offline

Piotr Januszko

Podsumowanie zawodowe:: Jestem project managerem z ponad 3 letnim stażem w firmach o charakterze produkcyjnym oraz BPO. Obecnie prowadze infrastrukturalne projektu IT z zakresu sieci i serwerów. Celem na najbliższe dwa lata jest MBA na SGH lub UŁ.

Zobacz pełny profil

Doświadczenie i referencje

Obowiązki:: 1.Drive global range process development & improvement projects initiated by the GSU FSS and manage project portfolio and resources
-Propose and agree on project scope, project leader and timing with Harmonization and Business Improvement Managers.
-Ensure agreement and commitment for implementation on x-PD level where necessary
-Stimulate and suggest areas for improvement in business/financial processes
-Ensure project management and progress reporting is in accordance with defined project management approach
-Align and communicate with other improvement teams (FSSCs, SFO, TSSCs) with similar initiatives and participate in joint global initiatives
-Monitor Best Practices inside FSSCs, SFO, TSSCs and outside Philips (e.g. Hackett) to detect and propose further improvement possibilities.

2.Manage projects according to defined project management approach:
•Range of projects for Project Leader – Regional/Global

-Define project scope
-Set and manage stakeholders' expectations
-Understands impact of the solution on financials, customers and employees
-Agree resources requirements with Project Sponsor
-Coach project team members
-Obtain personal commitment
-Ensure that the team has right authority to cover the scope
-Properly document, administrate and communicate the project

Obowiązki:: - Zarządzanie działem value added services.
- Nadzór nad budżetem działu.
- Planowanie, koordynowanie i nadzorowanie procesów związanych z projektami.
- Efektywna i terminowa realizacja zleceń z zachowaniem wysokich standardów jakościowych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami. Utrzymywanie satysfakcji klientów na wysokim poziomie.
- Raportowanie do klientów oraz dyrektora zakładu.
- Wdrożenie i utrzymanie standardów jakościowych wymaganych przez DELL potwierdzonych pozytywnym wynikiem audytu ze strony DELL Polska.
- Wdrożenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania opartego na normach ISO, potwierdzone pozytywnym wynikiem audytu przeprowadzonym przez audytorów SGS.
- Nadzór nad procedurami ISO w podległym obszarze.
- Budowanie u pracowników poczucia identyfikacji z firmą i zaangażowania.
- Coaching.
- Opracowanie i wdrożenie systemu wynagrodzeń dla pracowników rework.

Obowiązki:: - Prowadzenie projektu wdrożenia oprogramowania Hutchinson Production Manager, wspomagającego zarządzanie personelem oraz obszarem produkcyjnym. Oprogramowanie to ma na celu wizualizację procesów produkcyjnych, oraz generować raporty z obszaru kadrowego poprzez wymianę informacji pomiędzy istniejącymi oddzielnie systemami MRP II oraz CDN Egeria. Stanowi również środowisko analizy i prezentacji graficznej raportów w obszarze kadrowym oraz produkcyjnym.
- Projektowanie, analiza, wdrażanie procesów biznesowych w ramach Hutchinson Production Manager w oparciu o wymagania klienta. Optymalizacja procesów w ramach ERP w module planistycznym i produkcyjnym mająca na celu dostosowanie funkcjonalności ERP do zmieniających się potrzeb użytkowników.
- Negocjacje z klientami, opracowywanie wymagań funkcjonalnych dla projektów.
- Opracowywanie modeli logicznych dla zespołu programistów w oparciu o wymagania klienta.
- Zakończone sukcesem wdrożenie procedur zarządzania zamianą konfiguracji i aktualizacji oprogramowania.
- Wykorzystanie metody Agile w wytwarzaniu oprogramowania.
- Wdrażanie kultury pracy w projekcie.
- Opracowanie koncepcji, analiza przedwdrożeniowa, zarządzanie wdrożeniem MS SQL reporting Services.

Obowiązki:: -Kadra zarządzająca niższego szczebla.
-Planowanie i kontrola wykonania planów produkcyjnych dla 40 pras wtryskowych.
-Planowanie dostaw surowców dla produkcji.
-Zarządzanie produkcją.
-Analiza kosztów produkcji.
-Prowadzenie inwentaryzacji.
-Koorodynacja projektu rozwój oprogramowania rozszerzającego centralne oprogramowanie klasy MRP II AVManager.
-Wdrożenie systemu kodów kreskowych w procesie produkcji.

Obowiązki:: Opracowanie i rozwój oprogramowania rozszerzającego możliwości centralnego systemu MRP II, z wykorzystaniem MS Access, SQL Server 2000, SQL Server 2003, DB2. Oprogramowanie udostępnia wizualizację i raporty z analizą procesów produkcyjnych, na podstawie danych zawartych w centralnym MRP II oraz gromadzonych danych zewnętrznych.

Uczelnia:: Wyższa Szkoła Przedsiębiorczosci i Zarządzania im. L. Koźmińskiego w Warszawie (2008-10 - 2009-04)

Zobacz stronę uczelni »

Uczelnia:: Politechnika Łódzka (2003-09 - 2008-06)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:: informatyka, specjalność: inżynieria oprogramowania i systemy sieciowe

Przebyte kursy:: - Certyfikat PMP
- szkolenie z metod rozwiązywania problemów - prowadzący firma Twolsh Strzelce Opolskie
- szkolenie z SPC - prowadzący firma TQMSoft Kraków
- szkolenie z planowania i zarządzania produkcją w oparciu o MRPII i Lean Management - organizator Akademia Menedżera Poznań
- Certificate of Compliance AutoCAD Level 1
- prawo jazdy kat. B

Języki:: -Certificate of Proficiency in English
-j. francuski - płynny w mowie i piśmie

Hobby:: Moja pasją jest narciarstwo alpejskie, któremu poświęcam każdy wolny zimowy i wiosenny weekend. Popołudnia poświęcam na kulturystykę i pływanie, a wieczorami lubię relaks, jaki daje mi praca nad modelami redukcyjnymi. Świetną zabawę i rozładowanie emocji zapewnia mi również gra w paintball.