offline

Marek Stempliński

Podsumowanie zawodowe:: Moja dotychczasowa praca zawodowa od 1999 roku była związana z aktywną sprzedażą w branży FMCG i podejmowaniem trudnych decyzji w nieustannie zmieniających się warunkach gry wolnorynkowej.
Moim największym atutem jest umiejętność analitycznego myślenia i rozumienie potrzeb rynkowych, które to pozwoliły mi, zarówno w firmie Batna Sp. z o.o., jak i w firmie SM Spomlek, awansować i skutecznie realizować powierzone obowiązki na stanowiskach kierowniczych.

Zobacz pełny profil

Doświadczenie i referencje

Obowiązki:: - realizacja założeń sprzedaży określonych na szczeblu centralnym:
• realizacja ogólnego planu sprzedaży nałożonego na Terytorium
• realizacja zadań specjalnych nałożonych na Terytorium
• realizacja budżetów wsparcia sprzedaży
- kreowanie i wykonywanie polityki sprzedaży na szczeblu
terytorialnym:
• realizacja planów sprzedaży nałożonych na poszczególnych Klientów
• realizacja zadań specjalnych nałożonych na Klientów
• realizacja budżetów wsparcia sprzedaży z podziałem na poszczególnych Klientów z uwzględnieniem specyfiki każdego z Nich
- rekrutacja i nadzór nad pracą zespołu Przedstawicieli Handlowych:
• koordynacja polityki informacyjnej dotyczącej aktualnych działań promocyjnych
• planowanie i weryfikacja wykonania zadań, nakładanych na poszczególnych Przedstawicieli Handlowych
• couching Przedstawicieli Handlowych
- realizacja planów sprzedaży i polityki marketingowo-promocyjnej na rynku nowoczesnym (sieci)

Firma:: P.H. Batna Sylwester Małecki (Hurt. Spożywcza - Warszawa) (od 2006-03 do 2006-07)

Obowiązki:: - stworzenie działu zakupów, który koordynował pracę i funkcjonowanie trzech oddziałów Batny – Warszawa w zakresie polityki zakupowej
- bieżące tematy związane z funkcjonowaniem i koordynacją zakupów:
• negocjacja nowych i renegocjacja starych umów i porozumień z dostawcami
• negocjacje i nadzór na realizacją planów i targetów zakupowych
• poszukiwanie i wykorzystywanie korzystnych ofert i „okazji” rynkowych
• kreowanie oferty handlowej hurtowni Batna - Warszawa

Firma:: Batna Sp. z o.o. (Hurt. Spożywcza - Elbląg (od 1999-09 do 2005-09)

Obowiązki:: - kreowanie i wytyczanie nowych kierunków rozwoju firmy
- rekrutacja oraz kierowanie zespołem przedstawicieli handlowych
- przygotowywanie planów sprzedaży
- analiza i ocena wykonania planów nałożonych na dział sprzedaży
- współpraca i negocjacje z dostawcami
- współpraca i koordynacja działań prowadzonych przez pozostałe komórki firmy
- zdawanie Właścicielom firmy sprawozdań z realizacji założonych planów oraz przebiegu pracy