HR Assistant with German and English, Poznań - oferta pracy - GoldenLine.plGRAFTON RECRUITMENT POLSKA SP. Z O.O. - HR Assistant with German and English

Oferta archiwalna



Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z kapitałem niemieckim o rozpoznawalnej marce, poszukujemy osoby na stanowisko: HR Assistant with German and English

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • Kompleksową opiekę nad biurem
  • Kompleksową obsługę zapytań wewnętrznych pracowników firmy
  • Nadzór nad obiegiem dokumentacji
  • Kontakt z Klientem zewnętrznym w zależności od potrzeb
  • Codzienne wsparcie zespołu w bieżących zadaniach
  • Organizację i rezerwacje podroży służbowych pracowników
  • Wsparcie przy organizacji spotkań, konferencji, eventów firmowych
  • Realizacja zamówień artykułów biurowych
  • Wsparcie Managerów w ramach wewnętrzych projektów i potrzeb.


WYMAGANIA

  • Min. 6 miesięcy doświadczenia na stanowisku asystenskim/ administracyjnym/związanym z obsługą Klienta
  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego i niemieckiego (warunek konieczny)
  • Wykształcenie wyższe, min. licencjat
  • Znajomość j. niemieckiego będzie atutem
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Bardzo dobre zdolności organizacyjne
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole
  • Postawa prokliencka
  • Motywacja, zaagażowanie w powierzone zadania
  • Wielozadaniowość
  • Dokładność, skrupulatność
  • Kreatywność, entuzjazm w działaniu.


KORZYŚCI

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji
  • Przyjazna atmosfera i wysokie standardy pracy
  • Komforowa lokalizacja biura (w centrum miasta)
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna oraz karta Multisport, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do kursów i szkoleń, bony pracownicze, ect.

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o. danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".