offline |
Monika CiesielskaManaging Partner, Carpenter Consulting - IMSA Poland
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
"Człowiek i Firma. Stworzeni dla siebie."
Carpenter Consulting - IMSA Poland jest firmą ekspercką w obszarze oceny kompetencji kadry zarządzającej wyższego i średniego szczebla oraz specjalistów. Od początku istnienia firmy, nasze usługi doskonalimy w oparciu o wiedzę i doświadczenia zdobywane przez związanych z firmą ludzi. Dzielimy je na trzy specjalistyczne obszary:
AC RECRUITMENTS, EXECUTIVE SEARCH, USŁUGI HR.
Sprawdź aktualne OFERTY PRACY.
Austria • Belgia • Brazylia • Chiny • Czechy • Francja • Hiszpania • Holandia • Indie • Meksyk • Niemcy • Norwegia • Polska • Słowacja • Szwajcaria • Wielka Brytania • Włochy
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Carpenter Consulting - IMSA Poland (od 2005-10)
- Stanowisko:
- Managing Partner / President
- Obowiązki:
- Tworzenie wizji i strategii Firmy, dbałość o rozwój pracowników oraz wysoką jakość usług świadczonych wobec Klientów i Kandydatów, praca nad nowymi usługami, budowanie marki Firmy.
- Firma:
- SpenglerFox Polska (od 2005-01 do 2005-09)
- Stanowisko:
- Business Development Manager
- Obowiązki:
- Sprzedaż usług firmy i realizacja projektów rekrutacyjnych średniego i wyższego szczebla w oparciu o poszukiwania bezpośrednie, na zlecenie polskich i międzynarodowych korporacji.
- Firma:
- Infovide-Matrix (od 2001-08 do 2004-12)
- Stanowisko:
- Partner Program Coordinator
- Obowiązki:
- Doradztwo w zakresie nowych technologii, a w szczególności tworzenia systemów wykorzystujących rozwiązania mobilne. Przygotowanie i prowadzenie projektów promocyjnych i marketingowych w ramach programu lajolnościowego dla Polkomtel S.A. - Miasto Plusa.
- Firma:
- IIF Group (od 2000-09 do 2001-07)
- Stanowisko:
- Kierownik Sprzedaży i Marketingu
- Obowiązki:
- Zarządzanie działem sprzedaży i marketingu. Opracowanie i nadzór nad realizacją strategii produktowej i sprzedażowej projektu inkubowanego - SynergiXmedia.
- Firma:
- Jobpilot Polska (od 1999-07 do 2000-08)
- Stanowisko:
- Key Account Manager
- Obowiązki:
- Dynamiczny rozwój firmy w początkowej fazie jej istnienia, poprzez aktywną sprzedaż usług do kluczowych firm na rynku. Działania PR i marketingowe.
Edukacja
- Uczelnia:
- Szkoła Główna Handlowa w Warszawie (2001-10 - 2003-10)
- Kierunek:
- Ekonomia, Zarządzanie i Marketing
- Poziom studiów:
- magisterskie
- Uczelnia:
- Uniwersytet Gdański (1996-10 - 1999-06)
- Kierunek:
- Ekonomia, Analiza Finansowa
- Poziom studiów:
- licencjackie
Informacje dodatkowe
- Organizacje:
- IMSA International Executive Search
Klub Polskiej Rady Biznesu
Management Mastery Club – Harvard Business Review Polska
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
- Języki:
- angielski, hiszpański, rosyjski
- Hobby:
- jazda konna - dresaż, narty, sztuka, kino, teatr
Grupy
Mikroblog firmy doradztwa personalnego. Rynek pracy, human resources, najnowsze oferty pracy.
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, test...
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem p...
Grupa miłośników sztuki współczesnej. Sztuka jest jak narkotyk. Jesteśmy od niej uzależnieni.
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
Konie, koniki, jazda konna, rekreacja, sport.. P.S. Nie przyjmujemy osób anonimowych.
Dla tych, którzy nie wiedzą co zrobić z pieniędzmi ;-) Jak kupować dzieła by wartość kolekcji ro...
Dla tych co lubią narty w każdej formie, a zwłaszcza carving
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych ...
HR.ORG.PL Grupa społeczności profesjonalistów Human Resources i Rekrutacji
Jeśli przywództwo jest sztuką, jak stać się inspiracją i przykładem do naśladowania?
Zapraszam do dyskusji kadrę zarządzającą i młodych ludzi na początku kariery zawodowej.
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.

Klaudiusz G.
Wojciech Kmiecik
Jacek Andrzej Gałkowski
Cezary Jurczak
Joanna Swacha-Borys