Reklama: Masz stronę www ? Zacznij na niej zarabiać KLIKNIJ
Magdalena Jarosz

offline

Magdalena Jarosz

Operations Manager, Markant Polska

Miejscowość:
Warszawa, mazowieckie
Strona www:
http://www.markant.com
Branże:
Doradztwo/Konsulting
Human Resources
Kadra zarządzająca

Zobacz pełny profil

Stwórz profil

Musisz wpisać swoje imię
Musisz wpisać swoje nazwisko
Musisz wpisać poprawny e-mail
Musisz wpisać hasło (min. 8 znaków)
Musisz zaakceptować regulamin

Doświadczenie i referencje

Firma:
Markant Polska Sp. z o.o. (od 2009-11)
Stanowisko:
Operations Manager
Obowiązki:
Współpraca z innymi jednostkami Grupy w procesie wdrażania produktów i usług Markant w Polsce (5-miesięczny pobyt w siedzibie Markant Gmbh w Niemczech).

Zarządzanie projektami (przygotowanie dokumentacji projektowej i zarządzanie planem projektu).

Zarządzanie operacyjne.
Firma:
Universum Polska Sp. z o.o. (od 2008-09 do 2009-10)
Stanowisko:
Chief Operations Officer
Obowiązki:
Zarządzanie polskim oddziałem Universum (zespół 25-osobowy w dwóch biurach: w Warszawie i Krakowie).

Tworzenie i realizacja budżetu firmy, zarządzanie finansami spółki oraz controlling (odpowiedzialność za wynik finansowy spółki przed radą nadzorczą).

Zarządzanie zespołami pracowników w projektach konsultingowych, marketingowych, badań rynkowych oraz wsparcia sprzedaży (np. organizowanie seminariów i konferencji, publikacja magazynów o rynku pracy i karierze, prowadzenie badań na rynku pracy).

Monitorowanie projektów realizowanych przez spółkę na rzecz Grupy Universum (outsourcing wewnątrz Grupy – funkcja Contact Centre, np. tworzenie baz danych, call centre, research internetowy).

Prowadzenie polityki personalnej firmy: prowadzenie projektów rekrutacyjnych, restrukturyzacja i redukcja zatrudnienia, szkolenie i wdrożenie pracowników, ocena pracowników, kształtowanie wynagrodzeń i systemów motywacyjnych.

Współpraca z jednostką zewnętrzną realizującą funkcje administracyjno-kadrowe, współpraca z dostawcami, reprezentowanie spółki wobec instytucji publicznych.
Firma:
euroscript Polska (od 2006-12 do 2008-09)
Stanowisko:
Resource/Operations Manager
Obowiązki:
Zarządzanie operacyjne polskim oddziałem Euroscript w Krakowie (zespół ok. 100 pracowników i kilkuset współpracowników zewnętrznych).

Tworzenie i realizacja budżetu operacyjnego jednostki, wsparcie dyrektora zarządzającego w zakresie controllingu i zarządzania finansami spółki.

Wdrożenie i monitorowanie projektów zleconych przez jednostki Grupy lub klientów Grupy (np. tłumaczenie i lokalizacja dokumentacji technicznej na rynkach niemieckojęzycznych, korekta i DTP),

Monitorowanie pracy kierowników poszczególnych departamentów (zarządzanie projektami, administracja, dział IT), ustalanie i rozliczanie celów operacyjnych departamentów.

Przygotowywanie ofert przetargowych w zakresie usług zarządzania treścią (na rynku polskim i unijnym dla instytucji publicznych).

Reprezentowanie jednostki w kontaktach zewnętrznych i wewnętrznych (w ramach Grupy), współpraca z dostawcami.

Zarządzanie zasobami ludzkimi:
- rekrutacja pracowników i współpracowników zewnętrznych, selekcja kandydatów na rynkach europejskich, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz negocjacje umów z kandydatami,
- analizowanie potrzeb szkoleniowych, ustalanie rocznego planu szkoleniowego i jego realizacja w ramach założonego budżetu, ocena efektywności szkoleń,
- przygotowanie rozmów oceniających pracowników wspólnie z kierownikami zespołów, wdrożenie i koordynowanie systemu zarządzania kompetencjami,
- koordynowanie programu wolontariatu pracowniczego.
Firma:
euroscript Polska (od 2004-02 do 2006-12)
Stanowisko:
Team Leader
Obowiązki:
Wdrożenie projektu publikacji Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej (zawierającego m.in. akty prawne Wspólnoty, oferty przetargowe instytucji publicznych) oraz przeniesienie części publikacji z siedziby spółki w Luksemburgu do Krakowa:
- przygotowanie podręczników i instrukcji dla użytkowników oraz opisów procedur,
- udział w rekrutacji zespołu tłumaczy i korektorów (ok. 60 osób pochodzących z 10 krajów Europy Środkowo-Wschodniej),
- wdrożenie i przeszkolenie pracowników (procedury, narzędzia informatyczne),
- monitorowanie dziennej produkcji wielojęzycznej dokumentacji oraz przygotowywanie raportów z produkcji,
- kontakt i wsparcie dla instytucji publicznych korzystających z publikacji (call center),

Zarządzanie międzynarodowym zespołem projektowym:
- koordynowanie czasu pracy (w tym tworzenie grafików, zarządzanie zmianami, urlopy, nadgodziny, zwolnienia),
- przygotowywanie raportów dotyczących wydajności i jakości pracy,
- wdrożenie i realizacja okresowej oceny pracowników,

Przeprowadzanie audytów wewnętrznych (audyt wewnętrzny DIN EN ISO 9001:2000).

Edukacja

Uczelnia:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie (2006-10 - 2007-06)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:
zarządzanie personelem
Poziom studiów:
studia podyplomowe
Uczelnia:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie (2004-10 - 2005-06)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:
zarządzanie przedsiębiorstwem
Poziom studiów:
studia podyplomowe
Uczelnia:
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie (1999-10 - 2004-06)

Zobacz stronę uczelni »

Kierunek:
stosunki międzynarodowe
Poziom studiów:
magisterskie

Informacje dodatkowe

Przebyte kursy:
1. 2003-2004 Agencja Rozwoju Gospodarczego w Poznaniu, studium podyplomowe: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Microsoft Office Project 2003 (Computer Service Support SA).
2. Zarządzanie projektami wg metodologii Prince 2 (certyfikat 29.03.2008).
3. Szkolenia w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w projekcie „Inwestycja w kadry”: rekrutacja i selekcja pracowników, planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach (WygInternational).
4. Zarządzanie zasobami ludzkimi dla przyszłych kadr kierowniczych (Grupa 24).
5. Zarządzanie motywacyjne i zarządzanie finansami (w ramach Programu Doradczo-Edukacyjnego dla Kadry Zarządzającej Średnich i Dużych Firm „Przyjaciele Sukcesu”).
6. Kurs specjalistów personalnych i działów kadr/prawo pracy (SEKA).
7. Środki trwałe i wartości niematerialne i prawne (Centrum Promocji i Szkolenia System).
8. Rachunkowość od podstaw do samodzielnego księgowego - BDO.
Organizacje:
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
Stowarzyszenie Project Management Polska
Języki:
język angielski: bardzo dobry (CAE)
język niemiecki: bardzo dobry (DSH)

Grupy


Wszystkich wypowiedzi: 35 (9 plusów)

Zobacz szczegóły »
Centrum Rozwiązań Menedżerskich SA Centrum Rozwiązań Menedżerskich SA Profil oficjalny

Centrum Rozwiązań Menedżerskich SA

Uniwersytet Jagielloński Uniwersytet Jagielloński Profil oficjalny

Uniwersytet Jagielloński to największa i najstarsza uczelnia w Polsce. To także największy pracod...

Business Consulting Business Consulting

Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultin...

Career coaching Career coaching

Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak ró...

Coaching sztuką możliwości Coaching sztuką możliwości

Czym jest coaching? Tutaj się tego dowiesz i podniesiesz efektywność swoich działań :)

Controlling Controlling

grupa poswiecona tematyce controllingu biznesowego, finansowego. Mozna dowiedzec sie o nowych tre...

Employer Branding Employer Branding

Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem p...

Górny Śląsk Upper Silesia Oberschlesien Górny Śląsk Upper Silesia Oberschlesien

grupa GL na temat regionu Górny Śląsk - łac. Silesia Superior, śl. Gůrny Ślůnsk, czes. Horní Slez...

Head Hunters Head Hunters

Łowcy Talentów.

Headhunter Headhunter

Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.

HR Management HR Management

grupa zrzeszająca praktyków zarządzania zasobami ludzkimi

Human Resources Human Resources

Zasoby Ludzkie, Praca, Kariera, Szkolenia, Polityka Personalna, Rekrutacja

Human Resources/Public Relations Human Resources/Public Relations

Menedżerowie działów HR i PR

Innoventi Innoventi

Doradztwo biznesowe i identyfikacja potencjału zawodowego.

Języki obce a praca Języki obce a praca

Grupa poliglotów. Powiedz jakimi językami obcymi władasz, a wskażemy Ci mozliwości wykorzystywani...

moda moda

Moda - ciekawostki, trendy.

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami

zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych ...

Salon Kobiet w Warszawie Salon Kobiet w Warszawie

Salon Kobiet w Warszawie to grupa adresowana do wspaniałych Warszawianek, zarówno tych miejscowyc...

Shared Services Centers in Poland Shared Services Centers in Poland

Grupa przeznaczona dla obecnych, byłych i przyszłych pracowników Centrów Finansowo - Księgowych

SM 2004 SM 2004

Grupa absolwentów Stosunków Międzynarodowych Uniwersytetu Jagiellońskiego. Rocznik 2004

Szkolenia, konferencje, targi Szkolenia, konferencje, targi

Informacje o wydarzeniach biznesowych (targi, konferencje, szkolenia,wystawy i pozostałe imprezy).

TOSKANIA TOSKANIA

Miejsce magiczne

TTCC - The Top Careers Club TTCC - The Top Careers Club

Grupa została założona w 2003 roku dla członków oraz ludzi zainteresowanych rozwojem kariery www....

Zarządzanie Zarządzanie

Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.

Zarządzanie Projektami Zarządzanie Projektami

Celem grupy jest upowszechnienie idei zarządzania poprzez projekty oraz wzajemna wymiana doświadc...

Zarządzanie Talentami Zarządzanie Talentami

Wymiana wiedzy, poglądów i doświadczeń na temat Zarządzania Talentami.

Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl

© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.

Wyślij zaproszenie do

Anuluj