offline |
Magda JarczakHR, Freelancer
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
Jeśli szukasz pracy, badasz możliwości, rozważasz zmianę pracy, działasz w branży IT - zapraszam do kontaktu. Rozwiązanie może być na wyciągnięcie ręki.
zainteresowanych zapraszam do kontaktu.
oprócz rekrutacji,
cieszę się projektem rozwoju systemu innowacji w średniej organizacji.
za mną -ale chętnie powtórzę:)
•Projekty badawcze systemów motywacyjnych, audyty, badania dotyczące satysfakcji z pracy i analizy postaw pracowniczych (przygotowanie kwestionariusza, prowadzenie badań, analiza danych)
•Wdrożenie SOOP (w tym 360)
•Opracowanie, przygotowanie, wdrożenie projektów z zakresu motywowania, informowania
•Przeprowadzenie analizy ilościowej i jakościowej badań związanych z międzynarodowym projektem „Tresor-empower: Motivating adult people to long life learning”
•Szkolenie- Warsztat, System Ocen Okresowych Pracowników, dla kadry menadżerskiej Kancelarii Prawniczej
•Szkolenie-Warsztat, System Ocen Okresowych Pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania przez Cele, dla kadry Kierowniczej
•Szkolenie- Warsztat, Kierownik a Lider, dla kadry Kierowniczej
•Szkolenie- Warsztat, Komunikacja, konflikty, role zespołowe
•Szkolenie- Warsztat, praca z Klientem, kształtowanie długofalowych relacji
szukam trzech słów, szczególnie powiązanych z komunikacją, szkoleniami/warsztatami.
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- branża IT (od 2011-01)
- Stanowisko:
- EB =HR + PR + M
- Obowiązki:
- szklanka rekrutacji i garść szkoleń, łyżeczka PR, szczypta marketingu.
- Firma:
- QUANTUM SOFTWARE S.A. (od 2007-10)
- Stanowisko:
- w dwóch słowach: polityka personalna
- Obowiązki:
- • prowadzenie i nadzór procesów rekrutacyjnych
• komunikacja wewnętrzna, międzydziałowa
• doradztwo, konsultacje dla kierowników i dyrektorów działów
• monitorowanie potrzeb, planowanie, organizacja, prowadzenie, nadzorowanie, ewaluacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• opracowywanie ścieżek karier, programów rozwojowych, programu talentów, ZPC
• opracowanie, wprowadzenie i koordynacja systemu ocen pracowniczych, w tym 360 stopni dla kadry menadżerskiej
• opracowanie opisów stanowisk
• kontakty z uczelniami, firmami szkoleniowymi i doradczymi
• nadzór nad organizacją systemu praktyk i stażów
- Firma:
- Doradztwo Personalne (od 2005-11 do 2007-10)
- Stanowisko:
- jednym słowem: konsultant
- Obowiązki:
- • realizowanie projektów rekrutacyjnych (stanowiska specjalistyczne i kierownicze; branża IT, Nowe Technologie, Media, Real Estate i inne)
• zarządzanie bazą kandydatów,
• opracowywanie raportów związanych z prowadzonymi projektami,
• utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem,
• prowadzenie szkoleń,
• uczestnictwo w projektach doradczych,
• współpraca z prasą.
- Firma:
- Norwegia (od 2004-05 do 2005-10)
- Stanowisko:
- student
- Firma:
- Studenckie Biuro Karier (od 2003-07 do 2004-05)
- Stanowisko:
- konsultant
Edukacja
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- język norweski; første, andre og tredje trinn (NTNU)
- Języki:
-
język angielski
język norweski(da håper jeg, husker litt fremdeles)
- Hobby:
- fotografia
film
marketing internetowy, marketing i PR
Grupy
Uniwersytet Łódzki powstał 24 maja 1945 roku jako kontynuator dorobku wcześniejszych instytucji d...
To Grupa dla osób szukających obecnie pracy. Członkowie grupy mogą wymieniać się tu doświadczenia...
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tyl...
administratorzy linux/unix
Programowanie, animowanie serwisów WWW. Programowanie aplikacji wykonanych w technologii Adobe Fl...
Kryzys jest jak Yeti...
Grupa stworzona dla miłośników akwartystyki. Wymiana poglądów, porady i przechwałki.
Dla analityków i nieanalityków. Trochę o rozbieraniu problemu na części pierwsze i składaniu w lo...
Jesteśmy społecznością ludzi pomagających sobie nawzajem w znalezieniu pracy zgodnej z naszymi um...
Dla wszystkich zainteresowanych automatyką.
Wszyscy, którzy pracują w branży motoryzacyjnej, albo chcieliby w takiej branży pracować są mile ...
Business to Business Polska. Kontakty Biznesowe B2B. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynk...
Badania wykonywane poprzez Internet, jak i o Internecie. Metody, techniki, analizy, wyniki badan....
Baza ćwiczeń dla (psycho) Trenera
BERGMAN ENGINEERING i jego trzy filary: Projekty Inżynieryjne, Expert-Recruitment oraz 3d Industr...
BERNDSON theTRAINers - dla trenerów. Jesteś trenerem, firmą trenerską? Myślisz o współpracy? C...
Grupa otwarta dla nowoczesnych ludzi sukcesu, którzy świadomie budują osobistą reputację.
Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultin...
Grupa firm branży IT / INTERNET. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku IT (B2B). Zarządza...
Zmiana to projekt. Złożoność zmiany i otoczenia. Transformacje. Partycypacyjne zarządzanie. Wspar...
Tworzenie animacji flash z wykorzystaniem Action Script bez wykorzystana drogich narzędzi.
Dla wszystkich tych, którzy czytali cokolwiek autorstwa Roberta Kiyosaki i wiedzą już, że nie ma ...
Każdy kto uważa się za freelancera :)
Grupa dla wszystkich użytkowników serwisu Freelancer.pl. Zapraszamy zleceniodawców oraz wolnych s...
Freelancity.pl to innowacyjny portal społecznościowy dla profesjonalistów różnych branż, oferują...
Fundusze - Dotacje z UE
Jak napisać dobry projekt? Jak rozliczyć wniosek? Jak znaleźć się w gąszczu przepisów prawnych? -...
Grupa dla osób mieszkających/studiujących/pracujaych w Trójmieście
Dyskusje o publikacjach HBR & HBR Polska
HBRP to mikroblog towarzyszący grupie Harvard Business Review Polska
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
Grupa stworzona dla ludzi o osobowości działacza. Chętnych do ciągłego rozwijania się, nowych kon...
Official ENERGIZERS (positivenergizers.com) group on GL focusing on Human Resource Development. B...
Grupa dla osób, dla których "produkcja" to przede wszystkim ludzie, a nie maszyny
Zasoby Ludzkie, Praca, Kariera, Szkolenia, Polityka Personalna, Rekrutacja
Interim Management - Dyrektorzy do wynajęcia
Agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego Opis Invidia HR to dynamicznie rozwijający ...
Grupa skupiająca specjalistów IT/Telecom z Krakowa i okolic. Zapraszam do zakładania nowych wątk...
Grupa skupiająca specjalistów IT/Telecom z Wrocławia. Zapraszam do zakładania nowych wątków i wz...
SE, EE, ME, co kto lubi...
Grupa dla wszystkich, którym na sercu leży poprawne porozumiewanie się językiem angielskim.
Dla kadrowców i płacowców-praktyków, wszystkich zainteresowanych "twardym HR"
Grupa zrzeszająca inżynierów chcących rozwijać swoje kariery !
Portal recruiter.pl został stworzony przez rekruterów, i tylko dla rekruterów! Wskazówki, podpowi...
Forum wymiany najlepszych doświadczeń i ciekawych praktyk zarządczych w sektorze przemysłowym. D...
Dyskusje na temat strategii personalnej, rekrutacji, szkoleń, ocen, motywowania i wynagradzania, ...
Dla osób mieszkających, studiujących, pracujących lub zamierzających pracować/mieszkać/studiować*...
Chcesz kupić lub sprzedać działkę?
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (783)
Piotr GolińskiPartner, CTER (Czarnocka - Tworzynska Executive Recruitment)
Joanna BernakowskaAnalityk sprzedaży Delfarma sp. z o.o. /Import Równoległy
Marek SokołowskiMBA, Senior Product Manager, Otwarty na nowe wyzwania!
Arkadiusz B.dziennikarz, otwarty na propozycje
Michał Polkowskiinteractive dev (html5, flash, haxe, android, iOS)
Paweł JanuszIT Konsultant, CGI Information Systems and Management Con...
Senior Oracle Developer
Konsultant/Analityk/Wdrożeniowiec, Comarch SA
Informatyk, Specjalista ds IT, programista i serwisant ot...
programista JAVA, Goyello sp. z o.o.
