Michał Nycz

Zakres moich obowiązków jako Kierownik Okręgu:
- Zapewnienie efektywnego funkcjonowania sklepów Netto na terenie Górnego Śląska oraz Małopolski,
- Budżetowanie podległych placówek oraz realizowanie tego budżetu,
- Dbanie o efektywność kosztową podległego okręgu,
- Zarządzanie personelem oraz motywowanie i coatching,
- Wpływanie na biznes poprzez zmiany standardów, wprowadzanie innowacji etc.


Projekty w Netto:
Byłem odpowiedzialny od strony operacyjnej i logistycznej za obsługę współpracy z TVN przy produkcji pierwszego sezonu MasterChef Junior, którego to Netto była sponsorem.
Mój zakres odpowiedzialności to:
- kontakt z TVN,
- organizacja transportów towaru na plan,
- kupno/organizacja trudno dostępnych produktów gastronomicznych,
- pozostałe czynności wynikające z zakresu odpowiedzialności Netto jako sponsora.


Osiągnięcia:
Sklep, którym zarządzam otrzymał nagrodę najlepszego sklepu w sieci Netto w roku 2016.

- zapewnienie sprawnego funkcjonowania podległych sklepów zgodnie z obowiązującymi procedurami wewnętrznymi,
- podejmowanie działań operacyjnych i organizacyjnych, by uzyskać najlepszy wynik ekonomiczny, przy niskim poziomie kosztów,
- podejmowanie działań, by zapewnić sklepom, jak najlepszych pracowników (rekrutacje, awanse),
- zarządzanie poziomem zapasu towaru na sklepie,
- zarządzanie zespołem około 100 osób,
- kontakty z instytucjami zewnętrznymi (PIP, PIH, PIS),
- i wiele innych...

Dojrzewalnia Talentów - interdyscyplinarny program menedżerski we wszystkich działach firmy.

Staż podstawowy na stanowiskach:
- staż w centrali w Warszawie (wszystkie działy) - 4 tyg.
- staż w biurze regionalnym i centrum dystrybucyjnym - 3 tyg.
- kierownik okręgu - 1 tydz.
- kierownik rejonu - 3 tyg.
- kierownik sklepu - 3 tyg.
- kasjer-sprzedawca - 2 tyg.

Staż specjalistyczny przygotowujący na stanowisko kierownika rejonu:
- kierownik rejonu - 1 miesiąc
- kierownik sklepu - 3 miesiące
- z-ca kierownika sklepu - 2 miesiące

Zakres obowiązków:
1. Poprawa sytuacji gospodarki ściekowej (pomiar zanieczyszczeń, plan obniżenia ładunku ścieków).
2. Paletowanie- analiza sytuacji i propozycja programu poprawy (analiza błędów w pracy, reklamacje).
3. Typowanie miejsc powstawania odpadu, plan poprawy sytuacji (definiowanie miejsc, wyliczanie ilości powstających strat, propozycje rozwiązań).
4. Pomoc w realizacji projektu usprawnienia obszaru pracy kartoniarek.
5. Pomoc przy planowaniu produkcji.

Zapoznanie się z analizami wykonywanymi w laboratorium mikrobiologicznym oraz fizyko-chemicznym, pomoc przy badaniu prób, pomoc przy pracy panelu sensorycznego, wprowadzanie danych do systemu SAP.

Zapoznanie się z obszarem produkcji, poznanie specyfikacji urządzeń oraz technologii wytwarzania tłuszczów spożywczych.

Pełnienie funkcji gospodarza i doradcy klienta, rozwiązywanie powstających na bieżąco problemów klientów oraz zapewnianie czystości w restauracji.