Reklama: Darmowa analiza Twojej www, KLIKNIJ
Renata Wawerska-Walczak

offline

Renata Wawerska-Walczak

Specjalista ds. Rozwoju Kadr

Miejscowość:
Opole, opolskie
Branże:
Human Resources

Zobacz pełny profil

Stwórz profil

Musisz wpisać swoje imię
Musisz wpisać swoje nazwisko
Musisz wpisać poprawny e-mail
Musisz wpisać hasło (min. 8 znaków)
Musisz zaakceptować regulamin

Doświadczenie i referencje

Firma:
BOT Elektrownia Opole SA (od 2006-01)
Stanowisko:
Specjalista ds. Rozwoju Kadr
Obowiązki:
− stworzenie oraz wdrożenie systemów motywacji płacowej i pozapłacowej dostosowanych do potrzeb firmy oraz ciągłe ich doskonalenie i nadzorowanie,
− prowadzenie procesów rekrutacji,
− zarządzanie programem wprowadzającym na stanowisko pracy dla osób pozyskanych z wewnętrznego i zewnętrznego rynku pracy,
− planowanie zatrudnienia,
− tworzenie modeli kompetencji zawodowych,
− planowanie sukcesji oraz wyznaczanie indywidualnych ścieżek rozwoju kariery zawodowej.

Edukacja

Uczelnia:
Akademia Ekonomiczna im. Oskara Langego we Wrocławiu (od 2007-10)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:
Zarządzanie Pracą
Poziom studiów:
studia podyplomowe
Uczelnia:
ARG Poznań (2006-02 - 2006-06)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Poziom studiów:
studia podyplomowe
Uczelnia:
Uniwersytet Opolski (2000-10 - 2005-06)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:
Psychologia
Poziom studiów:
magisterskie

Grupy


HR Management HR Management

grupa zrzeszająca praktyków zarządzania zasobami ludzkimi

Human Resources/Public Relations Human Resources/Public Relations

Menedżerowie działów HR i PR

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami

zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych ...

Zarządzanie Talentami Zarządzanie Talentami

Wymiana wiedzy, poglądów i doświadczeń na temat Zarządzania Talentami.

Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl

© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.

Wyślij zaproszenie do

Anuluj