offline |
Marta KaźmierskaUrząd Miasta Poznania
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
Zdobyte kompetencje w zakresie doradztwa personalnego łączę z kreatywnym podejściem do tworzenia różnorodnych projektów oraz procesów rekrutacji i selekcji. Swoją pasję, jaką jest Human Resources, chciałabym rozwijać w firmie, dla której kapitał ludzki jest najcenniejszą z inwestycji. Moje silnie ukierunkowanie na rozwój kompetencji zarówno w twardym jaki w miękkim HR konsekwentnie przybliża mnie do zamierzonych celów zawodowych.
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Urząd Miasta Poznania, Biuro Koordynacji Projektów (od 2011-07)
- Stanowisko:
- Stanowisko ds. monitoringu projektów
- Obowiązki:
- Odpowiedzialna za sprawną pracę Biura w zakresie zarządzania informacją dotyczącą projektów europejskich oraz w zakresie obsługi finansowej w tym:
- Opracowywanie, aktualizowanie i sprawozdawczość planu budżetu Biura,
- Opracowywanie, monitorowanie i sprawozdawczość zadań ujętych w WPF,
- Prowadzenie bieżącej ewidencji zleceń i porozumień oraz rejestr umów dotyczących zobowiązań finansowych z zakresu działania Biura, sposobu ich załatwiania i stadium zaawansowania,
- Prowadzenie i dokonywanie rozliczeń w zakresie spraw finansowych – przygotowywanie projektów w zakresie realizacji prac zleconych przez Biuro,
- Realizacja zadań wynikających z systemu zarządzania projektami Miasta Poznania
- Monitorowanie projektów społecznych realizowanych przez Miasto Poznań
- Firma:
- Urząd Miasta Poznania, Wydział Rozwoju Miasta (od 2010-12 do 2011-06)
- Stanowisko:
- Stanowisko ds. organizacyjnych, w tym również obsługa sekretariatu Wydziału
- Obowiązki:
- Odpowiedzialna za:
Pełną obsługę sekretariatu, oraz:
- Weryfikacja i aktualizacja kart stanowisk pracy,
- Wspieranie rozwoju zawodowego pracowników,
- Prowadzenie spraw kadrowych w zakresie ewidencji czasu pracy oraz urlopów.
Dodatkowo:
- Zbieranie i przygotowywanie listy wskaźników określających dynamikę realizacji Programów Strategicznych składających się na Strategię Rozwoju Miasta Poznania do roku 2030, celem weryfikacji i monitorowania przez poszczególne Wydziały Urzędu Miasta Poznania
- Wyszukiwanie aktualnych danych statystycznych określających sytuację społeczno-gospodarczą Poznania, umożliwiających porównanie wybranych miast polskich i europejskich
- Prace związane z przygotowywaniem publikacji dotyczącej podsumowania sytuacji społeczno-gospodarczej Poznania za rok 2010
- Koordynowanie szkoleń wydziałowych
- Prace bieżące Wydziału
- Firma:
- Urząd Miasta Poznania, Wydział Rozwoju Miasta (staż) (od 2010-04 do 2010-11)
- Stanowisko:
- Odpowiedzialna za:
- Obowiązki:
- - prowadzenie projektów rekrutacyjnych dot. programów stażowych organizowanych przez Urząd Miasta Poznania,
- prowadzenie spraw administracyjnych i niektórych spraw kadrowych (ewidencja czasu pracy, urlopy)
- wspieranie Działu Strategii Miasta przy tworzeniu Strategii Miasta Poznania,
- obsługa telefoniczna i kancelaryjna sekretariatu Wydziału Rozwoju Miasta,
- przyjmowanie, rejestrowanie oraz dekretowanie korespondencji wpływającej do Wydziału,
- przygotowanie i ekspedycja korespondencji wychodzącej z Wydziału,
- prowadzenie i koordynacja kalendarza spotkań Dyrekcji Wydziału,
- recepcja gości i udzielanie informacji klientom Wydziału,
- Firma:
- Adecco Poland Sp.z o.o. (od 2010-01 do 2010-02)
- Stanowisko:
- Analityk Rynku Pracy/Researcher (Permanent Placement)
- Obowiązki:
- -Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla metodą Direct Search
- Monitorowanie sytuacji na rynku pracy w określonych branżach i pozyskiwanie odpowiednich Kandydatów na potrzeby prowadzonych projektów
- Pomoc przy realizacji programów outplacementowych
- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
- Kontakt z Kandydatami oraz utrzymywanie długotrwałych relacji na potrzeby prowadzonych projektów
- Redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń
- Bieżąca obsługa biura
- Firma:
- PGB Human Resources (od 2009-07 do 2009-09)
- Stanowisko:
- Asystent ds.Rekrutacji
- Obowiązki:
- - pozyskiwanie kandydatów
- pozyskiwanie klientów
- komunikacja i przeprowadzanie wywiadów z kandydatami
- ocena i selekcja kandydatów
- rekomendowanie kandydatów
- negocjowanie umów z klientami
- budowanie bazy klientów i kandydatów
Edukacja
- Uczelnia:
- Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu (2009-10 - 2010-06)
- Kierunek:
- Manager HR
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu (2007-10 - 2009-06)
- Kierunek:
- Zarządzanie finansami i przedsiębiorstwem
- Poziom studiów:
- magisterskie
- Uczelnia:
- Zachodnia Wyższa Szkoła Handlu i Finansów Międzynarodowych im. Jana Pawła II w Zielonej Górze (2004-10 - 2007-07)
- Kierunek:
- Zarządzanie funduszami Unii Europejskiej
- Poziom studiów:
- licencjackie
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- XII 2011 „PRINCEPOLY – gra symulacyjna” w ramach NOVUS – program rozwoju administracji samorządowej, ALTKOM AKADEMIA S.A.,
X 2011 Ukończona służba przygotowawcza
XII 2010 Zarządzanie sekretariatem – Asystentka Dyrektora,
12.2009 Metody aktywnego poszukiwania pracy
03.2009 Efektywna komunikacja w kontaktach zawodowych
03.2009 Asertywność - jak skutecznie bronić własnych pomysłów
12.2008 Mind mapping w biznesie – zarządzanie i planowanie za pomocą map myśli
2005 Institute of Marketing & Management, New Delhi
- Języki:
-
język angielski - poziom średnio-zaawansowany,
- Hobby:
- - Muzycznie uzależniona – zaraża ludzi elektroniczną muzyką,
- Podróże,
- Sport,
- Moda,
- Fotografia,
- Ludzie (poznawać, rozmawiać, doradzać, pomagać - czyli po prostu z nimi obcować). :)
Grupy
Grupa obecnych i byłych pracowników Adecco Poland
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Bizner Club Polska, w skrócie BC Polska, to nieformalny klub biznesowy, który skupia swoją działa...
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketin...
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem p...
Grupa zrzeszająca ludzi zainteresowanych organizacją eventów,konferencji, imprez-integracyjno-mot...
Forum dla osób poszukujących pracy.
Projektujemy i tworzymy szkolenia, procesy szkoleniowe i rozwojowe dla firm oraz osób fizycznych.
Łowcy Talentów.
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
Menedżerowie działów HR i PR
zapraszam wszystkie soby zainteresowane temtem INDII kultury ,religii ,wartości ,przemian jakie z...
Dla wszystkich, którym ten sport zawrócił w głowie oraz dla tych którzy dopiero to przeżyją ;-)
Dla zainteresowanych polską piłką nożną, zwłaszcza kibiców Lecha Poznań, zwłaszcza zagorzałych.
Dla tych co tęsknią za i do magicznej Malty
dla wszystkich którzy kochają modę, kolory i design
Dla miłośników modelingu, modelek, pokazów mody, konkursów piękności, itp.
Grupa dla miłosników Szczypiorniaka.
wszyscy Poznaniacy zainteresowani szczypiorniakiem - aktywnym uprawianiem - bez względu na poziom...
Zapraszam wszystkich Poznaniaków i wielbicieli miasta Poznania
Zapraszamy wszystkich inżynierów. Od wysoce wykwalifikowanych specjalistów, aż po świeżo upieczon...
Grupa wymiany wiedzy dotyczącej prawa podatkowego. Zapraszamy specjalistów oraz wszystkich, którz...
Promocja gospodarcza, promocja kultury, marka Polski, marketing narodowy, . Zapraszamy specjalist...
Wolność wyboru naszego ubioru jest tylko pozorna. Zakładając to co nam się podoba, w czym czujemy...
Dla wszystkich zainteresowanych budowaniem wizerunku produktów przy pomocy narzędzi PR
Organizacja studencka, która zrzesza studentów z uczelni Poznańskich. Dla osób planujących ciekaw...
Pieniądze możemy wydawać na konsumpcję, albo na inwestycje. Mikroblog będzie dostarczał wskazówek...
Wymiana wiedzy, poglądów i doświadczeń na temat Zarządzania Talentami.
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (105)
Paweł WoźniakPWC
Małgorzata PrzybylskaPA Specialist
Marcin S.;)
Tomasz GrotAdministrator Sieci, Administrator Systemów, Systems Admi...
Paulina MatuszewskaKonsultant Ds. Rekrutacji, PGB Human Resources
Mariusz WysockiLa vita é breve e l'arte é lunga / DJ / Real Estate ...
z miłością do projektu
development engineer
mgr inż.
Adam Kubicakierownik wydziału produkcji, Finnveden Metal Structures ...
