Maciej Lisiewski

Asystent HR, Unilever
Skierniewice, łódzkie

Umiejętności

Rozwój działalności Strategia biznesowa Coaching Angielski Human Resources Przywództwo Leadership Development Zarządzanie Project Management Planowanie projektów Planowanie strategiczne Strategia zarządzanie talentami Przywództwo w zespole Szkolenie Zarządzanie zespołem

Języki

polski
ojczysty
angielski
biegły
hiszpański
podstawowy

Doświadczenie zawodowe

WebInterpret
Sales Team Leader UK
Logo
Partner Manager
AMR Group Sp. z o.o.
• Creation and implementation of loyalty program
• Coordination of internal sales support processes
• Trainings for new employees
Logo
Partner Manager
AMR Group Sp. z o.o.
• Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów
• Współudział przy tworzeniu programów lojalnościowych
• Koordynacja szkoleń i szkolenie nowych pracowników (sprzedaż i Call Center)
• Koordynacja pracy zespołu wsparcia sprzedaży
Groupon
Business Development Specialist
• Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów i reklamodawców
• Budowanie długotrwałych relacji z klientami
• Budowanie planu sprzedaży i marketingu dla klientów
AIESEC
Wiceprezydent ds. praktyk technicznych i menadżerskich
• Zarządzanie główną działalnością AIESEC ( wymiana wychodząca - rozwój działalności w kontekście oferowanych staży dla studentów i absolwentów)
• Tworzenie produktów rekrutacyjnych na poziomie narodowym i lokalnym
• Implementacja strategii rekrutacyjnych dla AIESEC Polska
•Tworzenie i zapewnienie realizacji narodowych planów i celów
•Zapewnienie efektywności i jakości procesu wymianowego oferowanego przez AIESEC Polska
•Badania i segmentacja rynku
•Planowanie HR
•Zarządzanie projektem (wykonanie i nadzór)
•Kontakty międzynarodowe
•Zarządzanie wirtualnym zespołem 20 osób
Logo
Nauczyciel angielskiego
Centro Cultural Colombo Americano, Cartagena Colombia
•Przygotowanie i prowadzenie lekcji angielskiego
•Ocena studentów
•Przygotowanie zajęć prezentujących zwyczaje i kulturę europejską
AIESEC
Wiceprezydent ds. wymiany zagranicznej
•Wsparcie oddziałów lokalnych w budowaniu strategii wzrostu w liczbie realizowanych praktyk, biorąc pod uwagę implementacje polityk jakości.
•Zarządzanie relacjami z innymi organizacjami, które wspierały realizację procesu wymianowego poprzez niezbędne legalne procedury.
•Zarządzanie współpracą międzynarodową w celu poprawy jakości i ilości doświadczeń oferowanych przez AIESEC Colombia
•Trenowanie w podczas konferencji narodowych i lokalnych i coaching oddziałów lokalnych

Edukacja

Logo
Zarządzanie i inżynieria produkcji, inżynierskie
Politechnika Częstochowska

Specjalizacje

Sprzedaż
Inne

Grupy

CSR i społeczne zaangażowanie pracodawców
CSR i społeczne zaangażowanie pracodawców
Dla tych pracodawców, którzy w sposób odpowiedzialny, etyczny, zaangażowany uwzględniają interesy społeczne i ochrony środowiska w swoich strategiach działań na rynku, a także w s
Dobra Komunikacja <=> Dobra Rekrutacja
Dobra Komunikacja <=> Dobra Rekrutacja
Grupa ma na celu wymianie doświadczeń jak dotrzeć do najlepszych kandydatów.
Dobre szkolenia
Dobre szkolenia
Sugestie dla trenerów od uczestników szkoleń. Pomysły, jak poprawić i udoskonalić szkolenia. Chodzi o tworzenie dobrych szkoleń, a nie o ich ocenę.
Employer Branding
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
Praca szuka ciebie
Praca szuka ciebie
Praca szuka ciebie - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
Praktyki
Praktyki
Grupa w której mogą się spotkać oferujący i szukający praktyk.
PRAKTYKI I STAŻE DLA STUDENTÓW.
PRAKTYKI I STAŻE DLA STUDENTÓW.
Grupa ludzi,którzy stawiają na rozwój i podnoszenie swoich kwalifikacji. Jeśli ktoś posiada informacje o ciekawych stażach i praktykach proszę o umieszczanie informacji.
Tajlandia/ Azja Pol.-Wsch.
Tajlandia/ Azja Pol.-Wsch.
Tajlandia/ Azja Pld.-Wsch. - podroze, kultura, religia, etc.
Unilever Polska
Unilever Polska
Unilever Polska