пропозиції роботи
Olaf Sawajner
Projekty HR, Trener & Coach
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Zarządzanie klientami
Business Coaching
Zarządzanie zmianą
Szkolenia pracowników
Executive Coaching
Rekrutacje wysokiego szczebla
HR Coaching
HR Project Management
Zarządzanie kluczowymi klientami
Life Coaching
Zarządzanie
Project Management
Planowanie projektów
Wystąpienia publiczne
Szkolenie
Zarządzanie projektami
Prowadzenie szkoleń
Zarządzanie zespołem
prowadzenie projektów
HR management
prowadzenie szkoleń i warsztatów
motywowanie i rozwój pracowników
Wystąpienia publiczne, szkolenia, prowadzenie prezentacji
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Trener & HR (wiceprezes)
Grande Cru Sp. z o.o.
- Szkolenia (wszystko, co wchodzi w zakres zarządzania procesami szkoleniowymi)
- Projekty HR (szkoleniowe, rozwojowe, systemy motywacyjne, projekty rekrutacyjne, OTJ, rozmowy kwalifikacyjne, narzędzia rekrutacyjne, mapy kompetencji, zarządzanie poprzez mapy kompetencji, analiza potrzeb, przepływ informacji, projekty coachingowe, planowanie rozwoju i indywidualne ścieżki kariery, ocena pracowników, AC/DC, e-learning w organizacji i in.)
- Coaching
W 90% realizowanie projektów szkoleniowych, optymalizacyjnych i HR dla szeroko rozumianego biznesu (firmy, przedsiębiorstwa, organizacje, korporacje, koncerny).
W pozostałych 10% m.in.:
- Gościnne występy, szkolenia i wykłady m.in. na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego, w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej czy uczestniczenie w projektach Drogowskazy Kariery.
- Rozwijanie platformy e-learningowej (szkolenia hybrydowe i e-learning) dla społeczności ponad 6.000 klientów.
- Nawiązywanie współpracy biznesowej (największa sieć dystrybucji Azymut, największe portale zakupów grupowych przy statusie wieloletniego partnera - Groupon, Gruper, Zumzi - grupa Kolektiva)
- Projekty HR (szkoleniowe, rozwojowe, systemy motywacyjne, projekty rekrutacyjne, OTJ, rozmowy kwalifikacyjne, narzędzia rekrutacyjne, mapy kompetencji, zarządzanie poprzez mapy kompetencji, analiza potrzeb, przepływ informacji, projekty coachingowe, planowanie rozwoju i indywidualne ścieżki kariery, ocena pracowników, AC/DC, e-learning w organizacji i in.)
- Coaching
W 90% realizowanie projektów szkoleniowych, optymalizacyjnych i HR dla szeroko rozumianego biznesu (firmy, przedsiębiorstwa, organizacje, korporacje, koncerny).
W pozostałych 10% m.in.:
- Gościnne występy, szkolenia i wykłady m.in. na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego, w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej czy uczestniczenie w projektach Drogowskazy Kariery.
- Rozwijanie platformy e-learningowej (szkolenia hybrydowe i e-learning) dla społeczności ponad 6.000 klientów.
- Nawiązywanie współpracy biznesowej (największa sieć dystrybucji Azymut, największe portale zakupów grupowych przy statusie wieloletniego partnera - Groupon, Gruper, Zumzi - grupa Kolektiva)
Autor książki "Efektywne techniki i narzędzia NLP"
Miał być HELION SA (Biznes One Press), będzie Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne
Właściciel, administrator, trener, tutor
Platforma e-learningowa nafnaf.pl/el
- Tworzenie kursów e-learningowych (w tym 250h szkolenia Efektywne narzędzia i techniki NLP ) - największy tego typu kurs w Europie.
- Prowadzenie badań psychologicznych (w tym nad wykorzystaniem e-learningu w edukacji)
- nawiązywanie współpracy
- koordynacja działań
- zarządzanie
- Prowadzenie badań psychologicznych (w tym nad wykorzystaniem e-learningu w edukacji)
- nawiązywanie współpracy
- koordynacja działań
- zarządzanie
Wykładowca m.in. psychologii
PROGRES (www.progres-szkola.edu.pl )
Prowadzenie wykładów i ćwiczeń.
Egzaminowanie i nadzorowanie projektów tworzonych przez studentów.
Egzaminowanie i nadzorowanie projektów tworzonych przez studentów.
Trener
Biuro Doradztwa Inwestycyjnego Europejczyk
Projekt szkoleniowy finansowany ze środków UE (EFS).
- Projekt obejmujący m.in. moduły z Project Management, zarządzanie, psychologia, wywieranie wpływu, sztuka prezentacji
- Projekt trwający 500 godzin szkoleniowych
- Projekt obejmował również moduł Train the trainers
- Projekt obejmujący m.in. moduły z Project Management, zarządzanie, psychologia, wywieranie wpływu, sztuka prezentacji
- Projekt trwający 500 godzin szkoleniowych
- Projekt obejmował również moduł Train the trainers
Trener, szkoleniowiec
Współpraca projektowa.
Prowadzenie autorskich szkoleń.
Prowadzenie autorskich szkoleń.
tzw. ekspert freelancer - współpraca; Redaktor / autor artykułów
ONA Magazyn Przedsiębiorczych Kobiet
Pisanie artykułów zawierających praktyczne rozwiązania biznesowe dla przedsiębiorczych kobiet z zakresu marketingu, psychologii i zarządzania. Przykładowe artykuły:
1. INSIGHTS DISCOVERY ™ - czyli jak wykorzystać swój potencjał w biznesie.
2. Jak zwiększyć efektywność reklamy dzięki Wirusowemu Marketingowi Video? (VMV - Viral Marketing Video)
1. INSIGHTS DISCOVERY ™ - czyli jak wykorzystać swój potencjał w biznesie.
2. Jak zwiększyć efektywność reklamy dzięki Wirusowemu Marketingowi Video? (VMV - Viral Marketing Video)
Dyrektor zarządzający (HR) - współpraca projektowa
Sieć prywatnych placówek edukacyjnych
- przepływ informacji: analiza, ocena, zalecenia, wdrożenie i usprawnienie
- rekrutacja
- ocena satysfakcji i motywacji pracowników
- zaplanowanie dostosowanego do potrzeb rozbudowanego systemu motywacyjnego
- zarządzanie, kontroling i in.
- rekrutacja
- ocena satysfakcji i motywacji pracowników
- zaplanowanie dostosowanego do potrzeb rozbudowanego systemu motywacyjnego
- zarządzanie, kontroling i in.
Trener / szkoleniowiec
Advisor Wrocław
Przeprowadzenie szkolenia "Kreatywne i efektywne zarządzanie zespołami" dla pracowników takich firm i instytucji jak:
- LG Poland
- Philips
- Polskie Radio
- Wrocławskie Starostwo Powiatowe
Referencje dostępne na życzenie
- LG Poland
- Philips
- Polskie Radio
- Wrocławskie Starostwo Powiatowe
Referencje dostępne na życzenie
Redaktor / autor artykułów
PB Online Wrocław
Współtworzenie poprzez pisanie artykułów praktycznej bazy wiedzy dla 15 tysięcy prezesów, dyrektorów i kadry zarządzającej.
Tematyka:
- psychologia
- zarządzanie
- HR
- marketing
Tematyka:
- psychologia
- zarządzanie
- HR
- marketing
Project Manager
Hurtownia Ergo Hurt
M.in. szkolenia dla pracowników i właścicieli
Manager działu szkoleń i działu rekrutacji
Współpraca projektowa.
Trener, projekt manager (rekrutacja, szkolenia)
Współpraca projektowa z firmami: Dużo Zdrowia, BALLYHOO
współpraca projektowa
Autor książki
„Komunikacja, marketing i zarządzanie projektem(…)” Wydawnictwo: Złote Myśli
Trener; project manager
Ogólnie szkolenia dla różnych firm i osób prywatnych (www.nafnaf.pl)
1. Organizacja i prowadzenie szkoleń oraz projektów szkoleniowych (rozumianych w kontekście ZPS - Zarządzania Procesami Szkoleniowymi).
2. Współpraca i koordynacja pracy trenerów
4. Prowadzenie projektów doradczych (optymalizacyjnych) i coachingowych
2. Współpraca i koordynacja pracy trenerów
4. Prowadzenie projektów doradczych (optymalizacyjnych) i coachingowych
Project Manager – Kierownik Projektów, trener i in.
SENSUP – Doradztwo Personalne (www.sensup.pl )
- samodzielne przygotowywanie projektów
- samodzielne realizowanie projektów
- nadzór i udział w projektach
- kierowanie i wsparcie działań marketingowych
- stworzenie kampanii marketingowo reklamowej
- wsparcie, prowadzenie i współprowadzenie szkoleń i projektów doradczych
- nadzorowanie prac podwykonawców
- kreowanie usług firmy
- analiza konkurencji
- samodzielne realizowanie projektów
- nadzór i udział w projektach
- kierowanie i wsparcie działań marketingowych
- stworzenie kampanii marketingowo reklamowej
- wsparcie, prowadzenie i współprowadzenie szkoleń i projektów doradczych
- nadzorowanie prac podwykonawców
- kreowanie usług firmy
- analiza konkurencji
Project Manager
Projekt XENSIVE (realizacja firmy: NOCSA.Net i V-Net)
Project Manager / Kierownik Projektu
NOCSA NET. Corporation (www.nocsa.net )
NOCSA.Net Corporation – to amerykańska korporacja, zajmująca się złożonymi projektami – poczynając od programów komputerowych, przez telefonię komórkową, biopaliwa, aż po wprowadzanie na rynek komercyjny najnowszych technologii i rozwiązań technicznych.
Prowadziłem szkolenia z programu do zarządzania projektami 3f Software Planner 2006, później natomiast normalnie prowadziłem powierzone mi projekty jako - Project Manager.
Prowadziłem szkolenia z programu do zarządzania projektami 3f Software Planner 2006, później natomiast normalnie prowadziłem powierzone mi projekty jako - Project Manager.
Kontakty z klientami VIP
Współpraca z Firmowy Butik VALENCJA
- kanały dystrybucji produktów
- negocjacje umów hurtowych
- pozyskiwanie klientów
- negocjacje umów hurtowych
- pozyskiwanie klientów
Project manager (HR, IT)
A-ART
Główne zadanie: dobranie odpowiedniego zespołu informatyków (głównie programiści), oraz koordynacja ich pracy.
Trener, informatyk
Cm-Group
Szkolenia i kursy
W "ramach" studiów m.in.:
1. Ukończony moduł: Doradztwo zawodowe (z oceną 6) dr Anna Paszkowska-Rogacz (włączając praktyki w wymiarze 50h odbyte w Centrum Szkoleń i Terapii Psychologicznej - Łódź)
2. Ukończony fakultet Project Management – Zarządzanie Projektami (dr Jarosław Milewski)
3. Ukończony fakultet - zarządzanie projektami informatycznymi (dr Jarosław Milewski)
4. Ukończony fakultet Psychologia w Sporcie wyczynowym, amatorskim i biznesie (z oceną 6)
5. Ukończony fakultet Współczesne kierunki rozwoju psychologii sportu (z oceną 6) prowadzony przez Artura Poczwardowskiego, Ph.D., CC-AASP Associate Professor pracownika Graduate School of Professional Psychology University of Denver (SWPS, marzec 2009 r.)
6. Ukończony fakultet: psychoterapia par i małżeństw (z oceną 6) (SWPS, 2009)
7. Ukończony fakultet związany z filmem jego powstawaniem i historią. Prowadzący: kurator Centrum Sztuki Współczesnej dr Łukasz Ronduda (SWPS, 2008 r., z oceną 6)
8. Ukończony fakultet diagnostyka seksuologiczna i psychologiczna lek. med. Andrzej Depko (SWPS, 2009)· Ukończony fakultet płeć somatyczna, psychiczna, społeczna i seksualność człowieka. Orientacje seksualne (dr Wiesław Czerniekiweicz, Aleksandra Jodko, Agnieszka Kwiatkowska) (SWPS, 2009)
9. Ukończony fakultet silna wola jako wytrwałość w działaniu u Pani Profesor Marszał-Wiśniewskiej (SWPS, 2007)
10. Ukończony fakultet Workshop on Cultural Adaptation (z oceną 6) (SWPS, 2008)
11. Ukończony fakultet: psychologia migracji i akulturacji w społeczeństwach wielokulturowych u Pana prof. dr hab. Pawła Boskiego (SWPS, 2009)
12. Ukończony fakultet dotyczący wykorzystania filozofii w doradztwie (z oceną 6) (Warszawa, SWPS, marzec 2009 r.)
Dodatkowo m.in.:
13. GEMIUS RESEARCH ACADEMY (1. Internetowe badania panelowe na przykładzie badania Megapanel PBI/Gemius 2. Internetowe badania ankietowe 3. Internetowe badania jakościowe na przykładzie FGI, IDI, badań usability 4. Badania typu desk research) (kwiecień 2010, Gemius SA, Instytut Badań Rynkowych, CPiK)
14. Kompetencje Managera organizator CPIK (warsztat organizowany i promowany na III Targach Pracy dla Humanistów)
15. Jak czytać szybciej i zapamiętać więcej? (kwiecień 2009, organizator CPIK)
16. Zakłócenia w komunikacji interpersonalnej - Warszawska Grupa Psychologiczna (październik 2009)
17. Sztuka prezentacji z elementami autoprezentacji - Warszawska Grupa Psychologiczna (październik 2009)
18. Head hunting: czyli jak działają Łowcy Głów? Specyfika pracy Agencji Doradztwa Personalnego. (kwiecień 2009, organizator CPIK SWPS)
19. Kariera w szkoleniach – od obowiązków trenera do własnej firmy szkoleniowej. (maj 2009, organizator CPIK SWPS)
20. Etnografia w marketingu (2008r. organizator: magazyn marketingu BRIEF)
21. Warsztaty organizowane przez Pierwszy Magazyn Marketingu i Sprzedaży "Brief", temat warsztatu: "Jak to się robi w Agencji Reklamowej Strategia Holistic Differance w praktyce"
22. Kurs wychowawców wakacyjnych/kolonijnych
23. Warsztat Brief: Wirtualni konsumenci, wirtualne światy – realne pieniądze. Czy i jak badać wirtualnych konsumentów? (case study – badanie w Second Life). Prowadzący: Karol Rubinkiewicz, Market Research Consultant TNS OBOP i Mateusz Galica, Kierownik Działu Marketingu TNS OBOP
24. Warsztat organizowany przez Instytut SPIK oraz Centrum ICCC „From Theory to Practice of Conflict Resolution” – prowadzący: Moty Cristal.
25. Kurs 3f software planner 2006 (program do zarządzania projektami)
26. International Internet Certificate
i dziesiątki innych, których wypisanie zajęłoby mi wiele czasu, a Ty i tak byś nie przeczytał(a). W gruncie rzeczy, to tylko "papierki", a liczą się prawdziwe umiejętności.
1. Ukończony moduł: Doradztwo zawodowe (z oceną 6) dr Anna Paszkowska-Rogacz (włączając praktyki w wymiarze 50h odbyte w Centrum Szkoleń i Terapii Psychologicznej - Łódź)
2. Ukończony fakultet Project Management – Zarządzanie Projektami (dr Jarosław Milewski)
3. Ukończony fakultet - zarządzanie projektami informatycznymi (dr Jarosław Milewski)
4. Ukończony fakultet Psychologia w Sporcie wyczynowym, amatorskim i biznesie (z oceną 6)
5. Ukończony fakultet Współczesne kierunki rozwoju psychologii sportu (z oceną 6) prowadzony przez Artura Poczwardowskiego, Ph.D., CC-AASP Associate Professor pracownika Graduate School of Professional Psychology University of Denver (SWPS, marzec 2009 r.)
6. Ukończony fakultet: psychoterapia par i małżeństw (z oceną 6) (SWPS, 2009)
7. Ukończony fakultet związany z filmem jego powstawaniem i historią. Prowadzący: kurator Centrum Sztuki Współczesnej dr Łukasz Ronduda (SWPS, 2008 r., z oceną 6)
8. Ukończony fakultet diagnostyka seksuologiczna i psychologiczna lek. med. Andrzej Depko (SWPS, 2009)· Ukończony fakultet płeć somatyczna, psychiczna, społeczna i seksualność człowieka. Orientacje seksualne (dr Wiesław Czerniekiweicz, Aleksandra Jodko, Agnieszka Kwiatkowska) (SWPS, 2009)
9. Ukończony fakultet silna wola jako wytrwałość w działaniu u Pani Profesor Marszał-Wiśniewskiej (SWPS, 2007)
10. Ukończony fakultet Workshop on Cultural Adaptation (z oceną 6) (SWPS, 2008)
11. Ukończony fakultet: psychologia migracji i akulturacji w społeczeństwach wielokulturowych u Pana prof. dr hab. Pawła Boskiego (SWPS, 2009)
12. Ukończony fakultet dotyczący wykorzystania filozofii w doradztwie (z oceną 6) (Warszawa, SWPS, marzec 2009 r.)
Dodatkowo m.in.:
13. GEMIUS RESEARCH ACADEMY (1. Internetowe badania panelowe na przykładzie badania Megapanel PBI/Gemius 2. Internetowe badania ankietowe 3. Internetowe badania jakościowe na przykładzie FGI, IDI, badań usability 4. Badania typu desk research) (kwiecień 2010, Gemius SA, Instytut Badań Rynkowych, CPiK)
14. Kompetencje Managera organizator CPIK (warsztat organizowany i promowany na III Targach Pracy dla Humanistów)
15. Jak czytać szybciej i zapamiętać więcej? (kwiecień 2009, organizator CPIK)
16. Zakłócenia w komunikacji interpersonalnej - Warszawska Grupa Psychologiczna (październik 2009)
17. Sztuka prezentacji z elementami autoprezentacji - Warszawska Grupa Psychologiczna (październik 2009)
18. Head hunting: czyli jak działają Łowcy Głów? Specyfika pracy Agencji Doradztwa Personalnego. (kwiecień 2009, organizator CPIK SWPS)
19. Kariera w szkoleniach – od obowiązków trenera do własnej firmy szkoleniowej. (maj 2009, organizator CPIK SWPS)
20. Etnografia w marketingu (2008r. organizator: magazyn marketingu BRIEF)
21. Warsztaty organizowane przez Pierwszy Magazyn Marketingu i Sprzedaży "Brief", temat warsztatu: "Jak to się robi w Agencji Reklamowej Strategia Holistic Differance w praktyce"
22. Kurs wychowawców wakacyjnych/kolonijnych
23. Warsztat Brief: Wirtualni konsumenci, wirtualne światy – realne pieniądze. Czy i jak badać wirtualnych konsumentów? (case study – badanie w Second Life). Prowadzący: Karol Rubinkiewicz, Market Research Consultant TNS OBOP i Mateusz Galica, Kierownik Działu Marketingu TNS OBOP
24. Warsztat organizowany przez Instytut SPIK oraz Centrum ICCC „From Theory to Practice of Conflict Resolution” – prowadzący: Moty Cristal.
25. Kurs 3f software planner 2006 (program do zarządzania projektami)
26. International Internet Certificate
i dziesiątki innych, których wypisanie zajęłoby mi wiele czasu, a Ty i tak byś nie przeczytał(a). W gruncie rzeczy, to tylko "papierki", a liczą się prawdziwe umiejętności.
Edukacja
SPIK - Społeczna Psychologia Informatyki i Komunikacji, magisterskie
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Zainteresowania
Na sportowo: aktywne zwiedzanie i podróżowanie, koszykówka, sztuki walki, fitness oraz dietetyka.
Mniej sportowo: psychologia biznesu, psychologia społeczna, wywieranie wpływu, badania, pisanie książek, polityka, spacery, fotografia, Internet, sieci społecznościowe, podróże i wiele innych :)
Mniej sportowo: psychologia biznesu, psychologia społeczna, wywieranie wpływu, badania, pisanie książek, polityka, spacery, fotografia, Internet, sieci społecznościowe, podróże i wiele innych :)
Inne
e-mail: olaf.sawajner(-małpa-)nafnaf.pl
tel.: 0 694 869 935
Zapraszam na www.nafnaf.pl
oraz www.sklep.nafnaf.pl
Ciekawa propozycja współpracy, lub potrzebujesz pomocy --> napisz.
tel.: 0 694 869 935
Zapraszam na www.nafnaf.pl
oraz www.sklep.nafnaf.pl
Ciekawa propozycja współpracy, lub potrzebujesz pomocy --> napisz.
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
b2b EXPORT IMPORT Non European Trade
Osoby / firmy zainteresowane wspolpraca w imporcie oraz exporcie z polski sa mile widziane. Zwlaszcza praktykujacy businessmani, przedstawiciele handlowi
b2b HURT Sprzedam
Ogloszenia firm sprzedajacych hurtowo. Dla kupujacych Hurtem: www.goldenline.pl/forum/kupie-towar-w-ilosciach...
Nie ma miejsca dla ogloszen drobnych.
B2B POLSKA
Business to Business Polska. Kontakty Biznesowe B2B. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku B2B. Marketing i Sprzedaż B2B. Lead B2B.
Bank Czasu
Grupa gromadząca ludzi chcących pomagać innym.Nie jest to pomoc bezinteresowana.Za to,ze my przez godzinę uczymy kogoś np. języka obcego,śpiewania,dykcji,tańca,...ktoś otrzymujący od nas usługę rewanż
Bezpłatne Porady Psychologiczne i Coachingowe
Potrzebujesz porady psychologa, coacha albo specjalisty od rozwoju osobistego? Ta grupa jest dla Ciebie.
Jesteś psychologiem, coachem lub specjalistą od rozwoju osobistego i chcesz dać się poznać j
