Matylda Grodecka

- Aktywne poszukiwanie nowych kandydatów z określonymi umiejętnościami z branży IT, budowanie bazy talentów przy pomocą wiodących w branży technik pozyskiwania kandydatów.
- Obserwowanie określonych obszarów rynku i dostarczanie rekruterowi najświeższych informacji.
- Utrzymywanie kontaktu z kandydatami z bazy danych Quicksource i upewniane się, że wszystkie znajdujące się tam informacje na temat kandydatów są aktualne.
- Budowanie, utrzymywanie i rozwój relacji z poszczególnymi kandydatami, tak by widzieli Quicksource jako partnera zapewniającego kandydatom najlepsze wsparcie.
- Prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych w celu określenia dopasowania kandydata do roli
- Organizowanie rozmów rekrutacyjnych.
- Zarządzanie informacjami pozyskanymi w trakcie rekrutacji.
- Aktualizowanie i zarządzanie bazą danych kandydatów.

wyszukiwanie informacji
tworzenie bazy danych
wysyłanie korespondencji

Dbanie o bezpieczeństwo pasażerów;
Komunikacja z klientem;
Sprzedaż;