offline |
Paweł ŁopatkaR&D Project/Line Manager , PMP® - Nokia Siemens Networks
|
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Nokia Siemens Networks Sp. z o. o. (od 2011-01)
- Stanowisko:
- RD Project/Line Manager
- Obowiązki:
- Main duties in Line Management position:
- Procurement Management
- Subcontractors ordering
- Contracts review and acceptance
- Human Resource Management
- Risk Management
- Scope, Time Management
- Strengths Based Management
- Mentoring and Coaching
- PDP (Personal Development Plans) for Employees
- Motivating activities
- Budgeting
- Integration events
- Providing internal and external training
- Acting as a trainer from areas: tools, processes, procedures
Business Trips: Berlin, Munich
- Firma:
- Nokia Siemens Networks Sp. z.o.o (od 2010-10)
- Stanowisko:
- European Works Council "EWC"
- Obowiązki:
- The European Works Council ("EWC") is entitled to obtain information and provide consultations related to the whole company or a group of companies within European Economic Area
Information and consultations regards especially following matters:
1. structure of company or a group of companies within European Economic Area
2. economic and financial situation as well as development opportunities including production, sales, investments
3. employment situation and employment development
4. fundamental changes in organization
5. introduction of new working systems or new production processes
6. changes in the location of company or part of the company and relocation the production to other company
7. marges and acquisition
8. reduction or closing of business activities
9. group redundancy
2012 - May: European Works Council Conference in Budapest
2012 - Mar: European Works Council Extra- Ordinary Meeting Helsinki
2012 - Jan : European Works Council WCO Meeting in Helsinki
2011 - March : European Works Council Conference in Munich
- Firma:
- Nokia Siemens Networks Sp. z.o.o (od 2010-03)
- Stanowisko:
- Project Manager - Project Channel
- Obowiązki:
- Planning of effort, time and resources
- Coordination meetings
- Risk management meetings - Risk assessments
- Scrum of scrums
- Escalation Handling
- Fault Report Prioritization
- Member of CCB (Change Request Board)
- Project request analysis
- PMT
- Product enhancements implementation
- Effort estimation
- Planning
Involved in Internal Projects:
- Select 1.6 CR
- Select 1.7
- Select 1.8
- Select 1.9
Involved in Customer Projects
- Maxis
- Omantel
- Banglalink
- Vipnet
- Afghan Wireless
- CellOne Namibia
- DTAC
- DIGI
- SFR
- Firma:
- Sports Clubs (od 2009-09)
- Stanowisko:
- Event Manager
- Obowiązki:
- - Planning and organization of sports events
- Development of sports staff
- Marketing and sponsorship in sports
Sport events
- Gala Extreme Fight Arena : www.fightarena.pl
- Traditional Karate Cup in memory of sensei Hidetaka Nishiyama. Winter Edition 2010 : www.kobu.pl
- Firma:
- Nokia Siemens Networks Sp. z.o.o (od 2008-07)
- Stanowisko:
- Integration and Verification Software Test Engineer
- Obowiązki:
- I was working as Software Integration and Verification Engineer. My duties involved Responsibility for quality assurance IN@vantage based products, by handling
requirements analysis and test scenarios design , preparation of test environment, execution of test scenarios, detection, analysis and reporting of incidents, verification of corrections and analysis and verification of project documentation. I was also responsible for mapping requirements to the client. Supporting senior management in technical issues and working in cooperation with clients.
Working in Agile mode - Scrum Team, previously in Waterfall
My Duties:
Bug Coordinator
- assigning bugmasters to faults
- quick pre-analysis of problems in faults
- routing faults to proper organization
Pilot Support
- supporting pilot projects of product in setting up test environment
- supporting pilot projects in documentation clarification and other needed during the pilot phase
Select Push Team
- requirements analysis
- mapping requirements to the client
- working with cooperation with clients
- supporting senior management in technical issues
Test Engineer
- test scenario designs
- execution of test scenarios
- preparations of test environment
- requirements analysis
- reporting faults, errors and incidents
- quality asurance IN@vantage base products
- verification of corrections and analysis
- verification of project documentation
- Firma:
- BBC Scotland (od 2008-03 do 2008-04)
- Stanowisko:
- Space Innovation Technician
- Obowiązki:
- I was working in Technology department as Space Innovation Technician. My duties involved demonstrating the BBC staff on how to use the latest consumer technologies in Innovation Room. The labs include the latest Plasma TVs, Freeview, PVR's, HDD, DVD, Recorders, PC, Laptops, PDA's, MP3's, Mobile Phones etc
- Firma:
- ChannelTec Solutions (od 2007-10 do 2007-11)
- Stanowisko:
- IT Engineer
- Obowiązki:
- I was responsible for installing and maintaining Dell
computers in clients houses.
- Firma:
- Rovac Ltd (od 2003-06 do 2008-03)
- Stanowisko:
- Manager - Site Supervisor
- Obowiązki:
- My main duties are development of cooperation and looking after existing contracts and clients in construction market. I also carried several trainings for company employees and I supervised them during their work.
Edukacja
- Uczelnia:
- Akademia Ekonomiczna im. Oskara Langego we Wrocławiu (od 2010-10)
- Kierunek:
- Wydział Zarządzania i Informatyki i Finansów
- Poziom studiów:
- doktoranckie
- Uczelnia:
- University of Abertay Dundee (2007-09 - 2008-05)
- Kierunek:
- Computing & Networks
- Poziom studiów:
- magisterskie
- Uczelnia:
- Politechnika Opolska (2001-09 - 2009-05)
- Kierunek:
- Informatyka w Technice i Zarządzaniu
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- 2012 - Employment Law for Managers
2012 - PMP® Licence 1502651
2012 - NSN - Frontline Leadership
2012 - NSN - Licence to Lead
2011 - NSN - Becoming an Agile Coach
2011 - EneryGroup - PMP Certification training
2011 - Better Poland - Motivation
2011 - Better Poland - Leadership
2011 - NSN - Time Management
2010 - SKILLS.PL - Prince2 Foundation & Practitioner Cert.Number 02370506-01-Y7DN
2010 - NSN - How to make contracts
2010 - NSN - Introduction to Brand Management
2010 - NSN - Quality Induction
2010 - Sport Instructor - AWF
2010 - Altkom - Key success factors in IT projects.
2010 - Altkom - The Art of Negotiation.
2009 - Akademia PARP - Internet Marketing and E-commerce in medium company.
2009 - Akademia PARP - Practical management of personnel in medium company.
2009 - Akademia PARP - How to run your own business?.
2009 - NSN - BPM (Business Process Management).
2009 - Altkom - Risk Management in Projects.
2008 - NSN - CAMEL (Customized Applications for Mobile network Enhanced Logic).
2008 - NSN - IPSL, Diamiter, ClearCase.
2007 - Opole University of Technology - Certificate in LINUX – System Administration.
2007 - Opole University of Technology - Certificate in LINUX – Network Administration.
2006 - Thames Valley University - Certificate in IHRM(International Human Resource Management).
2006 - Thames Valley University - Certificate in Project Management.
2005 – 2006 - Sheidegger Course – London (CompTIA A+, CompTIA N+).
2004 – 2005 - Tower Hamlets College London, BCS - ECDL Certificate in IT.
2003 – 2004 - TLSI (The London Skill Institute). One year advance English course.
- Organizacje:
- - PMI.org
- Języki:
-
• Polish language - Native
• English language - Fluent
• Spanish language - Basic
- Hobby:
- • Martial Arts - Traditional Karate
• Diving. PADI - Open Water Diver
• Inland yacht skipper.
• Climbing
• Traveling and Photography
• Music – guitar player.
- Inne:
- Strenghts:
•Command
People who are especially talented in the Command theme have presence. They can takecontrol of a situation and make decisions.
•Self-Assurance
People who are especially talented in the Self-Assurance theme feel confident in their ability to manage their own lives. They possess an inner compass that gives them confidence that their decisions are right.
•Activator
People who are especially talented in the Activator theme can make things happen by turning thoughts into action. They are often impatient.
•Communication
People who are especially talented in the Communication theme generally find it easy to put their thoughts into words. They are good conversationalists and presenters.
•Futuristic
People who are especially talented in the Futuristic theme are inspired by the future and what could be. They inspire others with their visions of the future.
Computer skills:
- Programming Languages: C, C+, Java, Pascal, Matlab
- Web designer: Html, CSS, PHP, Oracle, MySql,Photoshop
- MS Office (Excel, Access, Power Point, Word),Outlook,
Visio
Spotkania (1)
Targi MeCaTech 2012
19.10.2012, 09:00
Grupy
Nokia Siemens Networks jest światowym liderem wśród dostawców usług telekomunikacyjnych, poszukuj...
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności zwiazanej z zasobami ludzkimi: ...
czy ktoś z was jest może studentem ACCA? lub chciałby nim być? a może ktoś ma już te kwalifikacje?
Hopek- imprezy okolicznościowe dla Dzieci, urodziny dla Dzieci, opiekunki, animacje, malowanie tw...
Agile - project management
Kraków, 250h, 6500 zł. Uczymy i rozwijamy umiejętności prowadzenia business coachingu. Dołącz do ...
Grupa zrzeszająca zainteresowanych tematem Analizy Biznesowej i dyskusją o dobrych praktykach i m...
Ideą grupy jest wymiana doświadczeń oraz informacji dot. życia, pracy, kontaktów w Australii i No...
Forum dla wszystkich, którym "Ciotka Beeb" nie jest obojętna :)
Grupa której celem jest nawiązanie partnerskich, biznesowych kontaktów w szerokim słowa tego znac...
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketin...
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak ró...
Jakie certyfikaty warto zrobić w branży IT.
Chartered Financial Analyst, nauka, egzaminy, praca
Grupa,której uczestnicy na codzień w firmach zajmują się controllingiem,rachunkowością zarządczą,...
Masz pracę, ale chcesz dorobić? Dobrze trafiłeś! :o) Dodatkowa praca czeka na Ciebie.
Elearning jest wyzwaniem dla trenerow, nauczycieli i uczacych sie. Tutaj podyskutujemy o wszystki...
Grupa dla wszystkich, którzy w Egipcie byli, są :-) lub będą. W przyszłości dalszej lub bliższej....
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCEL`u.CEL:wzajemna pomoc, wymi...
Dla wszystkich po, w trakcie i przed Executive MBA. Dlaczego warto ? Na pewno znajdziesz tu odpow...
Facebook w marketingu. Grupa dla wszytskich, dla których facebook jest narzędziem marketingowym, ...
Klub amatorów sztuk i sportów walki
Grupa miłośników fotografii...
Grupa przeznaczona dla osób które na wybranych forach posiadają uprawnienia moderatora bądź właśc...
Are you working on global projects or programmes, and looking for ways to improve the efficiency ...
Doradztwo biznesowe i identyfikacja potencjału zawodowego.
Grupa dla osób zainteresowanych zarządzaniem projektem w szczególności zarządzaniem projektem IT.
ITIL V3 - Service Strategy, Service Design, Service Transition, Service Operation, Continual Serv...
Grupa poliglotów. Powiedz jakimi językami obcymi władasz, a wskażemy Ci mozliwości wykorzystywani...
Grupa zrzeszająca ludzi trenujących wszystkie odmiany Karate oraz sympatyków tej sztuki walki i j...
Klub Karate Tradycyjnego KOBU Wrocław
Klub NLP Polska to miejsce spotkań praktyków NLP oraz osób, które chcą zapoznać się z tematyką NL...
Organizacja imprez żeglarskich, rejsów morskich i spotkań tawernianych. Zapraszamy pasjonatów żeg...
Grupa tylko tych osób, które szkolił z zarządzania projektami skills. Stworzona w celach wspieran...
LinkedIn @ GoldenLine Gruopa skupia użytkowników międzynarodowego serwisu społecznościowego "Lin...
Naszym celem jest dostarczenie miłośnikom technik NLP, zainteresowanych pogłębianiem swej wiedzy ...
Oficjalna Grupa PMI Poland Chapter (PMI PC). Stowarzyszenie PMI PC zrzesza zawodowych kierowników...
Praktyczne wykorzystanie metodyki PRINCE2
PRINCE2 (Projects in Controlled Environments) metodyka zarządzania projektami opublikowana przez ...
Firmy i specjaliści rynku IT
Grupa użytkowników systemu SAP - moduł HR. Wymiana doświadczeń, informacji, itp...
Scrum isn't a methodology. Scrum is much more like a small baby process or like a framework. It's...
This is the best place to learn more about stress and its management.
WAKACJE, NAUKA, PRACA, EMIGRACJA - KAŻDY ZNAJDZIE COŚ DLA SIEBIE
Grupa dla wszystkich osób korzystających, organizujących i planujących skorzystać ze szkoleń wspó...
Forum dla czytelników miesięcznika TREND - www.gazetaTREND.pl
"UDA sie, albo sie nie UAD....". Studenci, absolwenci lub pracownicy UAD.
Miejsce gdzie moga sie spotkac ludzie z Wroclawia oraz Ci ktorzy cenia to miasto. Ludzie tak niez...
Tylko dla osób ze zdjęciem, które chcą się integrować we Wrocławiu.
Tutaj umieszczamy wszelkie propozycje spotkań (służbowych i towarzyskich),konferencji i szkoleń. ...
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (199)
Bartosz ZawiszaKierownik Projektu, Business Development Manager
Magdalena S.Transition Manager, Hewlett-Packard
Piotr AbramowiczJava developer, Nokia Siemens Networks
Piotr Michalikinformatyk
Mateusz ZmudaRelese Product Manager, Nokia Siemens Networks Sp. z o.o.
Mateusz KolodziejczykSW integration specialist
Łukasz SienkiewiczProject Manager
Service Delivery Manager, IBM Global Services Delivery Ce...
Joanna WilkAsystentka, Nokia Siemens Networks Sp. z o .o
specjalista ds. BHP, inspektor ochrony przeciwpożarowej
