offline |
Michał Jan Bagińskiposzukuje nowych wyzwań (HR, zarządzanie sprzedażą, rozwój organizacji)
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
Zapraszam do kontaktu:
telefon +48 533 761 026
mail mjbaginski@gmail.com
Skuteczny menedżer w obszarze rozwoju organizacji, budowy sieci sprzedaży oraz zarządzania. Swoje doświadczenia zdobywał w wielu branżach m.in. finansowej, telekomunikacyjnej, budowlanej. Sprawnie buduje organizacje gospodarcze od podstaw oraz nimi efektywnie zarządza. Szybko podejmuje przemyślanie decyzje oraz reaguje na zmieniające się otoczenie biznesowe, dzięki czemu zapewnia skuteczność działania. Doskonale czuje się w pracy zespołowej, preferuje partnerski styl zarządzania, jednak w sytuacjach trudnych naturalnie wchodzi w rolę Lidera. Jest osobą o wysoko rozwiniętych umiejętnościach interpersonalnych, potrafiącą współpracować z osobami decyzyjnymi na najwyższych szczeblach w organizacji. Dynamiczny, ambitny, odpowiedzialny. Doświadczony trener biznesu. Poszukuje nowych wyzwań, oraz możliwości dalszego rozwoju zawodowego, bierze pod uwagę również pracę przy projektach. Jest osobą mobilną, gotową do relokacji, oraz częstych podróży służbowych.
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Lauren Peso Polska (od 2011-11)
- Stanowisko:
- Trener
- Obowiązki:
- prowadzenie szkoleń i treningów
- Firma:
- Instytut Szkoleniowo-Doradczy GRUPA BARTBO (od 2011-06)
- Stanowisko:
- Partner Zarządzający | Dyrektor Instytutu | Trener
- Obowiązki:
- Zarządzanie pracą Instytutu, prowadzenie szkoleń i treningów.
- Firma:
- Libra Olsztyn Sp. z o. o. (od 2010-01 do 2011-08)
- Stanowisko:
- Prokurent
- Obowiązki:
- • utworzenie nowej spółki prawa handlowego,
• kreacja koncepcji nowej marki detalicznej,
• efektywna współpraca z dostawcami,
• odpowiedzialność za politykę handlową,
• całościowe zarządzanie spółką.
- Firma:
- Grupa Refleks (od 2005-12 do 2011-02)
- Stanowisko:
- Dyrektor Zarządzający
- Obowiązki:
- • budowa oraz zarządzanie oddziałami operacyjnymi,
• odpowiedzialność za politykę handlową,
• kreacja koncepcji nowej marki detalicznej,
• controlling,
• HR,
• efektywna współpraca z dostawcami,
• utworzenie nowej spółki prawa handlowego,
• całościowe zarządzanie spółką.
- Referencje:
-
Michał Jan Bagiński to więcej niż osoba, to prawdziwy mistrz potrafiący wejść do organizacji, zdiagnozować jej potencjał i poprowadzić do sukcesu. Pracując z Panem Michałem wiemy, że współpracujemy z profesjonalistą w każdym calu mając jednocześnie, dosłownie na wyciągnięcie ręki prawdziwą rzetelną pomoc w każdym korporacyjnym i prywatnym problemie czy życiowym wyzwaniu. Michał to doradca, mentor, przyjaciel, a przede wszystkim człowiek na którego możemy zawsze liczyć. Michał Jan Bagiński to utalentowany menadżer i szef z wielką charyzmą potrafiący zjednywać ludzi i prowadzić ich do sukcesu. Michał to osoba która swoją pozytywną energią i profesjonalizmem zaraża dosłownie wszystkich wokół siebie. Każdy kto tylko spotkał go na swojej zawodowej czy prywatnej drodze doświadczał pozytywnej przemiany i napływających inspiracji na przyszłość. Michał Jan Bagiński to ikona nowoczesnego zarządzania i prowadzenia biznesu na miarę przekraczającą obecne standardy i globalne wymagania, jest zawsze krok do przodu przed resztą ...
wystawiono 2011-03-15
Łukasz Poremba (były/obecny podwładny)
-
Prawdziwy niezwykły czarodziej! Chylę czoła!
wystawiono 2009-02-14
Michał Marcin Kaliciński (były/obecny klient)
-
Doskonały Fachowiec i Organizator,świetnie wprowadza swoją wiedzę teoretyczną na grunt przedsiębiorstwa którym zarządza.Jest to osoba oddana firmie,godnie reprezentująca ją na gruncie zawodowym i prywatnym.Prawdziwy Zawodowiec-Polecam!!!
wystawiono 2007-09-25
Paweł Matusiak (były/obecny podwładny)
-
Współpraca z P. Michałem to czysta przyjemność. Jego osoba pokazuje jak powinien działać prawdziwy manager.
wystawiono 2006-11-18
Jakub Dodo (były/obecny usługodawca)
-
Bardzo cenię sobie współpracę z P. Michałem. Jest osobą kompetentna względem pełnionej funkcji, doskonale odnajdująca się na swoim miejscu. Krótko mówiąc pewnie na lepszego szefa już nie trafie
wystawiono 2006-07-20
Krzysztof Zalewski (były/obecny podwładny)
- Firma:
- Cortina S. A. (od 2004-07 do 2005-12)
- Stanowisko:
- Dyrektor Oddziału
- Obowiązki:
- • całościowe zarządzanie pracą oddziału regionalnego,
• rekrutacja, szkolenia i motywowanie personelu,
• obsługa należności,
• tworzenie i realizacja strategii marketingu.
- Referencje:
-
Osoba o doskonałych zdolnościach organizacyjnych. Poradzi sobie z kazdym problemem. Posiada bardzo szeroką wiedzę którą sysematycznie rozwija i umiejętnie wykorzystuje w realizacji celów zawodowych. Człowiek bardzo oddany obowiązkom, wszechstronny sumienny i skuteczny. Gorąco polecam!
wystawiono 2006-01-29
. (były/obecny współpracownik)
- Firma:
- VECTRA S.A. (od 2003-10 do 2004-02)
- Stanowisko:
- Kierownik Oddziału
- Obowiązki:
- • całościowe zarządzanie pracą oddziału,
• kierowanie pracą biura obsługi klienta, księgowością oraz serwisem,
• wdrożenie planu utrzymania klienta i pozyskania nowego w związku z wejściem na rynek nowego operatora.
- Firma:
- Przedsiębiorstwo Usług Hotelarskich i Mieszkaniowych Sp z o. o. (od 2002-06 do 2003-06)
- Stanowisko:
- Członek Zarządu
- Obowiązki:
- • całościowe zarządzanie spółką,
• bezpośrednie kierowanie działem administracji, obiektami hotelowymi i restauracją,
• wdrożenie systemu zarządzania jakością ISO.
- Firma:
- Paged SA (od 2002-01 do 2004-06)
- Stanowisko:
- Członek Rady Nadzorczej
- Obowiązki:
- Wypełnianie obowiązków członka rady nadzorczej spółki kapitałowej, reprezentowanie Ministra Skarbu Państwa zakresie nadzoru właścicielskiego nad firmą.
- Firma:
- Powszechne Towarzystwo Emerytalne Kredyt Banku S.A. (od 1999-01 do 2002-06)
- Stanowisko:
- Dyrektor Biura Regionalnego
- Obowiązki:
- • całościowe zarządzanie pracą biura regionalnego,
• rekrutacja i szkolenia personelu,
• pozyskiwanie podmiotów prowadzących działalność akwizycyjną,
• realizacja polityki Zarządu wobec innych podmiotów Grupy Kredyt Banku,
• prowadzenie szkoleń i treningów interpersonalnych.
Edukacja
- Uczelnia:
- Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie (od 2011-10)
- Kierunek:
- Nauki Społeczne
- Poziom studiów:
- doktoranckie
- Uczelnia:
- UWM Polska, UNB Kanada (2004-10 - 2005-06)
- Kierunek:
- Graduate Certificate In Business Administration w ramach International MPA/MBA Degree Program
- Poziom studiów:
- MBA
- Uczelnia:
- Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie (1996-10 - 2000-06)
- Kierunek:
- Politologia i Nauki Społeczne
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- Instytut Szkoleniowo-Doradczy – NLP w biznesie,
Minister Skarbu Państwa – szkolenie zakończone egzaminem dla kandydatów na członków rad nadzorczych spółek Skarbu państwa,
Olsztyńska Szkoła Biznesu – Negocjacje handlowe,
Olsztyńska Szkoła Biznesu - Zarządzanie zasobami ludzkimi,
WMZDZ - Logistyka małych i średnich przedsiębiorstw,
CEAC Polonia -Kurs marketingu i zarządzania,
BHP – kurs dla pracodawców i kierowników zakładu pracy,
Inter Fortuna Towarzystwo Ubezpieczeń – szkolenie ukończone egzaminem Państwowego Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń;,
Polsko–Amerykański Instytut Zarządzania – Techniki sprzedaży (kurs trenerski),
FTS – Andrzej Fesnak – Zarządzanie zespołem, rekrutacja,
TOP Menagment – Kazimierz Nalepa – Kierowanie zespołem. Nabór i selekcja, sprzedaż kariery,
DynaMind Studium Technik Umysłowych – Komunikacja, Autoprezentacja, Wywieranie wpływu na ludzi,
Ministerstwo Gospodarki – Zarządzanie jakością w perspektywie integracji z Unią Europejską,
Silva Mind Control – Kurs Samokontroli Umysłu,
wiele innych.
- Organizacje:
- Członek zwyczajny Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami,
Członek The International Coach Federation.
- Języki:
- First Certificate in English
- Hobby:
- Tai Chi, literatura, rozwój osobisty.
Grupy
Mikroblog firmy doradztwa personalnego. Rynek pracy, human resources, najnowsze oferty pracy.
Kordis Sp. z o.o. jest młodą i nowoczesną firmą oferującą profesjonalne rozwiązania z zakresu rek...
Personnel International
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności zwiazanej z zasobami ludzkimi: ...
polityka
Grupa skupia wszystkich związanych z branżą szkoleniową oraz ich organizowaniem.
Bezpłatne, Gratisy, Rabaty, Zniżki, Promocje, Bonusy, Wyprzedaże, Vouchery, Wejściówki. Zakupy gr...
Szkolenia: otwarte, zamknięte Konferencje: darmowe, płatne Doradztwo: indywidualne, grupowe Ro...
Grupa dla Wszystkich którzy lubią grać w tenisa!
Z niebiańskim Stróżem Duszy na Ty, czyli wszystko o aniołach.
1. Rozwijaj umiejętności biznesowe po angielsku. 2. Poznawaj nowe słownictwo. 3. Bądź na bieżąc...
Grupa dla osób, które pragną dowiedzieć się w jaki sposób bronić się przed manipulacją. Dla wszy...
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessm...
Grupa dla osób interesujących się astrologią, ezoteryką, alchemią; dla ezoterycznych pasjonatów i...
Astrologia i Tarot w biznesie, andragogiczne oraz psychologiczne podejście. Praca z procesem w as...
Audyt wewnętrzny i zewnętrzny, audyt wykorzystania środków UE, egzaminy i certyfikaty w audycie.
Grupa zawodowa:Audytor wewnętrzny
Backpacking, czyli… „Świat i wszystko, co na nim jest” - w taki sposób przed laty określono tema...
Zrównoważona Karta Wyników/Strategiczna Karta Wyników (ang. Balanced Scorecard). Jak zamienić str...
Baza książek i materiałów dla trenera na (na warsztaty) na GoldenLine.pl
Grupa kierowana dla sympatyków i właścicieli hoteli w Polsce i na świecie. Tu możemy rozmawiać o...
Spis najlepszych coachów, trenerów & szkoleniowców w Polsce. Zapraszam wszystkich, którzy szkolą ...
Lista najlepszych i renomowanych firm szkoleniowych, doradczych, HR i konsultingowych. Tu można ...
BAZA TRENERÓW
BERNDSON theTRAINers - dla trenerów. Jesteś trenerem, firmą trenerską? Myślisz o współpracy? C...
Bizner Club Polska, w skrócie BC Polska, to nieformalny klub biznesowy, który skupia swoją działa...
"Istnieją dwa powody, które nie pozwalają ludziom spełnić swoich marzeń. Najczęściej po prostu uw...
Oferty b2b.
Grupa dla osób, które: - zakładają pierwszy biznes - chcą założyć firmę - szukają nowych kon...
Dla osób, które prowadzą bloga lub chciałyby zacząć
Grupa zainteresowanych rozwojem strategii typu "blue ocean" http://en.wikipedia.org/wiki/Blue_Oce...
Brian Tracy i Maksimum Osiągnięć
Jak oceniasz strategie firmy "XXX" ... Co ty zrobił byś w tej sytuacji biznesowej...? Twór ryne...
Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultin...
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketin...
Serdecznie zapraszamy Do grupy Businessman Institute tutaj dowiesz się wszystkiego na nasz temat....
Chcesz wydostać sie z wyścigu szczurów i być wolnym finansowo? Zapraszam:) [url=http://bogatyojci...
C-level Group refers to Chief or highest-level executives
Klub CEO, właścicieli, prezesów, członków zarządu, dyrektorów generalnych, dyrektorów zarządzając...
Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś...
Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a nie naprawianie!!
Regularne spotkania online - Skype - zadaj pytanie, zgłoś propozycję, omów plan coachingowy
Poznaj rzeczywiście skuteczne metody doskonalenia własnych kompetencji
Słowa zamieniać w czyny...
Najrozmaitsze aforyzmy, cytaty, złote myśli, "myśli nieuczesane" - jeśli znasz coś ciekawego przy...
Dla ludzi którzy graja dobrze w ataku a potrzebują kilka wskazówek jeśli chodzi o grę obronną. W ...
Grupa dla ludzi lubiących aktywnie, niebanalnie spędzać czas wolny.
Będąc członkiem tej grupy, będziesz otrzymywać informacje o pojawiających się darmowych e-bookach...
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (462)
Nina SosińskaRozwój Talentów - konsultant, trener, wykładowca, prelegent.
Dariusz Skraskowskikonsultant, autor
Marta ŁotyszKierownik ośrodka noclegowego, www.goodpartner.eu - impre...
Gabriela B.Senior Search & Selection Specialist
Katarzyna RomaniukMarketing, reklama, PR
Izabela CieluchKonsultant ds. Rekrutacji, PGB Human Resources
Piotr Śmieszekprzewodnik,fotografik,dziennikarz
Przemysław WasiakSprzedaż
Marek KonickiDyrektor ds. Produkcji i Logistyki, Aquaform S.A.
Katarzyna MosicaWłaściciel, KM Prestige LTD
