offline |
Magdalena LeonczyńskaSenior Recruitment Consultant
|
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- CPL Jobs Sp. z o.o. (od 2011-08)
- Stanowisko:
- Senior Recruitment Consultant
- Firma:
- Leoprogres (od 2010-03)
- Stanowisko:
- Freelancer
- Obowiązki:
- Recruitment projects, consulting and many, many more :)
contact: magdalena@leoprogres.com
- Firma:
- Local Recruitment Agency (od 2009-08 do 2010-03)
- Stanowisko:
- Senior Executive Search Consultant
- Referencje:
-
Panią Magdę zapamiętałem jako najbardziej profesjonalną spośród specjalistów, z którymi miałem dotychczas okazję współpracować podczas procesów rekrutacyjnych. Osoba spokojna, rzeczowa, doskonale przygotowana. Buduje znakomitą atmosferę podczas spotkania. Jej atutem jest umiejętność wyczucia potrzeb kandydata. Dotychczas miałem zwykle do czynienia z "suchym" testem kwalifikacji, odhaczeniem pozycji w notatniku i przekazaniem kandydata klientowi. Przy rekrutacji prowadzonej przez Panią Magdę uzmysłowiłem sobie, jak taki proces powinien wyglądać.
wystawiono 2010-03-31
Sebastian K. (były/obecny klient)
- Firma:
- The Source Network (od 2008-07 do 2009-08)
- Stanowisko:
- Senior Recruitment Consultant
- Obowiązki:
- Conducting local and international recruitment projects for mid level and senior positions in the area of IT, Engineering and Logistics.
Identification of potential sources of candidates,
day to day cooperation with researcher.
Business development, company profile presentations, negotiations of terms and conditions of potential cooperation.
Junior Consultant’s coaching with regards to recruitment methods and client service standards.
Co-creating of brand development and marketing communication strategy.
- Referencje:
-
Współpracę z Panią Magdaleną oceniam bardzo wysoko. Szybkość reakcji, komunikatywność, elastyczność i innowacyjne podejście to wyznaczniki cechujące współpracę z Panią Magdaleną i firmą The Source. Ponadto Pani Magdalena jest osobą o dużym wyczuciu potrzeb i specyfiki branży IT. Jako Konsultant w obszarze rekrutacji jest nie tylko skutecznym specjalistą ale także doradcą.
wystawiono 2009-04-22
Lidia Michalewska
(Szkopińska) (były/obecny klient)
-
“It is with pleasure that I recommend Magda. Her enthusiasm and professionalism have made her a very good recruitment consultant and a pleasure to work with. She is an excellent account manager and she always goes above and beyond the call of duty.”
wystawiono 2008-10-27
Monika D. (były/obecny współpracownik)
- Firma:
- Grafton Recruitment - Grafton Technologies (od 2007-09 do 2008-06)
- Stanowisko:
- Recruitment Consultant
- Obowiązki:
- Conducting recruitment projects for IT/Construction/Engineering positions.
Coordinating many projects at the same time.
Canvassing new clients.
Presenting terms and conditions.
Maintaining positive relations with clients and candidates.
- Firma:
- Contact Point Call Centre (od 2007-04 do 2007-07)
- Stanowisko:
- External Auditor (freelance)
- Obowiązki:
- Conducting HR audit (analyzing recruitment and training methods, development and career management, appraisals system, motivation systems, internal communication).
Preparing recommendation for Management Board.
- Firma:
- Point Corporate Development (od 2005-09 do 2007-02)
- Stanowisko:
- Research Department Project Manager/Consultant/Trainer
- Obowiązki:
- Co-creating Research Department in terms of staff recruitment and organizational issues.
Conducting Mystery Shopper research projects, day-to-day contact with Clients;
Managing the team;
Budgeting, finance issue awareness, reporting financial results of the project directly to the board.
Consulting regarding sale and customer service standards.
Conducting Recruitment and Selection trainings for General Motor’s executives.
Conducting internal recruitment projects.
- Firma:
- ONZ (od 2004-12 do 2005-08)
- Stanowisko:
- External Consultant United Nations/Trainer
- Obowiązki:
- Conducting recruitment projects.
Preparing and conducting project management trainings.
Conducting activity trainings for young mothers.
CSR website editing
- Firma:
- Civil Service, Recruitment and Selection Department (od 2003-09 do 2004-11)
- Stanowisko:
- Psychologist
- Obowiązki:
- Conducting group researches (abilities tests, psychological questionnaires, work related tasks) according recruitment projects
for executive positions.
Data analyzing, assessment reports preparing.
Recruiting for mid-level vacancies.
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- February 2009 Outplacement, The Source Network
July 2008, Recruitment and Selection, The Source Network
September 2007 Direct Search, Grafton Recruitment
December 2005 Consulting Sale, Point Corporate Development
19 – 20 August 2004 Career path-planning course, PricewaterhouseCoopers
October 2003 - January 2004 Business English, Berlitz
October 2001 - June 2002 Human Resources Management, SWPS
February- June 2001 Advanced level English course, TARGET School of English
October2000 - January 2001 Recruitment and Selection, SWPS
July - September 1999 French language course, University of Geneva
- Języki:
-
Oral and written communication skills in English
French – basic level
- Inne:
- driving licence
contact: 696 382 384
Grupy
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tyl...
Bezpieczeńtwo i Audyt IT ( www.locos.pl ) to grupa dla wszystkich zainteresowanych tematyką bezpi...
Grupa firm branży IT / INTERNET. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku IT (B2B). Zarządza...
NIE SPRZEDAWAJ! Spraw by kupowali...
Najlepsze sposoby znajdywania nowych ciekawych pomysłów to kolektywne myślenie kreatywne. A na...
English only. Everyone's invited!
Dla wszystkich tych, którzy czytali cokolwiek autorstwa Roberta Kiyosaki i wiedzą już, że nie ma ...
Freelancity.pl to innowacyjny portal społecznościowy dla profesjonalistów różnych branż, oferują...
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
Hotelarstwo, gastronomia, catering
Grupa dla specjalistów z branży HR- wolnych strzelców
Celem istnienia grupy jest umożliwienie wymiany doświadczeń pomiędzy pracownikami działów HR w fi...
Grupa dla osób, dla których "produkcja" to przede wszystkim ludzie, a nie maszyny
Wszystko co chciałbyś wiedzieć o IT oraz Telco
Grupa skupiająca Informatyków, i nie tylko, Grupa dla pasjonatów IT
Jeżeli jesteś kobietą pracującą w Dziale IT...
Grupa dla osób zainteresowanych tematyką dynamicznie rozwijającej się branży IT i Nowych Mediów
All the Business Professionals living in Poland - lets change the face of polish business. MBA Zo...
Praca - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
Dla szukających i dla tych których ktoś szuka. Ale też aby pogadać o kuchni branży i ponarzekać n...
Oferty Pracy zdalnej, szukasz pracownika? Napisz, Szukasz Pracy Zdalnej? Tu ją znajdziesz!
Pierwszy magazyn stworzony z myślą o branży usług rekrutacyjnych. Lekturę kierujemy do specjalist...
Firmy i specjaliści rynku IT
Oferty pracy,szkoleń,współpracy etc.
Grupa Wszystkich ludzi "zainteresowanych" IT security
Bezpieczeństwo Informacji, bezpieczeństwo IT... bezpieczeństwo.. i inne abstrakcyjne twory.
Lubisz Warszawę po zachodzie słońca?
Grupa, w której można nawiązać kontakty handlowe, biznesowe. Zarekomendować siebie lub kogoś. ...
Dla wszystkich ludzi związanych z Warszawą i okolicami, którzy szukają kontaktów, usług...
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (648)
Katarzyna G.Zmiany,zmiany...;)
Jarosław LeśniewskiPrezes Zarządu, M4B SA
Adam KwakKonsultant Mainframe i AS/400, Programista COBOL
Team Leader
Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju
Rozwinąć skrzydła. Rozwinąć się. Nie przestawać się rozwi...
szukam dośw. regionalnej/ego branża kosmetyczna
Marcin Juszkiewiczstarszy programista, Interia.pl
Krzysztof LigmanowskiSenior IT Specialist
Krzysztof Majorkiewiczfreelancer, eventowiec, defenderowiec, fotograf
