrzu i na lotnisku w oparciu o Kl...
Miłośnicy oraz posiadacze samochodów marki AUDI
BAZA TRENERÓW
Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultin...
Informacje o spotkaniach i wydarzeniach związanych z bezpłatnymi spotkaniami Warszawskiej Coachin...
Sporty ekstremalne - pasjonaci
Dysponując jedynie piątkowym wieczorem, sobotą i połową niedzieli - jak można ciekawie spędzić czas?
PRINCE2, PMI, IPMA, ITIL, MoR, MSP, PBP, RUP, Six Sigma, Lean Management, ISO, Kaizen, FMEA i inne.
dla wszystkich ktorzy tak jak ja zakochani sa w Hiszpanii :))
Stowarzyszenie Absolwentów AE www.korporacjaae.pl
Life Coaching - by żyło się lepiej... ;-)
dla osób, którym podoba sie idea posiadania swojego osobistego coacha, doradcy rozwoju zawodowego...
Grupa miłośników czterech kółek:)
Negocjacje we wszystkich dziedzinach życia, wpływanie na innych ludzi, dyskusje dotyczące technik...
Celem grupy jest: 1. Wzmocnić inicjatywę utworzenia i istnienia łódzkiego Oddziału PMI Poland Ch...
W myśl zasady "cudze chwalicie, swego nie znacie" proponuję podróż przez Polskę w poszukiwaniu ni...
Project Management jest jedną z najbardziej dynamicznie rozwijających się dziedzin zarządzania. Z...
Klub ludzi zajmujących się profesjonalnym prowadzeniem projektów.
Nazwa obca, ale jakoś do PM'u nie pasuje zarządzanie budową
Wszystko co chciałeś wiedzieć, ale nie wiedziałeś, kogo o to zapytać.
Grupa dla obecnych i przyszłych skoczków.
Obietywne spojrzenie na projekty pod kątem metodyk oraz narzędzi. Szukasz dobre repozytorium wied...
Tu wymienisz się ciekawymi informacjami nt co się dzieje w światku spadochronowym. Może wspólnie ...
Tutaj rozmawiamy o sportach ekstremalnych. Tylko.
Grupa dla osób interesujących się praktykami sprzedażowymi, traktujących sprzedaż jako sztukę, ma...
Grupa skierowana do osób profesjonalnie zajmujących się sprzedażą bezpośrednią i zainteresowanych...
Forum ludzi kochających SUSHI. Nie jest nam obce wasabi, nori i futo maki!
Grupa stworzona dla osób poszukujących praktycznych inspiracji dla rozwoju własnego oraz swoich o...
Zapraszam do dyskusji kadrę zarządzającą i młodych ludzi na początku kariery zawodowej.
Trenerzy.
Dla tych, dla których szkolenia są pasją i wierzą ,że tak chociaż trochę można zmienić świat na ...
Grupa nalepszych trenerów biznesu w Polsce. Najlepszych doradców i ekspertów oraz szkoleniowców.
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
Dla wszystkich kochających to miejsce na ziemi
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.
Celem grupy jest upowszechnienie idei zarządzania poprzez projekty oraz wzajemna wymiana doświadc...
Grupa zrzeszająca wszystkich zainteresowanych zarządzaniem projektami zgodnym ze standardami PMI
Biznes grupa dla tych, którzy chcą sobie pomagać w interesach. Bez względu na branże, szukamy wsp...
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (353)
Małgorzata KoziołMenadżer, Trener
Katarzyna ObłękowskaMenedżer Personalny
Bartosz Jacynawiceprezes zarządu Logisys - audyt logistyczny, doradztwo...
Artur M.Bahslen Sp. z o.o.
Katarzyna KernHead of HR Poland - Sabre Holdings
Trener biznesu, koordynator projektów szkoleniowych, Coac...
Justyna Dzięgielewskatrener/coach/konsultant
3Dexpert.pl, Handlowiec
Marta DomańskaManagement Associate at Citi
Anna Boreckacoach, japonista
