INŻYNIER JAKOŚCI - REZYDENT, Września - oferta pracy - GoldenLine.pl

Oferta archiwalna

CRS Polska Sp. z o.o. to nowatorska firma, która jakość stawia zawsze na pierwszym miejscu. Od kilkudziesięciu lat z powodzeniem świadczymy usługi w zakresie kontroli jakości części w branży motoryzacyjnej na arenie międzynarodowej.

Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:

INŻYNIER JAKOŚCI - REZYDENT

Miejsce pracy: Września
Region: wielkopolskie

OBOWIĄZKI:

  • Diagnozowanie problemów jakościowych oraz raportowanie wykonanych zadań
  • Systematyczne wizyty w zakładzie, uczestnictwo w cyklicznych spotkaniach z działem jakości
  • Rozpatrywanie reklamacji klienta, analiza problemów jakościowych
  • Rozwijanie i przeprowadzanie czynności kontrolnych
  • Szybką reakcję na zaistniałe problemy oraz weryfikację wad
  • Utrzymywanie dobrych relacji z Inżynierami Klienta
  • Uzgadnianie z dostawcami wymagań jakościowych

WYMAGANIA:

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego, dodatkowym atutem znajomość języka niemieckiego
  • Wykształcenie min. średnie techniczne (wymagane posiadanie wiedzy technicznej)
  • Doświadczenie w pracy w branży Automotive będzie dodatkowym atutem
  • Prawo jazdy kat. B
  • Dobra znajomość obsługi komputera i programów pakietu Microsoft Office
  • Silna motywacja i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej

OFERUJEMY:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Stabilną i pełną wyzwań pracę w młodym energicznym zespole
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Możliwość zdobycia doświadczenia, doskonalenia umiejętności i poszerzania wiedzy
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Dodatkowe benefity: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta na obiekty sportowe i rekreacyjne

Jeśli  poszukujesz pracy na odpowiedzialnym stanowisku z możliwością rozwoju oraz poznawania nowoczesnych technologii prześlij do nas swoje CV za pomocą przycisku "Aplikuj"

Aplikuj

Prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zmianami).”

Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami.