offline |
Magdalena GodyńŻeby być kimś, najpierw musisz być sobą
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
Zajmując się HR w różnych firmach upewniłam się, iż z ludźmi zdobywa się świat. Misja, wartości i strategia firmy są wypełnione treścią dzięki pracownikom. Wspieranie firmy i pracowników we wspólnym rozwoju i kroczeniu naprzód stało się moją pasją.
Jestem mieszanką niespożytej energii i samomotywacji z systematycznością i obowiązkowością. Najważniejsze dla mnie to rozwijać się zawodowo nie tracąc z oczu moich bliskich i zainteresowań.
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Work Express Sp. z o.o. (od 2010-05)
- Stanowisko:
- HR Manager
- Obowiązki:
- 1. Tworzenie strategii personalnej.
2. Tworzenie i wdrażanie polityki szkoleniowej (badanie potrzeb, programy szkoleniowe, ewaluacja szkoleń).
3. Wdrażanie polityki wynagrodzeń.
4. Opracowywanie wewnętrznych procedur związanych z HR (rekrutacja, szkolenia, rozwój).
5. Budowanie i wdrażanie programów zaangażowania pracowników.
6. Opracowanie i wdrożenie systemu ocen okresowych.
7. Dbanie o standardy wewnętrznej komunikacji.
8. Budowanie wizerunku dobrego pracodawcy - Employer Branding.
9. Tworzenie i realizacja strategii CSR.
- Firma:
- Magneti Marelli Exhaust Systems Polska Sp. z o.o. (od 2008-03 do 2008-11)
- Stanowisko:
- Specjalista ds Personalnych
- Obowiązki:
- Umowa do dnia porodu...
1. Rekrutacja pracowników.
2. Koordynacja działań związanych z pracownikami tymczasowymi.
3. Realizacja szkoleń.
4. Kontakty ze związkami zawodowymi.
5. Współpraca z firmami zewnętrznymi, instytucjami, urzędami.
6. Marketing personalny.
- Firma:
- Korea Fuel-Tech Poland Sp. z o.o. (od 2008-01 do 2008-03)
- Stanowisko:
- HR Specialist
- Obowiązki:
- Zabrze a Dąbrowa Górnicza - to jest różnica....
Całość zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi - rozwój organizacji od podstaw.
- Firma:
- Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (od 2007-11 do 2012-01)
- Stanowisko:
- Prezes Zarządu Regionu Śląskiego
- Obowiązki:
- Działalność społeczna
1. Rozpowszechnianie wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (narzędzia, metody, idee).
2. Rozwijanie sieci kontaktów i wymiana doświadczeń między praktykami HR.
3. Integrowanie środowiska HR-owego.
4. Organizacja comiesięcznych szkoleń z zakresu HR dla członków i sympatyków PSZK.
5. Wspomaganie inicjatyw studenckich dotyczących rozwoju wiedzy z zakresu HR.
6. Organizacja całodniowych konferencji z zakresu HR np. CSR a marketing personalny, rozwijanie kariery w trakcie rodzicielstwa.
- Firma:
- Energoinstal S.A. (od 2006-03 do 2007-09)
- Stanowisko:
- Specjalista ds Personalnych
- Obowiązki:
- 1. Rekrutacja stażystów z PUP.
2. Badanie satysfakcji pracowników.
3. Marketing personalny.
4. Wdrożenie ocen okresowych.
5. Tworzenie i aktualizacja opisów stanowisk.
6. Przebudowa strony internetowej Firmy.
7. Tworzenie wewnętrznych dokumentów np.regulamin funkcjonowania audytorów wewnętrznych.
8. Administracja kadrowa (650 pracowników - sporządzanie umów o pracę, rozliczanie urlopów, kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP, świadectwa pracy, rozliczanie umów cywilnoprawnych)
9. Konsultacje związkowe.
- Firma:
- PPHU Duda-Bis Sp. z o.o. (od 2003-04 do 2006-03)
- Stanowisko:
- Starszy Specjalista ds Personalnych
- Obowiązki:
- 1. Realizacja projektów rekrutacyjnych.
2. Aktualizacja Intranetu.
3. Współorganizowanie badania satysfakcji pracowników.
4. Wspomaganie procesu ocen okresowych.
5. Tworzenie i prowadzenie szkoleń dla studentów z zakresu poruszania się po rynku pracy.
6. Obsługa administracyjno-kadrowo-płacowa 2000 pracowników.
7. Rozliczanie pożyczek mieszkaniowych.
8. Uaktualnianie systemu-kadrowo płacowego (program Impuls firmy BPSC).
9. Uzupełnianie i systematyzowanie opisów stanowisk .
10. Wdrażanie systemu kategorii zaszeregowania wynagrodzeń pracowników umysłowych (około 400 osób).
- Firma:
- Powiatowy Urząd Pracy (od 2002-11 do 2003-04)
- Stanowisko:
- Pośrednik Pracy
- Obowiązki:
- 1. Pośrednictwo między pracodawcami a kandydatami.
2. Rekrutacja
3. Doradztwo zawodowe
4. Prowadzenie bazy danych kandydatów.
5. Archiwizacja dokumentów.
Edukacja
- Uczelnia:
- Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej (2009-10 - 2010-06)
- Kierunek:
- Akademia Trenerów Grupowych
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Grupa Training & Consulting (2009-09 - 2010-05)
- Kierunek:
- Roczna Szkoła Negocjacji
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach (2002-10 - 2003-06)
- Kierunek:
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach (1999-10 - 2001-04)
- Kierunek:
- Studia pedagogiczne - Studium na AE Katowice
- Poziom studiów:
- magisterskie
- Uczelnia:
- Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach (1997-10 - 2002-04)
- Kierunek:
- Wydział Ekonomii - Polityka Społeczna
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- Cykl szkoleń managerskich (W roli szefa, Service Simulation, Współpraca-Asertywność i Rozwiązywanie konfliktów) - Training Partners (09.2011 - 03.2012)
Efektywna rozmowa oceniająca - Kontekst HR (09.2011)
Zarządzanie czasem i organizacja pracy własnej - Profirma (04.2011)
System ocen okresowych oparty na kompetencjach - Assets Skills (03.2011)
Zarządzanie zespołem - EXBIS (10.2010)
CoachWise Essentials - Coaching Center (04.2010)
Trening interpersonalny - Grupa Training & Consulting (09.2009)
Coaching indywidualny - Joanna Baranowska, Coaching Center (05.2009 - 12.2009)
Comiesięczne spotkania Śląskiego Regionu Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami (budowanie wizerunku pracodawcy, rekrutacja, szkolenia, praca tymczasowa, badanie satysfakcji, restrukturyzacja, outplacement)
Kurs języka angielskiego CAE – Empik Katowice (10.2007 - 06.2008)
- Organizacje:
- Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
- Języki:
- Znajomość języka angielskiego - poziom CAE, certyfikat FCE (grudzień 2001)
- Hobby:
- Siatkówka - Amatorska Liga Mysłowicka 2011/2012, Charytatywny Turniej 2011, Business Volley Cup 2010 i 2011, II Mistrzostwa Polski Firm i Zakładów Pracy w Krakowie 2011 (gram regularnie od 15 lat)
Dart – udział w V turnieju o Puchar COME POLSKA 2004 – IV miejsce (kobiety)
Step, jazda na rowerze, pływanie, jazda na nartach
Motoryzacja – wycieczki i zloty motocyklowe (np. Bielawa k/ Wrocławia)
Kryminały - H. Coben, T. Gerritsen
- Inne:
- Play Top Menedżer HR 2011 - finalistka konkursu wyróżniona za krzewienie wartości nowoczesnego HR (700 uczestników)
Program Edukacji Profesjonalnej PEP HR 2010 - platynowy dyplom
Cardif TOP Menedzer HR Contest 2009 - II miejsce w konkursie (700 uczestników)
Kadrowy Roku - udział w konkursie (INFOR oraz insERT) - 2005, 2007
Business Acumen - udział w konkursie o Puchar Prezesa PSZK - 2004
Wolontariat w Akademickim Centrum Kariery AE Katowice - 2001-2002
Grasz o staż - udział w konkursie (II etap) - 2001
Grupy
Polska - turystycznie, kulturalnie, kulinarnie
Grupa dla studentów i absolwentów śląskiej AE, a także dla sympatyków uczelni :)
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Spis najlepszych coachów, trenerów & szkoleniowców w Polsce. Zapraszam wszystkich, którzy szkolą ...
Inspiracją do powstania tego pomysłu jest nasze osobiste pragnienie powrotu do korzeni własnej ko...
Jeśli jesteś kobietą i prowadzisz własną firmę a do tego lubisz konkret koniecznie tu zaglądaj.
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketin...
Elitarna grupa dla kobiet biznesu, Pań na wysokich stanowiskach. Kobiet z wyobraźnią, z gustem i ...
Czym jest coaching? Tutaj się tego dowiesz i podniesiesz efektywność swoich działań :)
Grupa dla uczestników szkolenia CoachWise Essentials - Katowice 12 - 13 kwietnia 2010
Po prostu wymiana informacji na temat darmowych szkoleń..
Wszystkim którzy grają w lotki
Grupa ma na celu wymianie doświadczeń jak dotrzeć do najlepszych kandydatów.
Instruktorzy i miłośnicy fitness łączmy się! Zapraszamy dietetyków i trenerów sportowych. Tworzym...
Freelancity.pl to innowacyjny portal społecznościowy dla profesjonalistów różnych branż, oferują...
GRUPA BIZNES to aktywna promocja, budowanie sieci kontaktów biznesowych. To grupa zrzeszająca pro...
Łowcy Talentów.
Grupa dla wszystkich zainteresowanych zastosowaniami technologii Web 2.0, innowacji technologiczn...
grupa zrzeszająca praktyków zarządzania zasobami ludzkimi
Grupa portalu HRtrendy.pl dedykowana dla wszystkich zainteresowanych wiedzą i branżą HR. Specjali...
Zasoby Ludzkie, Praca, Kariera, Szkolenia, Polityka Personalna, Rekrutacja
Misją oddziału ICF Śląsk jest integracja, propagowanie, rozpowszechnianie oraz zaszczepianie idei...
WIEDZA=>DOŚWIADCZENIA=>IMPREZY DLA VIP ;) Środowisko wymiany wiedzy i doświadczeń dla dyrek...
Dyskusje na temat strategii personalnej, rekrutacji, szkoleń, ocen, motywowania i wynagradzania, ...
Czy to o Tobie? " Ma-ster i Rozwój Osobisty w Swoich rękach" ZAPRASZAMY !
Sensualna Kobieta Sukcesu
SUPER Grupa dla każdej Pani, a i również dla przystojnych Panów. Zapraszamy :o)
Zamknięta grupa dla kobiet przedsiębiorczych, właścicielek firm, piastujących stanowiska kierowni...
Grupa dla osób pracujących w korporacjach i dla tych już tam nie pracujących.
Odkrywanie źródeł mocy: Jak rozwijać swoje talenty? Jak realizować swoje marzenia? Jak budować wł...
Motocykliści są wszędzie.
Personal Brand, czyli Marka Osobista. Zarządzanie rozwojem swojej kariery poprzez zarządzanie mar...
Grupa dedykowana wszystkim zainteresowanym strukturą rynku HR w Polsce.
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych ...
Zapraszam wszystkie zainteresowane osoby oraz firmy do promowania prowadzonych przez siebie szkol...
GRUPA specjalistów, sympatyków i pasjonatów teorii oraz praktyki PRAWA PRACY i UBEZPIECZEŃ SPOŁEC...
Dla wdrażających i wdrażanych
Jeśli przywództwo jest sztuką, jak stać się inspiracją i przykładem do naśladowania?
Dla członków i sympatyków Śląskiego Regionu Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami, dla któ...
Bezpieczne i przyjazne miejsce dla ambitnych, kobiecych planów, pasji. Spełniona, wyjątkowa, pewn...
Dla tych, co już znaleźli i dla tych, co właśnie szukają. Siebie.
Jeśli jesteś aktywną i przyjazną Kobietą, która nie boi się marzyć i spełniać z konsekwencją swoj...
Grupa dla miłośników siatkówki - od tych grających na boisku do tych, co grają przed TV ;)
INTEGRACJA ŚRODOWISKA TRENERSKIEGO I PASJONATÓW SZKOLEŃ ORAZ ROZWOJU OSOBISTEGO I ZAWODOWEGO
Stowarzyszenie MATRIK powstało w kwietniu 1998 roku jako organizacja non profit, której głównym c...
Grupa przeznaczona dla każdego pracodawcy, menedżera, HR-owca troszczącego się o pozyskiwanie naj...
Grupa stworzona dla osób poszukujących praktycznych inspiracji dla rozwoju własnego oraz swoich o...
Chcesz zrealizować skuteczne szkolenie? Potrzebujesz profesjonalnego trenera? Szukasz dobrego, ef...
Zarządzanie talentami to ich wyszukiwanie, planowanie im karier, rozwijanie i takie nagradzanie, ...
Dla przyszlych mam, które chcą zrobić coś dla siebie
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (329)
Robert Bednarz
Andrzej KowalTelemarketerzy.pl
Anna KurkaSales Manager
Daria W.Manager Banking & Insurance, Finance & Accountancy
Ewa ŁatkaHR
Mariusz UrbańskiDoradca ds. Handlowych, Work Express Sp. z o.o.
Aleksandra CebulakSpecjalista ds. HR
Bartosz ŁaskawiecProjektant/Programista PHP, Work Express Sp. z o.o.
Justyna BrzózkaSpecjalista ds. personalnych, Work Express Sp. z o.o.
Urodzona Organizatorka
