Umiejętności
ALM
Umiejętności analityczne
BPMN
Analiza biznesowa
ITIL
Java
PRINCE2
Python
UML
Rekrutacje IT
ISTQB - Foundation Level
Języki
angielski
dobry
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Recruitment Assistant
- całościowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
- analiza i selekcja aplikacji kandydatów
- przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami
- prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
- administrowanie procesem rekrutacji
- współpraca z dostawcami usług rekrutacyjnych
- czynne uczestnictwo w projektach employer brandingowych
- przygotowywanie raportów i analiz
- redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
- analiza i selekcja aplikacji kandydatów
- przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami
- prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
- administrowanie procesem rekrutacji
- współpraca z dostawcami usług rekrutacyjnych
- czynne uczestnictwo w projektach employer brandingowych
- przygotowywanie raportów i analiz
Consultant IT&T/ IT & T Researcher
- całościowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych z branży IT i
Telco,
- dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów
- identyfikacja potencjalnych Kandydatów w oparciu o poszukiwane
profile
- ustalenie ścieżek dotarcia do kandydatów (w tym Direct Search,
Executive Search)
- budowanie bazy kandydatów
- prowadzenie preselekcji kandydatów w rozmowie telefonicznej
- redagowanie i zamieszczenie ogłoszeń rekrutacyjnych
- umawianie kandydatów na spotkania
- prowadzenie spotkań rekrutacyjnych
- przygotowywanie stosownych raportów
- kontakt z klientami
Telco,
- dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów
- identyfikacja potencjalnych Kandydatów w oparciu o poszukiwane
profile
- ustalenie ścieżek dotarcia do kandydatów (w tym Direct Search,
Executive Search)
- budowanie bazy kandydatów
- prowadzenie preselekcji kandydatów w rozmowie telefonicznej
- redagowanie i zamieszczenie ogłoszeń rekrutacyjnych
- umawianie kandydatów na spotkania
- prowadzenie spotkań rekrutacyjnych
- przygotowywanie stosownych raportów
- kontakt z klientami
Research Consultant - praktyka
Innovation (Huberts, Mozes&Partners)
- wspieranie Konsultantów w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,
- dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów
- identyfikacja potencjalnych Kandydatów w oparciu o poszukiwane
profile
- ustalenie ścieżek dotarcia do kandydatów (w tym Direct Search,
Executive Search)
- budowanie bazy kandydatów
- prowadzenie preselekcji kandydatów w rozmowie telefonicznej
- redagowanie i zamieszczenie ogłoszeń rekrutacyjnych
- umawianie kandydatów na spotkania
- wspieranie w prowadzeniu spotkań rekrutacyjnych
- przygotowywanie stosownych raportów
- dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów
- identyfikacja potencjalnych Kandydatów w oparciu o poszukiwane
profile
- ustalenie ścieżek dotarcia do kandydatów (w tym Direct Search,
Executive Search)
- budowanie bazy kandydatów
- prowadzenie preselekcji kandydatów w rozmowie telefonicznej
- redagowanie i zamieszczenie ogłoszeń rekrutacyjnych
- umawianie kandydatów na spotkania
- wspieranie w prowadzeniu spotkań rekrutacyjnych
- przygotowywanie stosownych raportów
Szkolenia i kursy
Certyfikat ISTQB Foundation
Szkolenie PRINCE2 Foundation
Certyfikat PRINCE2 Foundation
Szkolenie PRINCE2 Foundation
Certyfikat PRINCE2 Foundation
Edukacja
Specjalizacje
IT - Rozwój oprogramowania
Analiza biznesowa
IT - Rozwój oprogramowania
Testowanie
Zainteresowania
Nowoczesne technologie, IT, fotografia, psychologia, psychoterapia, marketing,
Inne
· Wiedza z zakresu psychologii reklamy
· Umiejętność analizy danych statystycznych
· Umiejętność posługiwania się narzędziami psychologicznymi
· Inne:
- łatwość nawiązywania nowych kontaktów i współpracy w grupie
- odpowiedzialność za wykonywane obowiązki
- dobra organizacja pracy
- umiejętność rozwiązywania konfliktów
- umiejętność współpracy ze specjalistami z różnych dziedzin
- kreatywność
- precyzja w wykonywaniu zadań oraz chęć zdobywania nowych umiejętności
i doświadczeń
- wysoka kultura osobista
- zdolności negocjacyjne
· Znajomość obsługi komputera: Pakiet MS Office
· Prawo jazdy: kat. B
· Umiejętność analizy danych statystycznych
· Umiejętność posługiwania się narzędziami psychologicznymi
· Inne:
- łatwość nawiązywania nowych kontaktów i współpracy w grupie
- odpowiedzialność za wykonywane obowiązki
- dobra organizacja pracy
- umiejętność rozwiązywania konfliktów
- umiejętność współpracy ze specjalistami z różnych dziedzin
- kreatywność
- precyzja w wykonywaniu zadań oraz chęć zdobywania nowych umiejętności
i doświadczeń
- wysoka kultura osobista
- zdolności negocjacyjne
· Znajomość obsługi komputera: Pakiet MS Office
· Prawo jazdy: kat. B
Grupy
Analiza biznesowa
Grupa zrzeszająca zainteresowanych tematem Analizy Biznesowej i dyskusją o dobrych praktykach i metodykach jej prowadzenia. Zapraszamy także tych, którzy szukają pomocy u analityków...
coaching
Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś" od zycia co pozwoli ,,złąpać wiatr w żagle" by móc dotrzeć tam gdzie czują się spełnieni i
CRM
CRM - to nawet notes Pani Kasi ze spozywczaka ;]
Poza tym: narzedzia, strategie i przede wszystkim - eksperci.
HRO Personnel
HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi.
Kino
Kinomaniacy, przyłaczcie się! Może ktoś oglądał ostatnio ciekawy film, albo chce pogadać o swoim ulubionym reżyserze, aktorze, filmowej scenie.
Pinki i Mózg
Zrodziła sie moda na elitarne grupy. Ta także ma na celu skupienie osób chcących zawładnąć całym swiatem.
Dosłownie czy w przenośni?
Programiści WWW
Tworzysz strony internetowe? DOŁĄCZ DO NAS !!!
Tematyka grupy to: PHP, ASP.NET, HTML5, grafika, bazy danych, pozycjonowanie, oraz wszelkie tematy związane z tworzeniem serwisów www.