online |
Magdalena BartoszewskaHR Manager/Coach kariery
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
Buduję i zarządzam strukturami HR w MŚP.
Rekrutowałam do tej pory w IT, Finansach, FMCG i branży interaktywnej, zrelizowałam łącznie kilkaset projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego, średniego i wyższego szczebla.
Zarządzam projektami i procesami HR. Projektuję systemy ocen okresowych, przeprowadzam badania ankietowe.
Testuję platformy IT, przeznaczone dla HR i zarządzania projektami.
Po godzinach zmieniam front i doradzam w planowaniu kariery i aplikowaniu o pracę.
Referencje dostępne są na stronie http://doradztwo-zawodowe.pl
Zapraszam do kontaktu :-)
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- IQ Marketing (Poland) Sp. z o.o. (od 2011-06)
- Stanowisko:
- HR Manager
- Obowiązki:
- - Wsparcie Zarządu w tworzeniu i realizacji polityki personalnej w firmie
- Kontrolowanie kosztów zatrudnienia; planowanie i wdrażanie zmian dotyczących kosztów
- Samodzielna rekrutacja pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie; negocjowanie warunków zatrudnienia, koordynacja przygotowania narzędzi pracy, przygotowywanie umów
- Koordynacja procesu pracowniczych ocen okresowych w poszczególnych zespołach; dbanie o dotrzymywanie terminów ocen, wsparcie menedżerów w planowaniu procesu rozwojowego pracowników oraz udzielaniu informacji zwrotnej pracownikom
- Pełnienie funkcji Administratora Bezpieczeństwa Informacji
- Bieżące wsparcie dla menedżerów w zakresie zarządzania zespołami
- stała, ścisła współpraca ze specjalistą ds. kadr w zakresie "twardego HR-u"
- Firma:
- M-Firma Magdalena Bartoszewska (od 2008-11)
- Stanowisko:
- Właściciel
- Obowiązki:
- - Outsourcing HR - realizacja zadań HRowych z zakresu rekrutacji, rozwoju personalnego oraz szkoleń u klientów (m. in. rekrutacja dla europejskiego lidera niezależnego doradztwa finansowego)
- Doradztwo zawodowe - udzielanie konsultacji w zakresie pisania cv, przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych
- tworzenie, organizacja i prowadzenie szkoleń
- Referencje:
-
Magda jest bardzo życzliwą osobą. Ponadto cechuje ją pełen profesjonalizm i indywidualne podejście do problemów (celów). Jej porady, wskazówki okazały się trafne i bardzo celne. Z czystym sumieniem polecam Magdę jako coacha - konsultanta :)
wystawiono 2011-07-21
Michał Puchałowicz (były/obecny klient)
-
Z Magdą współpracuję od niemal roku i mogę powiedzieć, że jest wszechstronnym specjalistą. Wykazała się ogromnym talentem organizacyjnym prowadząc mój trening przez wiele miesięcy, a ostatnio sprawdza się również jako osoba pośrednicząca między mną a klientem, dla którego piszę stronę internetową. Zna terminologię i orientuje się jakie są możliwości webmastera, dlatego z jej udziałem praca nad stroną znacznie przyspieszyła. To zdecydowanie najlepszy spec od IT wśród HRowców jakiego znam
wystawiono 2010-04-13
Marcin Hubert (były/obecny współpracownik)
- Firma:
- MS Services sp. z o.o. (od 2009-07 do 2011-06)
- Stanowisko:
- HR Business Partner
- Obowiązki:
- - Realizacja strategii personalnej, projektowanie rozwiązań HRowych dla nowych projektów
- Projektowanie oraz wdrażanie systemu ocen okresowych
- Tworzenie niezbędnych procedur i standardów, projektowanie procesów HRowych
- Identyfikacja potrzeb szkoleniowych, prowadzenie szkoleń
- Koordynowanie ankiet pracowniczych różnego typu
- prowadzenie rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla
- Reprezentowanie firmy podczas Targów i Konferencji
- Firma:
- Artegence Sp. z o. o. (od 2008-06 do 2009-01)
- Stanowisko:
- Specjalista HR
- Obowiązki:
- - Rekrutacja nowych pracowników - publikacja ogłoszeń, kontakt z Kandydatami, rozmowy kwalifikacyjne, wspieranie nowych pracowników w aklimatyzacji
- Identyfikacja potrzeb szkoleniowych pracowników firmy oraz zaspokajanie ich (w miarę możliwości)
- Wspieranie rozwoju personalnego
- Tworzenie programów promocyjnych dla najlepszych pracowników
- Wdrażanie wszelkich pomysłów, które mają ułatwić życie specjalistom i menedżerom :-)
- Referencje:
-
Współpracę z Magdą mogę zaliczyć do wyjątkowo udanych. Jej entuzjazm, otwartość oraz chęć rozwiązywania problemów w znaczący sposób przyczyniły się do zwiększenia kultury pracy, nie tylko w dziale IT, ale w całej firmie. Wytrwała i konsekwentna. Do każdej sprawy podchodzi ze świeżym umysłem. Wyznacza cele i dąży do ich realizacji wszystkimi siłami.
wystawiono 2009-04-08
Jan Gałecki (były współpracownik)
- Firma:
- Wojciech Herra - Doradztwo Personalne (od 2008-01 do 2008-06)
- Stanowisko:
- Specjalista ds. Rekrutacji i szkoleń
- Obowiązki:
- - aktywne wyszukiwanie i selekcja kandydatów na podstawie cv oraz rozmów telefonicznych
- przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- wsparcie trenerów podczas szkoleń
- Firma:
- Komitet na Rzecz Dzieci w Polsce "Konard" (od 2007-01 do 2007-12)
- Stanowisko:
- Asystentka
- Obowiązki:
- - Koordynacja projektów (pisanie wniosku o przyznanie dotacji unijnej na projekt badawczy)
- Prace administracyjne
- Firma:
- Stowarzyszenie "Edukacja bez granic" (od 2006-12 do 2007-03)
- Stanowisko:
- Stażysta
- Obowiązki:
- - Pomoc w organizacji i prowadzeniu szkoleń z doradztwa zawodowego (testy predyspozycji zawodowych, pisanie cv i listu motywacyjnego, rozmowy kwalifikacyjne)
- Firma:
- Agencja Doradztwa Personalnego Innovation (Branża IT) (od 2005-07 do 2005-10)
- Stanowisko:
- Researcher
- Obowiązki:
- - Wyszukiwanie bezpośrednie kandydatów (telefonicznie oraz za pomocą Internetu)
- Tworzenie list targetowych firm
Edukacja
- Uczelnia:
- Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie (2004-10 - 2009-07)
- Kierunek:
- Społeczna Psychologia Informatyki i Komunikacji
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Języki:
-
Angielski - biegły
Niemiecki - komunikatywny
- Hobby:
- Jeździectwo - WKKW, własny koń
Karaoke - emisja głosu, dykcja
Grupy
Grupa dla absolwentów Społecznej Psychologii Informatyki i Komunikacji (www.spik.swps.edu.pl).
Grupa skupiająca osoby pracujące jako Account Manager.
administratorzy linux/unix
Kryzys jest jak Yeti...
Potrzebujesz porady psychologa, coacha albo specjalisty od rozwoju osobistego? Ta grupa jest dla ...
Sprzedając w sektorze B2B spotykasz osoby, które tylko udają, że mogą coś od Ciebie kupić. Blokuj...
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketin...
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak ró...
Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś...
Słowa zamieniać w czyny...
Chcesz zlecić wykonanie projektu graficznego? Jestes grafikiem i szukasz zleceń w branży? A moz...
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i persona...
wszystkie zagadnienia związane z emisją głosu. Wypowiedzi śpiewaków operowych, pedagogów śpiewu,l...
Grupa dla specjalistów z branży HR- wolnych strzelców
grupa zrzeszająca praktyków zarządzania zasobami ludzkimi
Grupa skupiająca profesjonalistów branży miękkiego i twardego HR w firmach ze wszystkich sektorów...
Doradztwo biznesowe i identyfikacja potencjału zawodowego.
pracownicy IQM łączcie się
Forum wymiany doświadczeń dla IT managerów.
Jak rozwijać się szybko, skutecznie, a jednocześnie bez utraty siebie i swoich wartości? Jakie za...
Konie, koniki, jazda konna, rekreacja, sport.. P.S. Nie przyjmujemy osób anonimowych.
Grupa dla miłośników brawurowo i żywiołowo interpretowanych utworów ze szczytów list przebojów
Elitarny Klub przeznaczony dla mężczyzn ale i nie tylko...
Chcesz pracować, lub pracujesz w branży IT? To jest idealne miejsce, aby podzielić się opiniami o...
Szeroko pojęty marketing .. Do grupy zapraszamy wszystkich z profilem zgodnym z regulaminem GL.
Niniejsza grupa to swoista tablica ogłoszeń dla firm/osób poszukujących freelancerów, współpracow...
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych ...
praca w agencjach marketingowych, działach marketingu
Grupa w której mogą się spotkać oferujący i szukający praktyk.
Grupa producentów materiałów reklamowych.
To właśnie nas na konferencji Microsoftu wzywa mocno gestykulując w pocie czoła Steve Balmer. Aby...
Dla projektantów, grafikow, art directorów itp :)
Marketing vs Sprzedaż
Dla tych, którzy chcą się rozwijać zawodowo. Dla tych, którzy potrzebują więcej satysfakcji ze sw...
dla ludzi,którzy śpiewają i słuchają... chcą śpiewac. są muzykami sesyjnymi lub mają własne zespoły.
Grupa, w której można nawiązać kontakty handlowe, biznesowe. Zarekomendować siebie lub kogoś. ...
Grupa kierowana dla wszystkich ludzi związanych zawodowo z designem, architekturą, wzornictwem pr...
ile kto zarabia? czy powinnam(powinienem) dostać podwyżkę?
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (249)
Mariusz MendygrałStarszy Specjalista ds. Rekrutacji
Łukasz Wieczorekwww.coaching.bblog.pl - Pytania odkrywające i rozbrajając...
Kamil BorkowskiDoktorant
Aleksandra Cichocka-MyckaIt's easy! Szkolenia językowe i tłumaczenia dla firm
Małgorzata GrelichHR Manager, SENTE Systemy Informatyczne
Anna Łazowskagrafik/ilustrator
Mariusz Zalewskibrak
Piotr KowalskiSenior Frontend Programmer
Joanna P.specjalista ds. turystyki
Danuta Karczmarczykpracownik
Oferty pracy
Key Account Manager (usługi outsorcingowe, usługi HR)MOST WANTED! HR Consulting Group Sp. z o.o.
Account Manager (rozwiązania informatyczne -sektor bankowo-finansowy)MOST WANTED! HR Consulting Group Sp. z o.o.
Product Manager - Komputery-peryferiaMOST WANTED! HR Consulting Group Sp. z o.o.
Category Manager Dom i OgródMOST WANTED! HR Consulting Group Sp. z o.o.
Category Manager - Zdrowie i Uroda (Kosmetyki)MOST WANTED! HR Consulting Group Sp. z o.o.
