offline |
Mateusz TwardowskiRecruitment Consultant
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
Trzeba działać, aby rzeczy się stawały, a nie czekać aż się staną...
Obecnie do zespołu Real Estate & Construction poszukujemy Konsultanta oraz Researchera. Osoby zainteresowane prosze o przesłanie CV
na adres: mateusz.twardowski@hrk.eu
prv: 791 88 77 02
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- HRK S.A. / HRK Real Estate & Construction (od 2010-11)
- Stanowisko:
- Konsultant
- Firma:
- Cigno Consulting (od 2010-01 do 2010-10)
- Stanowisko:
- Konsultant ds. rekrutacji
- Firma:
- IT Business Centre Sp. z o.o. - (projekt) (od 2009-08 do 2009-12)
- Stanowisko:
- Recruitment Consultant
- Obowiązki:
- - kompleksowa realizacji projektów rekrutacyjnych;
- poszukiwanie kandydatów metoda direct search i executive search,
- selekcja napływających aplikacji,
- przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami,
- raportowanie z pracy do Klienta,
- rozwijanie kontaktów B2B i działania z zakresu marketingu HR
- Referencje:
-
Mateusza mogę w 100% uznać za profesjonalistę. Ma ogomne, poparte sukcesami doświadczenie w realizacji projektów dla branży budowlanej oraz IT na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Cechuje go humanistyczne podejście do Kandydata oraz Klienta - w myśl zasady, że zadowolenie zarówno tego pierwszego jak i drugiego gwarantuje powodzenie projektu.
Ma nie tylko doświadczenie, ale zmysł sprzedażowy, który pomaga mu w nawiązywaniu długofalowych i owocnych relacji z Klientami.wystawiono 2009-10-07
Monika W. (były/obecny współpracownik)
- Firma:
- Omega Resource Group plc S.A. (od 2009-05 do 2009-07)
- Stanowisko:
- Recruitment Consultant
- Obowiązki:
- - kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych (branża budowlana)
- poszukiwania bezpośrednie kandydatów metodą direct search i executive search
- analiza i selekcja nadesłanych dokumentów aplikacyjnych
- prowadzenie wywiadów rekrutacyjnych z kandydatami
- raportowanie do Klienta z postępów w procesie rekrutacyjnym
- rozwój kontaktów biznesowych
- Firma:
- RK JOBS Doradztwo Personalne (od 2007-11 do 2009-05)
- Stanowisko:
- Konsultant ds. Rekrutacji
- Obowiązki:
- - prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- badanie rynku na potrzeby prowadzonych projektów
- poszukiwania bezpośrednie kandydatów (head-hunting) - direct search, executive search - branża budowlana
- analiza i selekcja nadesłanych dokumentów aplikacyjnych
- rekrutacja i selekcja pracowników sektora budowlanego
- przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych z kandydatami
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
- analiza testów psychologicznych
- Firma:
- Profit Doradztwo Finansowe (od 2006-03 do 2007-10)
- Stanowisko:
- specjalista ds. Rekrutacji
- Obowiązki:
- - planowanie polityki personalnej
- zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych w Internecie
- rekrutacja i selekcja pracowników branży finansowej
- prowadzenie szkoleń z zakresu produktów i usług finansowych
- pozyskiwnie klienta dla firmy
Edukacja
- Uczelnia:
- Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie (od 2007-10)
- Kierunek:
- Psychologia ZZL; Psychologia Intensywna
- Poziom studiów:
- magisterskie
- Uczelnia:
- Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie (2002-10 - 2007-06)
- Kierunek:
- jakiś kierunek
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Języki:
-
hiszpański - dobry
angielski - średni
- Hobby:
- muzyka funky, jazz, rock, pop rock, bossa nova, literatura, tenis
Grupy
Praca w Agencji Doradztwa Personalnego od kuchni.
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessm...
Dla wszystkich zainteresowanych automatyką.
Grupa dla inżynierów HVAC.
Tylko 5* sprawdzone hotele z całego świata
Osoby zainteresowane rekrutacją i podjęciem współpracy w tym obszarze.
Będąc członkiem tej grupy, będziesz otrzymywać informacje o pojawiających się darmowych e-bookach...
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, test...
I Tak Było C..... :)
QA/QC, R&D, Rejestracje, Produkcja i Marketing leków.
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
grupa zrzeszająca praktyków zarządzania zasobami ludzkimi
Zainwestuj w siebie i Twojego pracownika – to przewodnie hasło portalu HRokazje.pl, którego celem...
Zasoby Ludzkie, Praca, Kariera, Szkolenia, Polityka Personalna, Rekrutacja
Dla osób z doświadczeniem, które straciły pracę lub chcą zmienić obecną, zgodnie z oczekiwaniami.
Wszystko o programowaniu w JavaScripcie, wykorzystaniu bibliotek i frameworków, różnicach między ...
Chodzi o jazz...
Grupa Kolejowa - forum maniaków kolejnictwa w szerokim tego słowa znaczeniu.
Zapraszam wszystkich zwolenników i ciekawych jak wyglądają Kreatywne CV. Zapraszam na www.cvkrea...
PHP dla praktyków. Tu nie teoretyzujemy, tylko zajmujemy się kodowaniem! Spam, oferty pracy - ...
Grupa stworzona dla osób poszukujących pracy stałej i dodatkowej.
Grupa ta została założona z myślą o wszystkich tych którzy mają ochotę porozmawiać o pośrednictwi...
HR.ORG.PL Grupa społeczności profesjonalistów Human Resources i Rekrutacji
Tworzysz strony internetowe? DOŁĄCZ DO NAS !!! Tematyka grupy to: PHP, ASP.NET, HTML5, grafika, ...
Dla tych którzy chcą się podzielić doświadczeniami z przeprowadzanych bądź odbywanych rozmów kwal...
Rotaract - sposobem na życie
Grupa miłośników frameworku RoR
SalesNews – kariera w sprzedaży - porady eksperckie - unikalne autorskie artykuły - informa...
Sklep Ballantine's - alkohole i wina dla koneserów. W ofercie kosze upominkowe, kosze okoliczno...
Forum ludzi kochających SUSHI. Nie jest nam obce wasabi, nori i futo maki!
Informacje o szkoleniach organizowanych przez różne instytucje państwowe i prywatne, mające na ce...
Projektowanie WWW
Grupa, w której można nawiązać kontakty handlowe, biznesowe. Zarekomendować siebie lub kogoś. ...
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Dorota Malesa
Mariusz Mandzijewicz
Katarzyna Pietrzak
Piotr Kowalski
Karol Kołbyk
Karolina Rudnik
Iwona G.
Łukasz Malinowski
Sebastian Skorupski