offline |
Marcin PurchałaSpecjalista ds. HR (Rekrutacja, Rozwój, Motywacja, Procesy) - Otwarty na nowe wyzwania
|
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Monster Polska Worldwide Sp. z o.o. (od 2011-01 do 2011-12)
- Stanowisko:
- Specjalista ds. rozwoju rozwiązań HR
- Obowiązki:
- · Rozwój oraz implementacja rozwiązań HR wspierających rekrutację oraz systemów do zarządzania rekrutacjami (e-rekrutacja)
· Rola konsultanta w zakresie rozwiązań HR wspierających rekrutację, oraz monitorowanie polskiego rynku narzędzi HR
· Przygotowywanie oraz prowadzenie demonstracji i szkoleń dla klientów
· Planowanie, doradztwo oraz realizacje kampanii wizerunkowych (Employer Branding) oraz rekrutacyjnych dla kluczowych klientów Monster Polska
· Nawiązywanie i rozwijanie relacji biznesowych z kluczowymi klientami Monster Polska.
· Negocjowanie warunków współpracy z kluczowymi klientami
- Firma:
- Acxiom Global Service Center (od 2010-02 do 2010-12)
- Stanowisko:
- Specjalista ds. rekrutacji
- Obowiązki:
- · Całościowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych – opracowanie strategii rekrutacyjnych, opisy stanowisk, gromadzenie puli kandydatów, selekcja kandydatów, prowadzenie testów technicznych oraz językowych, doradztwo w kwestii ofert dla kandydatów, negocjowanie warunków umów z kandydatami, procesowanie zatrudnienia
· Rekrutacja Specjalistów IT do oddziałów firmy w Warszawie i Gdańsku
· Administracja systemami rekrutacyjnymi – VERV, Taleo 10
· Prowadzenie szkoleń dla działu HR oraz szkolenie nowych pracowników
· Prowadzenie projektów motywacyjnych i programów socjalnych
· Prowadzenie programów absolwenckich i reprezentowanie firmy na targach pracy
· Współpraca z portalami rekrutacyjnymi, agencjami doradztwa personalnego oraz innymi dostawcami.
- Firma:
- Hewlett-Packard Polska Sp. z o.o. (od 2007-06 do 2010-01)
- Stanowisko:
- Specjalista ds rekrutacji
- Obowiązki:
- · Całościowe prowadzenie rekrutacji (specjaliści IT, dział sprzedaży, stanowiska finansowe, stanowiska administracyjne)
· Doradztwo dla managerów w zakresie planowania i pozyskiwania nowych pracowników oraz ustalanie harmonogramu rekrutacji
· Zorganizowanie i poprowadzenie szkoleń „Excelence in interviewing” dla kadry managerskiej
· Organizacja i prowadzenie Assessment Center
· Prowadzenie programów absolwenckich
· Udział w targach pracy oraz innych aktywnościach na uczelniach
· Prowadzenie projektu „Employee Engagement”
· Współpraca z dostawcami oraz wybór nowych dostawców
· Administracja systemem rekrutacyjnym TALEO 7.6
· Współpraca Agencjami doradztwa personalnego oraz wybór dostawców
· Wdrożenie testów psychologicznych w rekrutacji
· Wsparcie procesów Business Operations i HR
Edukacja
- Uczelnia:
- Szkoła Główna Handlowa w Warszawie (2007-09 - 2008-06)
- Kierunek:
- Europejska Akademia Managerska - Zarządzanie
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie (1998-09 - 2003-07)
- Kierunek:
- Psychologia Społeczna - spec. Doradztwo personalne i zawodowe
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Języki:
- Angielski - bardzo dobrze
- Hobby:
- Fotografia ( http://MarcinPurchala.com ),
wspinaczka,
walka bronią biała (dwa miecze)
Grupy
::: ars longa, vita brevis :::
Zapraszam wszystkich miłośników białej broni wszelkiego rodzaju, osoby uprawiające sztuki walki z...
Grupa firm branży IT / INTERNET. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku IT (B2B). Zarządza...
MODA I CASTINGI fashion vogue mode fangle style Nasz Fanpage: http://www.facebook.com/pages/...
Grupa przeznaczona dla osób, które poszukują pracy i chcą w jednym miejscu poznać inne osoby, któ...
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i persona...
Powiadomienia o konkursach fotograficznych ogłaszanych w internecie
Grupa miłośników fotografii...
fotografia
Zapraszam do uczestnictwa i dyskusji wszystkie osoby zajmujące się zawodowo ( i nie tylko) fotogr...
grupa dla fotografów ślubnych oraz osób które mają zamiar zmienic stan cywilny.
Fotografia: sztuka, trendy, znani fotografowie.
Forum dla osób poszukujących pracy.
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
Celem istnienia grupy jest umożliwienie wymiany doświadczeń pomiędzy pracownikami działów HR w fi...
GoldenLine rozdaje wejściówki :)
Praktykujesz jogę?
MPF - fotografujemy na plenerach w Warszawie i okolicach (czasami dalszych). Dołącz, jeśli chces...
Dla miłośników modelingu, modelek, pokazów mody, konkursów piękności, itp.
Wspierajmy naszych najmłodszych:) Wystarczy kliknać raz dziennie na pajacyka,który znajduje sie ...
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych ...
Grupa dla osób zainteresowanych wypromowaniem swojego serwisu www na jak najwyższe pozycje w wyni...
Dla tych którzy chcą się podzielić doświadczeniami z przeprowadzanych bądź odbywanych rozmów kwal...
Forum ludzi kochających SUSHI. Nie jest nam obce wasabi, nori i futo maki!
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Patrzysz czy widzisz? Inspirujące obrazy, dobra fotografia, ciekawe projekty artystyczne. Zaprasz...
Projektowanie WWW
Wymiana wiedzy, poglądów i doświadczeń na temat Zarządzania Talentami.
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (788)
Jarosław TrzaskomaDoświadczony manager, dyrektor, szef zespołu
Wojciech KrywultProject Manager, sektor usług finansowych
Ewelina Magdalena H.biologia molekularna, biotechnologia, laboratorium naukow...
Crystal Reports i okolice
Jacek Olszakprogramista/architekt Java
Tomasz LachowskiKonsultant CRM, Wola Info S.A
Michał NitkaDyrektor Działu Kontrolingu, Biegły Rewident
Ania Kuryłekspec. d.s. sprzedaży, Hanibolt s.c.
Axel Springer Polska sp. z o.o.
Agnieszka ObmińskaDoradca Zarzadu ds. Prawnych, redNet Property Group
