Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będą należały, między innymi, następujące obowiązki:

• udział w tworzeniu projektów wewnętrznych aktów normatywnych Zakładu (zarządzeń, pism okólnych, regulaminów, instrukcji,
  
• bieżąca aktualizacja struktury organizacyjnej Zakładu,
  
• czuwanie nad zgodnością aktów wewnętrznych normujących działalność Zakładu z aktualnie obowiązującymi przepisami,
  
• inicjowanie i koordynowanie działań związanych z usprawnieniami organizacyjnymi,
  
• sporządzanie projektów pełnomocnictw i upoważnień udzielanych przez dyrektora Zakładu,
  
• prowadzenie spraw związanych z planowaniem i organizacją szkoleń pracowników Zakładu,
  
• realizacja zadań wynikających z przepisów o dostępie do informacji publicznej, w tym przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej,
  
• przygotowywanie projektów odpowiedzi  na interpelacje i zapytania Radnych Dzielnicy Śródmieście oraz Radnych m. st. Warszawy
  

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

Miejsce pracy: praca w jednostce organizacyjnej położonej na terenie dzielnicy Śródmieście. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Jednostka nie jest wyposażona w urządzenia dźwigowe. Dojścia i przejścia oraz ciągi komunikacyjne są niedostosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych (wózki inwalidzkie). W budynku brak jest pomieszczeń higieniczno-sanitarnych  dostosowanych do osób niepełnosprawnych.

Stanowisko pracy: stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek – prawo
  
• 4-letni staż pracy
  
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  
• dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, programu  Lex, internetu
  
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  
• nieposzlakowana opinia
  

Wymagania pożądane:

• znajomość regulacji prawnych na poziomie ogólnym z zakresu ochrony danych osobowych, ochrony informacji niejawnych, oraz dostępu do informacji publicznej
  
• znajomość zasad tworzenia prawa
  
• umiejętność analitycznego myślenia
  
• komunikatywność i otwartość
  
• łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich
  
• odporność na stres
  
• preferowane będą osoby ze stażem w administracji państwowej lub samorządowej

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,  jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane własnoręcznie: życiorys z przebiegiem pracy zawodowej oraz list motywacyjny
  
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
  
• kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy
  
• podpisane własnoręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie
  
• podpisane własnoręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (oświadczenie  należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu)
  
• podpisane własnoręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z  oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu)
  
• osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego   „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego
• podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści: : “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie  pracy w związku z naborem na stanowisko Inspektora ds. organizacyjnych w Dziale Kadr i Organizacji dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.”
  
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2014.1202 j. t.) 

O ww. stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia  na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty, w terminie do dnia 12.09.2017r., do godz. 16:00, na adres:

Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m.st. Warszawy,
00-464 Warszawa, ul. Szwoleżerów 5
z dopiskiem na kopercie: Dział Kadr i Organizacji – Inspektor ds. organizacyjnych

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie do dnia 12.09.207r. do godz. 16:00.

Oferty, które nie zostaną wykorzystane nie będą odsyłane. Niewykorzystane oferty można odebrać w siedzicie Zakładu w terminie do 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru. Po tym terminie oferty zostaną komisyjnie zniszczone.