Zadania na stanowisku:

• Zarządzanie zespołem pracowników stacjonarnych oraz zdalnych;
• Odpowiedzialność za rekrutację nowych członków zespołu oraz przeprowadzenie on boardingu;
• Monitorowanie pracy zespołu;
• Odpowiedzialność za kontakt i współpracę z agencjami zewnętrznymi;
• Zarządzanie danymi operacyjnymi;
• Koordynacja planowania przestrzennego i wsparcia IT;
• Budowanie tygodniowych harmonogramów pracy uwzględniając bieżące zapotrzebowanie;
• Tworzenie dziennych i tygodniowych raportów na podstawie baz danych;
• Śledzenie danych dotyczących jakości i wydajności.

Oczekujemy:

• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem (min. 10-15 osób);
• Biegłej znajomości języka angielskiego i języka niemieckiego (w mowie i w piśmie);
• Biegłej znajomości pakietu MS Office;
• Dużej dbałości o szczegóły;
• Umiejętności analizy zbiorów danych;
• Umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu;
• Umiejętność sprawnego wyszukiwania informacji w Internecie;
• Analiza wskaźników efektywności (KPI);
• Wykształcenia wyższego - kierunek zarządzanie lub pokrewne.

Oferujemy:

• Pracę w renomowanej firmie o stabilnej pozycji na rynku;
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie;
• Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, zniżki na produkty firmy, kursy językowe, szkolenia wewnętrzne);
• Stały kontakt z językiem obcym.