пропозиції роботи
Natalia Fiedorowicz
Human Resources Specialist/ Internal Trainer
Szczecin,
zachodniopomorskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
dobry
niemiecki
dobry
Doświadczenie zawodowe
Human Resources Assistant
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- trener wewnętrzny kompetencji miękkich
- budowanie wizerunku pracodawcy
- koordynowanie gazetki firmowej
- współtworzenie projektów wewnętrznych
- odpowiedzialność za procesy rozwijające pracowników (m. in. proces
rozmów rozwojowych, organizacja szkoleń zewnętrznych itd.)
- trener wewnętrzny kompetencji miękkich
- budowanie wizerunku pracodawcy
- koordynowanie gazetki firmowej
- współtworzenie projektów wewnętrznych
- odpowiedzialność za procesy rozwijające pracowników (m. in. proces
rozmów rozwojowych, organizacja szkoleń zewnętrznych itd.)
Praktykantka w dziale HR oraz Dziale Kadr i Płac
Pulse Polska (obecnie Sonion)
Ambasador firmy PricewaterhouseCoopers oraz Koordynator Lokalny konkursu „Grasz o staż”
Szkolenia i kursy
- "Zarządzanie projektami B+R wg metodyki PMI" Topas Sp. z o. o. (19-22.03.2013)
- "Mierzenie efektywności komunikacji wewnętrznej" RR Communication Consulting (11.12.2012)
- „Digitalizacja procesu rekrutacji – nowoczesne trendy i skuteczne rozwiązania”; HR Meeting (16.07.2011)
- Ogólnopolska Konferencja Kongres Kadry (8-10.05.2011, 7-8.11.2011)
- "Skuteczny Trener - Coach" Teichert & Partners Psychologia i Biznes (21.03.2011-01.06.2011)
- "Kreatywne poszukiwania pomysłów a Employer Branding" Grupa Pracuj (14.10.2010)
- uczestniczka warsztatów trenerskich "Step by Step"
- "Prowadzenie badań rynkowych" Regionalne Centrum Innowacji i Transferu Technologii ZUT
- "Akademia Kobiet Aktywnych" Stowarzyszenie Media Dizajn (10.2009-12.2009)
- „Negocjacje”, "Motywowanie pracowników" Segel Polska
- dwudniowy profesjonalny warsztat coachingu; Adventure for Thought Leadership&Strategy
- "Kompetencje" PricewartehouseCoopers
- "Assessment Center oraz Review Board przeprowadzany na podstawie modelu kompetencji" PricewaterhouseCoopers
- "Wizerunek zewnętrzny i wewnętrzny organizacji-efektywny PR" Axel Springer Polska
- "Dziennikarstwo internetowe" Axel Springer Polska
- „Leadership Development” Deloitte
- „Zarządzanie projektami w oparciu o standardy PMI” - Deloitte (09.2007)
- "Mierzenie efektywności komunikacji wewnętrznej" RR Communication Consulting (11.12.2012)
- „Digitalizacja procesu rekrutacji – nowoczesne trendy i skuteczne rozwiązania”; HR Meeting (16.07.2011)
- Ogólnopolska Konferencja Kongres Kadry (8-10.05.2011, 7-8.11.2011)
- "Skuteczny Trener - Coach" Teichert & Partners Psychologia i Biznes (21.03.2011-01.06.2011)
- "Kreatywne poszukiwania pomysłów a Employer Branding" Grupa Pracuj (14.10.2010)
- uczestniczka warsztatów trenerskich "Step by Step"
- "Prowadzenie badań rynkowych" Regionalne Centrum Innowacji i Transferu Technologii ZUT
- "Akademia Kobiet Aktywnych" Stowarzyszenie Media Dizajn (10.2009-12.2009)
- „Negocjacje”, "Motywowanie pracowników" Segel Polska
- dwudniowy profesjonalny warsztat coachingu; Adventure for Thought Leadership&Strategy
- "Kompetencje" PricewartehouseCoopers
- "Assessment Center oraz Review Board przeprowadzany na podstawie modelu kompetencji" PricewaterhouseCoopers
- "Wizerunek zewnętrzny i wewnętrzny organizacji-efektywny PR" Axel Springer Polska
- "Dziennikarstwo internetowe" Axel Springer Polska
- „Leadership Development” Deloitte
- „Zarządzanie projektami w oparciu o standardy PMI” - Deloitte (09.2007)
Edukacja
Psychologia w Biznesie, studia podyplomowe
Teichert & Partners oraz Collegium Balticum
Ekonomia, Ekonomia Menadżerska, magisterskie
Uniwersytet Szczeciński
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
Taniec (salsa, kizomba, tango, współczesny)
Teatr, kino
Teatr, kino
Organizacje
-Personalni na Pomorzu Zachodnim
-Alumni międzynarodowej organizacji studenckiej AIESEC
-Alumni międzynarodowej organizacji studenckiej AIESEC
Inne
-Wolontariuszka podczas kwestowania na rzecz Fundacji Urszuli Jaworskiej- Banku Dawców Szpiku Kostnego
-Współorganizowanie wydarzeń w ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości 2008
-Współorganizowanie wydarzeń w ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości 2008
Grupy
CSR i społeczne zaangażowanie pracodawców
Dla tych pracodawców, którzy w sposób odpowiedzialny, etyczny, zaangażowany uwzględniają interesy społeczne i ochrony środowiska w swoich strategiach działań na rynku, a także w s
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre
Bezpłatne uczestnictwo w odpłatnych szkoleniach
Jeśli masz tzw. gest i chcesz zaproponować komuś bezpłatne uczestnictwo w prowadzonych przez Ciebie odpłatnych warsztatach/szkoleniach... zapraszam do zamieszczania propozycji.
Zapraszam też tych, kt
Blue Ocean Strategy
Grupa zainteresowanych rozwojem strategii typu "blue ocean" http://en.wikipedia.org/wiki/Blue_Ocean_Strategy.
"Bogata Kobieta" Ponieważ nie znoszę, gdy ktoś mi mówi, co mam robić!
Grupa dla tych Kobiet, ktore juz sa, albo maja plan byc BOGATA KOBIETA. Dla ich Partnerow zyciowych rowniez:)
Career coaching
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak również dla wszystkich tych, którzy uważają, że coaching jest pomocnym narzędziem w odkrywaniu i planowan
coaching
Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś" od zycia co pozwoli ,,złąpać wiatr w żagle" by móc dotrzeć tam gdzie czują się spełnieni i
Coaching. Praktyka oparta na dowodach. Coaching EBP
Poznaj rzeczywiście skuteczne metody doskonalenia własnych kompetencji
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i personalnym na rzecz młodzieży oraz osób dorosłych w ramach szkół, klubów pracy, urzędów pracy itp.
