Umiejętności
Rozwój działalności
Strategia biznesowa
Coaching
Angielski
Human Resources
Przywództwo
Leadership Development
Zarządzanie
Project Management
Planowanie projektów
Planowanie strategiczne
Strategia
zarządzanie talentami
Przywództwo w zespole
Szkolenie
Zarządzanie zespołem
Języki
polski
ojczysty
angielski
biegły
hiszpański
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Wiceprezydent ds. praktyk technicznych i menadżerskich
• Zarządzanie główną działalnością AIESEC ( wymiana wychodząca - rozwój działalności w kontekście oferowanych staży dla studentów i absolwentów)
• Tworzenie produktów rekrutacyjnych na poziomie narodowym i lokalnym
• Implementacja strategii rekrutacyjnych dla AIESEC Polska
•Tworzenie i zapewnienie realizacji narodowych planów i celów
•Zapewnienie efektywności i jakości procesu wymianowego oferowanego przez AIESEC Polska
•Badania i segmentacja rynku
•Planowanie HR
•Zarządzanie projektem (wykonanie i nadzór)
•Kontakty międzynarodowe
•Zarządzanie wirtualnym zespołem 20 osób
• Tworzenie produktów rekrutacyjnych na poziomie narodowym i lokalnym
• Implementacja strategii rekrutacyjnych dla AIESEC Polska
•Tworzenie i zapewnienie realizacji narodowych planów i celów
•Zapewnienie efektywności i jakości procesu wymianowego oferowanego przez AIESEC Polska
•Badania i segmentacja rynku
•Planowanie HR
•Zarządzanie projektem (wykonanie i nadzór)
•Kontakty międzynarodowe
•Zarządzanie wirtualnym zespołem 20 osób
Wiceprezydent ds. wymiany zagranicznej
•Wsparcie oddziałów lokalnych w budowaniu strategii wzrostu w liczbie realizowanych praktyk, biorąc pod uwagę implementacje polityk jakości.
•Zarządzanie relacjami z innymi organizacjami, które wspierały realizację procesu wymianowego poprzez niezbędne legalne procedury.
•Zarządzanie współpracą międzynarodową w celu poprawy jakości i ilości doświadczeń oferowanych przez AIESEC Colombia
•Trenowanie w podczas konferencji narodowych i lokalnych i coaching oddziałów lokalnych
•Zarządzanie relacjami z innymi organizacjami, które wspierały realizację procesu wymianowego poprzez niezbędne legalne procedury.
•Zarządzanie współpracą międzynarodową w celu poprawy jakości i ilości doświadczeń oferowanych przez AIESEC Colombia
•Trenowanie w podczas konferencji narodowych i lokalnych i coaching oddziałów lokalnych
Specjalizacje
Sprzedaż
Inne
Grupy
CSR i społeczne zaangażowanie pracodawców
Dla tych pracodawców, którzy w sposób odpowiedzialny, etyczny, zaangażowany uwzględniają interesy społeczne i ochrony środowiska w swoich strategiach działań na rynku, a także w s
Dobra Komunikacja <=> Dobra Rekrutacja
Grupa ma na celu wymianie doświadczeń jak dotrzeć do najlepszych kandydatów.
Dobre szkolenia
Sugestie dla trenerów od uczestników szkoleń. Pomysły, jak poprawić i udoskonalić szkolenia. Chodzi o tworzenie dobrych szkoleń, a nie o ich ocenę.
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
Praca szuka ciebie
Praca szuka ciebie - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
PRAKTYKI I STAŻE DLA STUDENTÓW.
Grupa ludzi,którzy stawiają na rozwój i podnoszenie swoich kwalifikacji. Jeśli ktoś posiada informacje o ciekawych stażach i praktykach proszę o umieszczanie informacji.