offline |
Mariusz BzdęgaSpecjalista ds. zzl, trener biznesu, nauczyciel akademicki.
|
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- ENERGA - OBSŁUGA i SPRZEDAŻ sp. z o.o. (od 2009-07)
- Stanowisko:
- Specjalista ds. ZZL
- Obowiązki:
- Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska zlokalizowane na wszystkich poziomach organizacji, budowa Systemu Okresowych Ocen Pracowniczych dla Grupy Energa (członek zespołu), opracowanie programu MBO (system premiowania kadry kierowniczej oparty na systemie "zarządzania przez cele"), koordynacja działań związanych z pozyskaniem i skierowani do pracy 350 pracowników APT na okres strajku, badania satysfakcji pracowników - opracowanie i wdrożenia autorskiego testu psychometrycznego (pomiar cykliczny), opracowanie Księgi Stanowisk Pracy w podległych obszarach (członek zespołu), opracowanie i monitorowanie realizacji mierników BSC dla pionu HR, koordynator działań związanych z przeprowadzeniem sesji DC dla pracowników w podległych oddziałach, prowadzenie warsztatów przed planowaną przez związki zawodowe akcją strajkową (trener).
Codzienna współpraca operacyjna z kluczowymi menedżerami Spółki i kierownikami liniowymi – interpretacja zapisów wewnętrznego prawa pracy, zwolnienia, awanse, przeszeregowania poziome, pomoc w prowadzeniu spraw dyscyplinarnych.
Twórca i opiekun programu praktyk w pionie zzl.
- Firma:
- Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej (od 2008-11)
- Stanowisko:
- Nauczyciel Akademicki
- Obowiązki:
- 1. Prowadzenie zajęć "Rekrutacja i Selekcja Personelu" - realizacja 200 h zajęć dydaktycznych na studiach dziennych.
2. Realizacja bloków tematycznych na studiach podyplomowych "Zarządzanie Personelem"
a. Rekrutacja kandydatów metodą ogłoszeniową
b. Badania satysfakcji z pracy
3. Realizacja bloków tematycznych na studiach podyplomowych "Psychologia Rekrutacji Personelu"
a. Diagnoza potrzeb personalnych - administracja, logistyka, kadry/płace
b. Diagnoza potrzeb personalnych - finanse/księgowość
- Firma:
- IPK Doradztwo Personalne (od 2007-11 do 2009-06)
- Stanowisko:
- Menedżer Działu Rekrutacji Internetowej
- Obowiązki:
- Koordynacja działań zespołu konsultantów, odpowiedzialność za kontakty z mediami (m.in. Agora, Polska Presse, Axel Springel, Grupa Pracuj, Praca.pl), negocjowanie warunków umów zamieszczania ogłoszeń (publikacja około 6000 ogłoszeń rocznie), kontakty z kluczowymi klientami, wspieranie procesów rekrutacyjnych, pomiar skuteczności ogłoszeń rekrutacyjnych, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, direct search, outplacement, prowadzenie działań marketingowych firmy.
Edukacja
- Uczelnia:
- Akademia Trenerów Grupy Trop (2009-10 - 2010-07)
- Kierunek:
- Szkoła Trenerów
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Uniwersytet Gdański (2002-10 - 2007-10)
- Kierunek:
- Psychologia, Ścieżka: Psychologia Organizacji i Zarządzania
- Poziom studiów:
- magisterskie
- Uczelnia:
- Uniwersytet Gdański (1999-10 - 2004-10)
- Kierunek:
- Historia, Specjalizacja: nauczycielstwo
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- Wybrane szkolenia:
Coaching.
Zarządzanie wiekiem.
Zarządzanie czasem pracy.
Zakończenie zatrudnienia.
Parametry modeli kariery.
Profesjonalne Studium Zarządzania Sprzedażą (GFKM)
Misja, Wizja, Wartości firmy.
2006 - 2007 Warsztaty doskonalenia umiejętności relacji interpersonalnych prowadzone przez profesora Jana Majewskiego
2004 – 2006 Akademia Wolontariatu Centrum Interwencji Kryzysowej PCK, szkolenia z dziedziny interwencji kryzysowej
- Języki:
- 2005, First Certificate in English, Grade B
- Hobby:
- Zainteresowania: historia Polski (XIX wiek, okres dwudziestolecia międzywojennego), zastosowanie marketingu politycznego na szczeblu lokalnym.
- Inne:
- Prawo jazdy kat. B
Grupy
Praca w Agencji Doradztwa Personalnego od kuchni.
Business to Business Polska. Kontakty Biznesowe B2B. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynk...
Spis najlepszych coachów, trenerów & szkoleniowców w Polsce. Zapraszam wszystkich, którzy szkolą ...
Celem Grupy jest dzielenie się wiedzą na temat coachingu i metody TROP, która jest prowadzony. Z...
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, test...
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i persona...
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem p...
Facebook w marketingu. Grupa dla wszytskich, dla których facebook jest narzędziem marketingowym, ...
Grupa dla osób mieszkających/studiujących/pracujaych w Trójmieście
Fajni ludzie - z inspirujacego miasta Gdyni :)
Giełda Papierów Wartościowych staje się coraz ważniejszym elementem gospodarki. Nasza grupa powst...
GM Solutions działa na rynku usług szkoleniowych i doradczych, specjalizuje się w opracowywaniu i...
Grupa zrzeszająca studentów i absolwentów Uniwersytetu Gdańskiego
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
Zasoby Ludzkie, Praca, Kariera, Szkolenia, Polityka Personalna, Rekrutacja
Grupa łącząca osoby, które interesują się MLM.
Prezentacja serwisów/grafik oraz oceny użytkowników
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych ...
Pomorskie w Unii - fundusze europejskie w województwie pomorskim
Grupa dla osób zainteresowanych wypromowaniem swojego serwisu www na jak najwyższe pozycje w wyni...
Wszystko o produktach strukturyzowanych.
Dyskusje o realiach pracy w Polsce, wymiana informacji o pracodawcach …
Grupa użytkowników systemu SAP - moduł HR. Wymiana doświadczeń, informacji, itp...
Trenerzy.
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
Wszystko o marketingu wirusowym. Może właśnie tu rozpocznie się Twoja kampania.
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Marcin Horała
Maciej Dobrowolski
Katarzyna Durak - Woś
Aneta K.
Kamila Konstancja Dowgiałło
Maciej Biechowski
Agnieszka Mikoś