offline |
Marta CydejkoDyrektor Biura Kadr i Szkoleń, Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo S.A.
|
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo SA (od 2009-03)
- Stanowisko:
- Dyrektor Biura Kadr i Szkoleń
- Obowiązki:
- projektowanie i nadzór nad realizacją całości działań HR
w Centrali Spółki PGNiG S.A.(twardo i miękko HR-owych),
projektowanie strategicznych działań rozwojowych dla pracowników
PGNiG SA (strategia HR, System Oceny Pracowników, System Wynagrodzeń, System Zarządzania Szkoleniami, budowa zespołu trenerów wewnętrznych, wartościowanie stanowisk pracy, wdrożenie modelu kompetencyjnego),
nadzór nad wdrażaniem nowoczesnych narzędzi wspierających działania HR – SAP HCM, system elektronicznego obiegu dokumentów kadrowych
opracowywanie i nadzór nad realizacją projektów szkoleniowych finansowanych ze środków UE,
projektowanie i realizacja działań CSR w zakresie strumienia „miejsce pracy”,
współpraca ze związkami zawodowymi (8 zakładowych organizacji związkowych) w zakresie zagadnień pracowniczych,
- Firma:
- Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo S.A. (od 2008-06 do 2009-02)
- Stanowisko:
- Zastępca Dyrektora Biura Kadr
- Firma:
- Polska Telefonia Cyfrowa Sp. z o.o. (od 2006-11 do 2008-06)
- Stanowisko:
- Główny specjalista ds. komunikacji
- Obowiązki:
- projektowanie i realizacja strategii i projektów z zakresu zaangażowania pracowników, komunikacji wewnętrznej
i zewnętrznej, prowadzenie działań szkoleniowo – komunikacyjnych związanych z jakością obsługi klienta.
- Firma:
- Fundacja Fundusz Współpracy (od 2005-08 do 2006-10)
- Stanowisko:
- starszy specjalista ds. szkoleń
- Obowiązki:
- projektowanie i realizacja działań szkoleniowych na potrzeby Programu Leonardo da Vinci, Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL oraz Inicjatywy Europass, planowanie i koordynacja realizacji programu szkoleń dla beneficjentów PIW EQUAL
- Firma:
- Ergo BTL s.c. - agencja promocyjna (od 1999-06 do 2005-08)
- Stanowisko:
- account manager
- Obowiązki:
- przygotowywanie i prowadzenie projektów działań informacyjnych,
pozyskiwanie nowych klientów (np. Fundacja „Fundusz Współpracy”, Janssen - Cilag, NextiraOne, Nissan Poland, Scala Business Solutions
Edukacja
- Uczelnia:
- Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie (od 2011-10)
- Kierunek:
- Prawo pracy
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- University of Cambridge (2010-10 - 2011-06)
- Kierunek:
- Postgraduate Certificate in Sustainable Business
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Uniwersytet Warszawski (1996-10 - 2002-02)
- Kierunek:
- Wydział Psychologii, Międzywydziałowe Indywidualne Studia Humanistyczne
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Języki:
- angielski, niemiecki
- Hobby:
- podróże małe i duże;))
Grupy
Polska - turystycznie, kulturalnie, kulinarnie
Regularne spotkania online - Skype - zadaj pytanie, zgłoś propozycję, omów plan coachingowy
Grupa obecnych i byłych pracowników agencji Ciszewski.
Grupa dla ludzi lubiących aktywnie, niebanalnie spędzać czas wolny.
Zasoby Ludzkie, Praca, Kariera, Szkolenia, Polityka Personalna, Rekrutacja
Dyskusje na temat strategii personalnej, rekrutacji, szkoleń, ocen, motywowania i wynagradzania, ...
Single z Mazowsza, bawmy się :-)
Jest to grupa dla osob, ktore ukonczyly badz sa w trakcie studiow MBA oraz osob zajmujacych sie o...
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (27)
Kamila Agata K.Research Consultant
Dyrektor Personalny
Agnieszka SaternusHR Business Partner, HR Manager
Zuzanna KaczanowskaBrand Manager
Anna NawrockaTraffic Manager, Ogilvy Interactive Poland
Jan RychterWspółzałożyciel Fablo.pl: najszybsza wyszukiwarka i nawig...
Nestus Marcin NestorowiczZ uśmiechem do przodu
Michał Jankowskiczłonek zarządu, haynet sp. z o.o.
Przemysław WasiakSprzedaż
Joanna LikszaHR Project Manager / Konsultant
