Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu oraz Gdańsku prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw
z wszystkich sektorów gospodarki.
Antal Sales & Marketing to dywizja Antal zajmująca się rekrutacją w obszarze sprzedaży, marketingu
i operacji w regionie Europy Środkowej i Wschodniej. W skład Antal Sales & Marketing wchodzą zespoły działające w obszarach: FMCG, Retail, TSL, Agriculture, Technical, Media, Business Development.

Sales Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Region: mazowieckie

Stanowisko

Pozyskiwanie kluczowych klientów i kontraktów dla Spółki;
Opieka nad strategicznymi klientami firmy;
Udział w tworzeniu strategii rozwoju sprzedaży wraz z Prezesem firmy;
Monitorowanie realizacji założonych planów sprzedażowych;
Monitorowanie i analizowanie działań konkurencji;
Koordynacja realizacji pozyskanych kontraktów;
Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki i raportowanie.

Wymagania:

Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub techniczne;
Minimum 2 letnie doświadczenie w branży petrochemicznej lub energetycznej – projektowanie infrastruktury dla sektora energetycznego;
Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientami;
Znajomość rynku energetycznego;
Umiejętności sprzedażowe, analityczne, negocjacyjne;
Gotowość do częstych podróży służbowych;
Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji;
Prawo jazdy kat. B.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą poniższego przycisku.

Aplikuj teraz

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych (w szczególności: CV) przez administratora danych Antal International Spółkę z ograniczona odpowiedzialnością z siedziba w Warszawie (adres: ul. Puławska 2, 02-566 Warszawa), agencje zatrudnienia ujawniona w rejestrze Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 496, w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców – zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. Nr 133, poz.883 z późn. zm.) Mam świadomość, iż podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne oraz ze posiadam prawo dostępu do treści swoich danych i możliwości ich poprawiania, zmieniania oraz mody kowania - zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, zgoda może być odwołana w każdym czasie.