offline |
Natalia KalinowskaHeadhunter / Konsultant rekrutacji
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
Poszukuję nowych wyzwań zawodowych, szczególnie w firmach budowlanych lub produkcyjnych.
zapraszam do kontaktu: 0048- 534-043-276
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Polish Personnel (od 2008-10 do 2012-06)
- Stanowisko:
- Headhunter
- Obowiązki:
- • using sales, business development and marketing techniques in order to attract business from client companies;
• building relationships with clients;
• developing a good understanding of what client companies do and their work culture;
• Network internally and externally with clients
• advertising vacancies appropriately by drafting and placing adverts using a wide range of media (e.g. newspapers, websites, magazines);
• Coach candidates on interview skills / Skills testing
• headhunting - identifying and approaching suitable candidates;
• receiving and reviewing applications, managing interviews and short-listing candidates;
• checking references and suitability of applicants before referral to employers for interview;
• arranging interviews for the right candidates with the clients;
• preparing résumés and correspondence to forward to clients in respect of suitable applicants;
• informing candidates about the results of their interviews and preparing letters of appointment;
• negotiating pay and salary rates and finalising arrangements between client and candidates;
• offering advice to both clients and candidates on pay rates, training and career progression; reviewing recruitment policies to ensure effectiveness of selection techniques and recruitment programmes.
• Training Junior Recruitment Consultants
- Firma:
- Omni Facilities Management. London (od 2008-03 do 2008-09)
- Stanowisko:
- Human Resource Assistant
- Obowiązki:
- • support the operations of the Human Resources department by performing a variety of duties within the Human Resource department to support the business needs.
• screen job applicants to obtain information such as education and work experience
• update appropriate forms when an employee receives a promotion or changes address
• inform job applicants of their acceptance or rejection for employment
• conduct Internet research to locate resumes
• keep track of address changes, changes in job titles, benefits, and salaries.
• assisting with the day-to-day efficient operation of the HR office.
• receiving and reviewing applications, managing interviews and short-listing candidates;
• checking references and suitability of applicants before referral to employers for interview;
• arranging interviews for the right candidates with the clients;
• building relationships with clients;
• developing a good understanding of what client companies do and their work culture;
• advertising vacancies appropriately by drafting and placing adverts using a wide range of media (e.g. newspapers, websites, magazines);
- Firma:
- Regent International. Property Management. Financial Consultants. London (od 2007-05 do 2008-01)
- Stanowisko:
- Personnal Assistant
- Obowiązki:
- responsible for screening incoming calls, checking emails, reviewing documentation, sending mail, doing research, scheduling reservations, booking meetings
- Firma:
- Full-service Market Research Institute „Kleffmann-Group” (od 2006-02 do 2007-04)
- Stanowisko:
- Marketing researcher
- Obowiązki:
- Fieldwork, Opinion poll, Market Research (panel, ad-hoc)
Edukacja
- Uczelnia:
- Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu (od 2009-10)
- Kierunek:
- Human Resources Management
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu (2004-10 - 2009-06)
- Kierunek:
- Socjologia
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- - Mike Walmsley - Expert training for the Recruitment Industry: How to excel as a Recruiter, Experienced recruiter to superbiller, Recruiting Recruiters, Managing & Billing, Leadership Development, The Insider Secrets of Cracking PSLs
- Human Capital Management,
- HR Process case study,
- Advertisement Promoting,
- Computer Operating,
- Lingual,
- Social Psychology,
- Interpersonal Communication,
- Języki:
-
- Polish – native
- English – advanced
- German – basic
- Russian- basic
Grupy
Antal International jest międzynarodową agencją rekrutacyjną z 106 biurami w 32 krajach na całym ...
Praca w Agencji Doradztwa Personalnego od kuchni.
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessm...
Dla wszystkich zainteresowanych automatyką.
Wszyscy, którzy pracują w branży motoryzacyjnej, albo chcieliby w takiej branży pracować są mile ...
Społecznościowe forum o tematyce: Bezpieczeństwo i Higiena Pracy, Ochrona Przeciwpożarowa, Pierw...
Grupa dla inżynierów HVAC.
Czym jest coaching? Tutaj się tego dowiesz i podniesiesz efektywność swoich działań :)
Grupa ma na celu wymianie doświadczeń jak dotrzeć do najlepszych kandydatów.
Grupa ludzi związanych w każdy możliwy sposób z budowaniem/ modernizowaniem sieci polskich dróg.
Projektowanie i wykonastwo dróg. Grupa ma na celu wymianę doświadczeń z tej ciekawej dziedziny bu...
Tematy związana z inwestycjami i eksploatacja elektrowni wodnych.
Grupa osob zainteresowanych energetyka.
Forum dla zwolenników i przeciwników.
Energetyka Wiatrowa
WSZYSCY INŻYNIEROWIE :)
Społeczność skupiająca osoby prowadzące firmę świadcząca usługi bhp oraz ppoż
Zapraszam do kontaktu wszstkich zainteresowanych tematyką geologiczną (badaczy, kolekcjonerów)
Grupa dla wszystkich związanych zawodowo z geologią i górnictwem oraz dla zainteresowanych naukam...
Konstrukcje ziemne, hydrotechniczne, pale, ścianki szczelne i szczelinowe, przeciski, fundamentow...
Forum dla osób poszukujących pracy.
Generacja Ludzi Nowej Technologii
Grupa przeznaczona dla osób, które chcą wyrazic swoje zdanie na temat handlu emisjami CO2, dla ty...
Łowcy Talentów.
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
Zasoby Ludzkie, Praca, Kariera, Szkolenia, Polityka Personalna, Rekrutacja
HEATING (OGRZEWANIE), VENTILATION (WENTYLACJA), AIR CONDITIONING (KLIMATYZACJA), REFRIGERATION (C...
Grupa osób związanych z hydrologią i jej zastosowaniami w szeroko pojętej inżynierii, budownictwi...
Grupa ludzi zainteresowanych dotacjami z PO IG. Osób związanych z innowacyjnymi przedsięwzięciami...
Pomyślałem, że może zebralibyśmy użytkowników InRoads z GoldenLine i dzielili się wiedzą a przy o...
Systemy rurowe wraz armaturą oraz powiązane materiały -w budownictwie, przemyśle, chemii i w domu...
Grupa zrzeszająca instalatorów instalacji elektrycznych
Grupa zrzesza inżynierów specjalności drogi kolejowe. Celem grupy jest integracja branży, nawiąza...
Forum dla inżynierów
Grupa inzynierow biomechanikow :)
Uzdatnianie wody, oczyszczanie ścieków, ciepłownictwo, ogrzewnictwo, wentylacja, klimatyzacja, go...
Interesujesz się inżynierią biomedyczną? Studiujesz lub dopiero zamierzasz studiować na kierunku ...
Chciałabym dzielić się wiedzą, nowinkami może stworzyć projekt z osobami ambitnymi którzy chcą w ...
Grupa skupia osoby zainteresowane kolejami dużych prędkości na świecie oraz jej budową w Polsce
Grupa Kolejowa - forum maniaków kolejnictwa w szerokim tego słowa znaczeniu.
Zajmuje sie konserwacja zabytkow, papier.
Grupa skupiajaca osoby zwiazane profesjonalnie i hobbystycznie z konstrukcjami stalowymi.
Grupa skupiajaca osoby zwiazane profesjonalnie i hobbystycznie z konstrukcjami żelbetowymi
Grupa skupiajaca osoby zwiazane profesjonalnie i hobbystycznie z konstrukcjami zespolonymi.
Forum miłośników lotnictwa maści wszelakiej:)
Zapraszam do grupy wszystkich kierowników, dyrektorów i prezesów firm związanych z branżą TSL.
Mosty. Wiszące, podwieszane, belkowe, wspornikowe, łukowe...
grupa ludzi którzy używają narzędzi, sprzedają, kupują narzędzia różne od młotka po obrabiarki CNC
Nieruchomości zabytkowe - dwory, pałace, zamki, kamienice, parki, lasy i bory.
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Sylwester Pogorzelski
Marcin Łogin
Michał Białas
Piotr Głodny
Grzegorz Kozikowski
Krzysztof Głowacki
Szymon Batko
Rafał Węsierski
Waldemar K.
Paweł Konca