Randstad Polska jest wiodącą agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Już od ponad 20 lat kształtujemy rynek pracy w Polsce, wspierając firmy w zatrudnianiu najlepszych pracowników, a kandydatów w znalezieniu satysfakcjonującej pracy. Podejmij z nami pracę już dziś i weź udział w konkursie "Pracuj z Randstad i wygrywaj nagrody!” - masz szansę wygrać samochód lub rower! Nie zwlekaj - aplikuj i zarejestruj się w konkursie na www.randstad.pl/konkurs

Dla międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko:

HR business partner

Zakres obowiązków:

• udział w tworzeniu i realizacji strategii zarządzania zasobami ludzkimi
• prowadzenie różnorodnych projektów z zakresu HR (m. in. szkolenia, oceny roczne, employer branding, talent management
• wsparcie i rozwiązywanie bieżących problemów zgłaszanych przez piony operacyjne w zakresie HR
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla
• identyfikowanie obszarów zmiany w oparciu o analizę wskaźników wewnętrznych
• proponowanie nowych rozwiązań oraz optymalizacja istniejących procedur, procesów i narzędzi HR
• dbanie o komunikację wewnętrzną oraz przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur w zakresie realizacji polityki HR
• analiza wskaźników HR, prezentowanie wniosków oraz rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych
• koordynacja działań "twardego" HR
• dbanie o przestrzeganie standardów HR, najlepszych praktyk oraz prawa pracy w firmie

Oczekiwania:

• wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• doświadczenie w zakresie rekrutacji, ocen pracowniczych, planów rozwoju pracowników
• wiedza z zakresu prawa pracy
• umiejętność prowadzenia prezentacji, szkoleń, warsztatów
• umiejętność komunikacji z osobami o różnych typach osobowości i różnym poziomie w strukturze organizacyjnej
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• zdolności organizacyjne na wysokim poziomie
• bardzo wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
• zorientowanie na rezultaty
• umiejętność zarządzania swoim czasem pracy
• umiejętność analitycznego myślenia
• dojrzałość biznesowa
• umiejętność pracy w zespole oraz pracy pod presją czasu
• komunikatywność
• samodzielność
• wielozadaniowość
• zaangażowanie
• odpowiedzialność
• znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel)
• mile widziana znajomość systemu SAP HR

Oferta:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• duże możliwości rozwoju zawodowego w obrębie organizacji

» Aplikuj «

Zgodnie z obowiązującym prawem Randstad nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 47)

Agencja zatrudnienia (nr licencji 47)