offline |
Marcin KopczykKoordynator ds. Najemców
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
Koordynator ds Najemców, Specjalista ds Rozwoju, Kierownik Projektu Rozwoju Sieci Sprzedaży. Absolwent Akademii Ekonomicznej w Poznaniu - Zarządzanie specjalność Handlel i Marketing oraz Hotelarstwo. Przez 3 lata aktywna działalność w AIESEC. Umiejętności, sprzedażowe, organizacyjne, trenerskie. Otwarty, uśmiechnięty, skuteczny, konsekwentny, ale przyjacielski, uczynny i troskliwy.
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Neinver Asset Management Polska Sp. z o.o. (od 2010-07)
- Stanowisko:
- Koordynator ds. Najemców Factory Poznań
- Obowiązki:
- - budowanie i utrzymywanie relacji z Najemcami, prowadzenie bieżących spraw Centrum Handlowego,
- koordynacja nowych umów najmu,
- kontrola prawidłowego wykonania obowiązków wynikających z umów,
- przygotowywanie umów oraz aneksów dla istniejących Najemców,
- kontrola lokali i ich prawidłowego funkcjonowania (kontrola realizacji standardów, ocena obsługi, przeprowadzanie kontroli cenowych itd.)
- pozyskiwanie/windykacja dokumentów formalno prawnych – polisy, akty notarialne, gwarancje bankowe
- nadzór nad wprowadzaniem/wyprowadzaniem Najemców (nadzorowanie prac adaptacyjnych, remontowych lub rozbiórkowych),
- pozyskiwanie i nadzór nad dostawcami usług serwisowych,
- nadzór terenów zielonych,
- współpraca z działem technicznym i ochroną Centrum,
- nadzór nad likwidacją szkód,
- prowadzenie szkoleń dla kierowników sklepów,
- doradzanie najemcom w zakresie VM i technik sprzedaży,
- przygotowywanie raportów wew.
- Firma:
- Chata Polska S.A. (od 2010-02 do 2010-06)
- Stanowisko:
- Specjalista ds. Rozwoju
- Obowiązki:
- - pozyskiwanie nowych franczyzobiorców do współpracy w sieci sklepów spożywczych,
- ocena lokalizacji i pozyskiwanie nieruchomości pod nowe sklepy,
- poszukiwanie najemców lokali handlowych,
- monitoring regionu pod kątem potencjalnych partnerów sieci,
- Firma:
- Quelle Polska Sp. z o.o. (od 2008-10 do 2010-03)
- Stanowisko:
- Kierownik Projektu Rozwoju Sieci Sprzedaży
- Obowiązki:
- -planowanie i wdrażanie strategii pozyskiwania partnerów handlowych,
-nadzór nad zespołem projektowym w różnych działach firmy,
-windykacja należności,
-opracowanie i wdrożenie standardów współpracy i szkoleń,
-przygotowanie projektów działań usprawniających i ich wdrażanie.
-bieżąca obsługa podległych punktów,
-rekrutacja pracowników działu sprzedaży,
-dokonywanie oceny okresowej partnerów oraz pracowników projektu.
- Referencje:
-
Pan Marcin Kopczyk jako specjalista, a następnie kierownik projektu rozwoju sieci sprzedaży agencyjnej z katalogów wysyłkowych dał się poznać jako doskonały organizator czasu własnego oraz pracy działu. Poprzez sumienne wykonywanie powierzonych zadań i wyznaczonych celów doprowadził do znaczącego rozwoju powierzonego obszaru działalności firmy. Duża samodzielność w realizacji działań czynią Pana Marcina Kopczyka idealnym pracownikiem głęboko zaangażowanym w działalność firmy i identyfikującym się z nią. Posiadane zdolności interpersonalne sprawiają, że Pan Marcin Kopczyk jest doskonałą wizytówką firmy zarówno w kontaktach z klientami oraz partnerami jak i współpracownikami, sprawdzając się zarówno w sytuacjach wymagających indywidualnego wysiłku jak i umiejętności pracy w zespole.
wystawiono 2009-11-06
Paweł K. (były/obecny przełożony)
- Firma:
- Quelle Polska Sp. z o.o. (od 2006-08 do 2008-10)
- Stanowisko:
- Specjalista ds. Rozwoju Sieci Sprzedaży (obszar działania – cała Polska)
- Obowiązki:
- -pozyskiwanie partnerów handlowych,
-ocena, selekcja i wybór punktów przyjmowania zamówień z katalogów,
-przygotowanie ofert partnerskich oraz programów lojalnościowych,
-szkolenia, coaching i opieka nad partnerami handlowymi/punktami przyjmowania zamówień,
-koordynacja przygotowania materiałów marketingowych dla partnerów handlowych.
- Firma:
- F.H.U. Bell-Gra (od 2005-10 do 2006-07)
- Stanowisko:
- Specjalista ds. Sprzedaży i Marketingu
- Obowiązki:
- -sprzedaż odzieży reklamowej,
-pozyskiwanie i obsługa klientów, przyjmowanie i realizacja zleceń,
-planowanie i realizacja sprzedaży,
-przygotowywanie wycen i ofert,
-opieka nad stałymi klientami,
-telemarketing,
-windykacja należności,
-zarządzanie trzyosobowym zespołem.
- Referencje:
-
Nowe pomysły, inne spojrzenie na rutynowe sprawy, te rzeczy wyrózniały Marcina w zespole.
Potrafil działać bardzo efektywnie, dzieląc swój dzień na bardzo różnorodne zadania.
Współpraca układała nam się świetnie, co jest zasługą dobrej komunikacji międzyludzkiej Marcina.wystawiono 2007-06-04
Tomasz Szymański (były/obecny współpracownik)
- Firma:
- Amica Wronki S.A. (od 2005-09 do 2005-09)
- Stanowisko:
- Praktykant w Dziale Marketingu Strategicznego
- Obowiązki:
- - przygotowanie analizy akcji promocyjnych konkurencji ze szczególnym uwzględnieniem trade marketingu.
- wspieranie działu w codziennej pracy.
- wykonywanie zadań operacyjnych.
- Firma:
- Turk Telekom A.S. (od 2005-07 do 2005-08)
- Stanowisko:
- Praktykant w Dziale Finansów
- Obowiązki:
- - zapoznanie się z procesem prywatyzacyjnym największego operatora
telekomunikacyjnego w Turcji.
- zapoznanie się z procesem połączenia operatorów telefonii komórkowej
Aycell i Aria w sieć Avea.
- pomoc w przygotowywaniu analizy finansowej przedsiębiorstwa, oraz analiz
marketingowych do biznes planu oraz wniosku kredytowego w części anglojęzycznej.
- Firma:
- AIESEC Polska Komitet Lokalny Poznań (od 2002-10 do 2005-12)
- Stanowisko:
- Wiceprezydent ds. Wymiany Międzynarodowej
- Obowiązki:
- - 2004/2005 członek Rady Wykonawczej w funkcji Wiceprezydenta ds. Wymiany Studentów. Odpowiedzialny za rekrutację do organizacji oraz na Międzynarodowy Program Wymiany Praktyk, coaching ludzi oraz projektów, servicing stałych praktykodawców, sprzedaż bezpośrednią, prowadzenie szkoleń, koordynację realizacji wymiany praktyk, tworzenie planu strategicznego wraz z radą wykonawczą. Współtwórca sukcesu pierwszego Komitetu na świecie który zrealizował 100 praktyk w ciągu roku.
- 2003/2004 koordynator projektu Xtime. (Projekt autorski skierowany do małych
i średnich firm). Odpowiedzialny za prowadzenie komitetu organizacyjnego projektu, zdobywanie przełożeń od izb gospodarczych, opieka nad kluczowymi partnerami, organizacja konferencji.
- 2002/2003 członek organizacji. Praca w grupach projektowych projektów Pracodawca Roku oraz EuroFirma 2003, praca w teamie zasobów ludzkich oraz teamie odpowiedzialnym za kontakt z organizacjami rządowymi i pozarządowymi. Odpowiedzialny za kontakt z organizacjami oraz firmami, wyszukiwanie praktyk zagranicznych dla polskich studentów.
Edukacja
- Uczelnia:
- Akademia Ekonomiczna w Poznaniu (2005-09 - 2007-07)
- Kierunek:
- Handel i Marketing
- Poziom studiów:
- magisterskie
- Uczelnia:
- Akademia Ekonomiczna w Poznaniu (2002-09 - 2005-06)
- Kierunek:
- Ekonomia - Turystyka i Hotelarstwo
- Poziom studiów:
- licencjackie
- Uczelnia:
- Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Wałbrzychu (2001-10 - 2002-06)
- Kierunek:
- Anglistyka
- Poziom studiów:
- licencjackie
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- 2011 Szkolenie „skuteczne negocjacje” – Personell Profit
2010 Szkolenia z zakresu VM – NEINVER
2009 Wykłady z zakresu zarządzania projektami – PMI Poznań
2005 - Szkolenia z zakresu PR i Marketingu podczas forum praktyki zawodowej na Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu
- Uczestnik drugiego etapu X edycji konkursu Grasz o Staż
2004 - Procter & Gamble – warsztaty negocjacyjne
- Delloite – case study dotyczące zarządzania strategicznego
- Chiquita – “CSR for suppliers”
- PwC – “CSR in global corporations”
- Konferencja You!Can2004 Hannover – “Social responsibility in leadership”
- AIESEC – treningi z zakresu sztuki prezentacji, prowadzenia projektu
- AIESEC Berlin HU – trener na konferencji przygotowującej do praktyk zagranicznych
2003 - Brand IT – umiejętności sprzedażowe i narzędzia IT dla kierowników projektów
- M-Bank – „Nowoczesne narzędzia finansowe w bankowości” - case study
2002 - AIESEC - savoir vivre w biznesie, umiejętności sprzedażowe, praca w grupie.
- Organizacje:
- 2000 - 2001 Szkolny Klub Integracji Europejskiej – członek zarządu, członek zespołu negocjacyjnego w konkursie „Zostań Negocjatorem”. Odpowiedzialny za organizację spotkań informacyjnych na temat Unii Europejskiej, pozyskiwanie materiałów informacyjnych, palnowanie działalności klubu.
- Języki:
-
Angielski - bardzo dobry
Niemiecki - komunikatywny
- Hobby:
- Gotowanie,gra w szachy, turystyka rowerowa,
- Inne:
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows
bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office oraz Internet
aktywne prawo jazdy kat. B
doskonała organizacja czasu pracy
Grupy
Grupa zrzeszająca członków i alumni AIESEC Polska.
Grupa mająca na celu odświeżenie kontaktów byłych członków Aiesec w Poznaniu i stworzenie platfor...
Zapraszamy studentów i absolwentów tej zacnej uczelni :-)
Grupa przeznaczona dla osób które na wybranych forach posiadają uprawnienia moderatora bądź właśc...
grupa jest dla osób, które uwielbiają się śmiać - wpisz tylko zasłyszany, otrzymany (mail,gg) kaw...
Wszystko co związane z zapachem słów pisanych.
LinkedIn @ GoldenLine Gruopa skupia użytkowników międzynarodowego serwisu społecznościowego "Lin...
Oficjalna Grupa PMI PC PB - jeśli chcesz się dowiedzieć o tym co PMI będzie robił w Zachodniej Po...
Grupa zrzeszająca obecnych studentów oraz absolwentów uczelni poznańskich.
Zapraszam wszystkich Poznaniaków i wielbicieli miasta Poznania
Praca - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
praca w agencjach marketingowych, działach marketingu
Na forum można spotkać osoby, które odbyły praktykę międzynarodową, studentów, zainteresowanych w...
Słupszczanie, oficjalnie i nieoficjalnie
Grupa dla osób interesujących się praktykami sprzedażowymi, traktujących sprzedaż jako sztukę, ma...
Najpiękniejsze miasto Dolnego Śląska :)
Dla wszystkich szachistów, pasjonatów, zawodowców, amatorów, uczestników turniejów szachowych.
Dla wszytkich którzy kochają Turcję
Jeśli nie boisz się dostać klapsa mokrym porem na gołe dupsko to ....... dajesz :) WPUSZCZAMY TY...
Dla obecnych i byłych członków Związku Harcerstwa Polskiego - harcerzy i instruktorów :))
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (208)
Kamil P.Starszy Analityk Inwestycyjny w Phenomind Ventures
Katarzyna RakowskaStylistka i wizażystka :-) Współwłaścicielka Agencji Rekl...
Krzysztof MurzynStrateg internetowy
Agnieszka PaprotaKraft Foods
Justyna Pabich...Starszy Konsultant, HR Consulting, PwC Polska Sp. z o.o.
Marek TomalakBrand Manager, Procter and Gamble International Operations
Zarządzanie Finansami
specjalista ds. controllingu, Quelle
Milena Jarząbekwłaściciel: Global Invest, Global Stone
Marta RybkoSpecjalista ds. Marketingu i PR, Halens Sp. z o.o.
