offline |
Michał WójcickiLine Leader > Procter&Gamble
|
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Procter & Gamble Operations Polska (od 2010-11)
- Stanowisko:
- Line Leader
- Obowiązki:
- Kierowanie 30 osobową, 4 zespołową obsadą linii produkcyjnej pracującej w systemie zmianowym.
Odpowiedzialność za wyniki biznesowe linii w zakresie:
- bezpieczeństwa pracowników
- jakości produktu
- ilości produktu gotowego
- MTBF linii produkcyjnej
...oraz innych miar wewnątrz-procesowych zarządzania produkcją:
- egzekucja systemów Autonomous Maintenance i Planned Maintenance
- poziomu wyszkolenia zespołów liniowych
- opracowywania planów pracy i rozwoju pracowników
- Firma:
- Procter & Gamble Operations Polska (od 2010-02 do 2010-10)
- Stanowisko:
- Area 3 Leader - Site Equipment Area Owner
- Obowiązki:
- Kierowanie 8 osobową grupą wsparcia technicznego „Rejonu 3” linii produkcyjnych Pampers - realizacja celów biznesowych redukcji strat w rejonie poprzez:
- codzienne planowanie wsparcia technicznego linii produkcyjnych
- tworzenie planów pracy i rozwoju, coaching, mentoring, zapewnianie szkoleń specjalistycznych dla pracowników grupy wsparcia i operacji
- zaawansowane analizy awarii linii produkcyjnych i niestabilności procesowych oraz analiz zatrzymań linii, przestojów, ilości odrzutów produktu gotowego (reliability engineering)
- optymalizację strategii i czasookresów wymiany sprzętu, poszukiwania tańszych dostawców cześci i serwisów naprawowych
- opracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań konstrukcyjnych i procesowych we współpracy z innymi fabrykami Pampers
- opracowywanie i wdrażanie zoptymalizowanych standardów pracy oraz systemów zarządzania we współpracy z działami operacji, engineeringu, jakości
- Firma:
- Procter & Gamble Operations Polska (od 2008-12 do 2010-03)
- Stanowisko:
- Area 3 Process Engineer
- Obowiązki:
- Praca w 10 osobowej grupie wsparcia technicznego „Rejonu 3” linii produkcyjnych Pampers - realizacja celów biznesowych redukcji strat w rejonie poprzez:
- zaawansowane analizy awarii linii produkcyjnych i niestabilności procesowych (Y-Y, C&E, FI 7 steps, P-M Analysis) oraz analiz zatrzymań linii, przestojów, ilości odrzutów produktu gotowego (reliability engineering)
- opracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań konstrukcyjnych i procesowych we współpracy z innymi fabrykami Pampers
- Firma:
- Przemysłowy Instytut Automatyki i Pomiarów (PIAP) (od 2007-07 do 2007-08)
- Stanowisko:
- praktykant
- Obowiązki:
- projektowanie, montaż, tworzenie dokumentacji urządzeń automatyki przemysłowej
Edukacja
- Uczelnia:
- Politechnika Warszawska (2003-10 - 2008-11)
- Kierunek:
- Mechatronika, specjalność Mikromechanika (Mechanika i Budowa Maszyn)
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- SEP 1kV - uprawnienia: eksploatacja i konserwacja
Prawo jazdy kat. B.
- Organizacje:
- od 09.2008 do 01-2010 - Zespół Trenerów Wewnętrznych Samorządu Studentów Politechniki Warszawskiej "STER"
od 10.2006 do 10.2009 - Klub Filmowo-Fotograficzny "Focus" - organizacja Politechniki Warszawskiej - wiceprezes (2007-08), prezes (2008)
- Języki:
-
angielski - komunikatywny w mowie i piśmie
niemiecki - Zertifikat Deutsch, obecnie średnio komunikatywny
- Hobby:
- szeroko rozumiana inżynieria, fotografia, kryminalistyka, historia II WŚ
- Inne:
- 2009 - I miejsce w kategorii "Prace Projektowe" w ogólnopolskim konkursie inżynierskich prac magisterskich "Młodzi Innowacyjni" zorganizowanym przez Przemysłowy Instytut Automatyki i Pomiarów
Grupy
Grupa dla projektantów CAD
Grupa miłośników fotografii...
Wszystko to co co wiąże się z wizualnym aspektem tożsamości podmiotu funkcjonującego w przestrzen...
Forum dla inżynierów
Grupa zrzeszająca inżynierów chcących rozwijać swoje kariery !
Przestępstwo...przestępca...zbrodnia...ofiara...finał
MCHTR (Mechatronika, Mech) - to grupa dla studentów, absolwentów i sympatyków Mechatroniki nie ty...
Grupa dla wszystkich związanych z PW
Wszystko co chciałeś wiedzieć, ale nie wiedziałeś, kogo o to zapytać.
Umiejętność postępowania w życiu i radzenia sobie w każdej sytuacji.
Grupa stworzona dla osób poszukujących praktycznych inspiracji dla rozwoju własnego oraz swoich o...
Celem grupy jest upowszechnienie idei zarządzania poprzez projekty oraz wzajemna wymiana doświadc...
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Piotr L.
Jan Stańko
Dominika Foretek
Jarosław Jaworski
Marcin Skotnicki
Anna Niedziałek
Maciej Nowak
Ewa Jasińska