Monika Górska

Monika Górska

Headhunter

Warszawa, mazowieckie

Podsumowanie

  • Doradztwo zawodowe
  • Coaching
  • rekrutacja
  • Wywiady
  • Rozwój osobisty
  • Badania
  • SPSS
  • 4D
  • research IT


Jeśli jesteś zainteresowany podjęciem nowego wyzwania zawodowego, zachęcam do kontaktu :)

Aktualnie poszukuję:

- Project Manager - branża IT (Warszawa)
- Network Architect - branża IT (Warszawa)
- System Administrator - branża IT (Warszawa)
- IT HelpDesk / Junior System Administrator (Warszawa)

- Java Developer (Warszawa, Wrocław i Kraków)

- SAP BI Consultant (Kraków)
- SAP FI CO Consultant (Kraków)
- Network Administrator Engineer (Kraków)

- Software Engineer Senior (Warszawa)

- After-sales VAS Engineer (Warszawa)

- C# Developer (Wrocław)
- Manager/Associate Director (Wrocław)
- Senior Quant Analyst (Wrocław)
- Research Analyst z biegłym angielskim (także niemieckim) (Wrocław)


osoby zainteresowany, proszę o kontakt :)
mgorska@hrorecruitment.pl
HR Project Coordinator

HRO Recruitment

od lutego 2014 (od 3 miesięcy)
Researcher / Headhunter

Premium Consultants Sp. z o.o.

lipiec 2013 - luty 2014 (przez 8 miesięcy)
- Realizowanie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i wysokiego szczebla;
- Aktywny udział w bezpośrednim poszukiwaniu kandydatów metodą direct search;
- Nawiązywanie kontaktów z Kandydatami;
- Przeprowadzanie weryfikacyjnych rozmów telefonicznych;
- Utrzymywanie długotrwałych relacji z Kandydatami;
Outplacement Consultant

Adecco Poland

kwiecień 2013 - maj 2013 (przez 2 miesiące)
- Wsparcie pracowników objętych programem outplacement;
- Analiza lokalnego rynku pracy pod kątem zapotrzebowania na konkretne profile pracowników;
- Administrowanie wewnętrzną platformą pracodawcy;
- Weryfikacja danych osobowych osób objętych programem outplacement;
- Obsługa infolinii anty-mobbingowej;
- Konsultacja dokumentów aplikacyjnych.
Stażystka

Adecco Poland

marzec 2013 - lipiec 2013 (przez 5 miesięcy)
- Wsparcie konsultantów przy realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i wysokiego szczebla;
- Aktywny udział w bezpośrednim poszukiwaniu kandydatów metodą direct & executive search
- Udział w rozmowach kwalifikacyjnych z kandydatami;
- Przeprowadzanie weryfikacyjnych rozmów telefonicznych;
- Weryfikacja napływających aplikacji;
- Redagowanie i aktualizacja ogłoszeń w mediach;
- Aktualizowanie i administrowanie bazy kandydatów.
Stażysta

Fundacja Komunikacji Społecznej

lipiec 2011 - grudzień 2011 (przez 6 miesięcy)
- raportowanie kampani "Nie jedź na kacu - włącz myślenie"
- współpraca i kontakt ze szkołami w ramach kampanii "Nie jedź na kacu - włącz myślenie"
- redagowanie tekstów na portal kampaniespołeczne.pl
- współpraca z Ministerstwem Infrastruktury
- szukanie sponsorów
Recepcjonistka

Fitness Club S4

październik 2010 - wrzesień 2011 (przez 1 rok)
- bezpośredni kontakt z klientem zarówno w języku polskim i angielskim
- praca pod presją czasu
- praca wymagająca bardzo dobrej organizacji
- umiejętność posługiwania się kasą fiskalną
Badacz

Państwowa Akademia Nauk

czerwiec 2010 - kwiecień 2013 (przez 2 lata i 11 miesięcy)
- szukanie trudno dostępnych respondentów
- prowadzenie wywiadów pogłębionych
- realizowanie obserwacji ukrytych
- transkrypcja wywiadów
- praca jako badacz-ankieter

Edukacja

Doradztwo zawodowe, rozwój osobisty i coaching, studia podyplomowe

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

październik 2011 - czerwiec 2012 (przez 9 miesięcy)
socjologia, magisterskie

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

październik 2011 - listopad 2013 (przez 2 lata i 2 miesiące)

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie » Rekrutacja/Employer Branding

Języki

Angielski

dobry

Informacje dodatkowe

Hobby

kraje północy, "botanika na talerzu"

Grupy

Wszystkich wypowiedzi: 1

Zobacz szczegóły »