Szukasz pracownika?
Maciej Kamiński

offline

Maciej Kamiński

Specjalista d/s floty samochodwej, Lava Group

Miejscowość:
Warszawa/Milanówek, mazowieckie
Branże:
Administracja biurowa
Kadra zarządzająca
Motoryzacja

Stwórz profil

Musisz wpisać swoje imię
Musisz wpisać swoje nazwisko
Musisz wpisać poprawny e-mail
Musisz wpisać hasło (min. 8 znaków)
Musisz zaakceptować regulamin

Doświadczenie i referencje

Firma:
Lava Group (od 2011-01)
Stanowisko:
Specjalista d/s zarządzania flotą
Obowiązki:
- współpraca z firmami leasingowymi,
- nadzór nad ubezpieczeniami samochodów,
- koordynacja napraw, przeglądów, napraw B-L, wymiany opon itp.,
- tworzenie analiz oraz rozliczanie kosztów floty,
- kontrola i akceptacja kosztów napraw, w tym kontrola konieczności ich wykonania,
- rozwiązywanie bieżących problemów związanych z użytkowaniem samochodów (w tym oraz drobne naprawy),
- negocjowanie zakupu nowych pojazdów (w tym negocjacje z dealerami oraz firmami leasingowymi) oraz sprzedaż wychodzących z eksploatacji,
- zarządzanie służbowymi telefonami komórkowymi (negocjowanie umów, kontrola kosztów),
- wsparcie z zakresu IT
Firma:
Carolina Car Company (od 2010-01 do 2011-01)
Stanowisko:
Doradca w Dziale Blacharsko-Lakierniczym
Obowiązki:
Obsługa flot w zakresie likwidacji szkód komunikacyjnych a w szczególności:
- zgłaszanie szkód
- tworzenie kosztorysów napraw
- koordynacja naprawy
- rozliczanie i fakturowanie napraw
- kontrola wykonanych napraw
Firma:
HSBC Bank Polska SA (od 2008-05 do 2009-10)
Stanowisko:
Asystent d.s. Zarządzania Flotą Samochodwą
Obowiązki:
Wszelkie czynności związane z:
- zakupem nowych pojazdów oraz sprzedażą wychodzących z eksploatacji,
- likwidacją szkód,
- bieżącą eksploatacją pojazdów flotowych,
- współpraca z serwisami specjalistycznymi zakładami oraz fachowcami z branży motoryzacyjnej.

A także: bieżąca rotacja samochodów wewnątrz struktur Banku oraz rozliczanie i redukcja kosztów związanych z funkcjonowaniem floty (paliwo oraz eksploatacja).

Ponadto: prace nad wprowadzaniem nowych rozwiązań w zarządzaniu flotą (programy i aplikacje)


Dodatkowo: rozliczaniem, zamawianiem, dystrybuowaniem wśród pracowników, współpracą z dostawcą rozwiązań telekomunikacyjnych oraz wszelkimi innymi działaniami związanymi z telefonami komórkowymi oraz terminalami należącymi do Banku
Firma:
WKRA S.A. (od 2007-06 do 2008-02)
Stanowisko:
Koordynator Biura Sprzedaży i Marketingu oraz Koordynator Contact Center
Obowiązki:
Organizowanie akcji marketingowych oraz promocyjnych, projektowanie oraz nadzór nad szeroko pojętą komunikacją z Klientem. Przygotowywanie raportów i analiz z przeprowadzanych akcji, tworzenie ich kosztorysów. Nadzór nad stroną internetową oraz Wirtualną Hurtownią, (ukazywanie się newslettera, tworzenie mailingów, aktualizacje i modyfikacje strony) Prowadzenie oraz tworzenie projektów związanych z wprowadzaniem nowoczesnych kanałów sprzedaży (głównie internet), ścisła współpraca z działem IT w tym zakresie a także konsultowanie rozwiązywania bieżących problemów związanych z funkcjonowaniem systemu informatycznego firmy, podejmowanie działań windykacyjnych. Obsługa umów handlowych z Klientami. Stały kontakt z Doradcami Klienta. Przygotowywanie narzędzi wsparcia sprzedaży
Zarządzanie zespołem Contact Center. Organizowanie wychodzących akcji telefonicznych do klientów – tworzenie skryptów, kosztorysów raportów oraz analiz wyników akcji. Tworzenie i kontrola budżetu Contact Center Rozwiązywanie bieżących problemów związanych z obsługą tzw. „trudnego klienta” , nadzór nad spływem i wprowadzaniem zamówień, współpraca z magazynem w kwestii terminowości dostaw oraz rozwiązywania reklamacji klientów, wprowadzanie informatycznych rozwiązań mających na celu usprawnienie działania Contact center, rekrutacja oraz szkolenie nowych pracowników działu;
Firma:
EURO RSCG Marketing House (od 2006-06 do 2007-06)
Stanowisko:
Pracownik Działu Obsługi Konsumeta
Obowiązki:
– przygotowywanie oraz obsługa programów lojalnościowych, marketingowych i promocyjnych ( na poziomie Call Center oraz podczas współpracy z Klientem) dla m.in.: Philip Morris Polska (Marlboro i L&M), Żywiec Zdrój, Ceresit, Danone oraz Rockwool. Kontrola poprawności obsługi aplikacji Call Center (Global Infoline),kierowanie zespołem 7 osób (pod nieobecność przełożonego), rekrutacja oraz szkolenie nowych pracowników działu;Obsługa reklamacji konsumenckich związanych z programami lojalnościowymi, obługa reklamacji pocztowych oraz kurierskich,obsługa infolinii, obsługa Help Desk, udział przy tworzeniu nowych programów,
Firma:
CERP Polska (od 2003-05 do 2006-04)
Stanowisko:
Ankieter / Audytor
Obowiązki:
Audyt sklepów i restauracji Sodexho oraz Eurest (jakość obsługi i oferty), kontrola promocji oraz akcji reklamowych w sklepach markowych w ramach akcji "tajemniczy klient", kontrola jakości oferty (gazetki reklamowe, promocje) w super i hipermarketach a także inne prace z zakresu pozyskiwania danych oraz przeprowadzania badań marketingowych;

Edukacja

Uczelnia:
Wyższa Szkoła Ekologii i Zarządzania w Warszawie (2007-02 - 2008-10)
Kierunek:
Zarządzanie Eksploatacją Samochodów i Ochrona Środowiska
Poziom studiów:
magisterskie
Uczelnia:
Wyższa Szkoła Ekologii i Zarządzania w Warszawie (2002-10 - 2006-05)
Kierunek:
Zarządzanie i Inżynieria produkcji
Poziom studiów:
inżynierskie

Informacje dodatkowe

Przebyte kursy:
- Zarządzanie wprowadzania innowacji i nowych technologii w przedsiębiorstwie – kurs prowadzony przez UNESCO (certyfikat)
- MS Excel – zaawansowana praca z arkuszami kalkulacyjnymi
- Power Point – zaawansowana praca z pakietem prezentacyjnym
Inne:
-Za ponadprzeciętne wyniki otrzymywanie stypendium naukowego
-Łatwość nawiązywania kontaktów, bezkonfliktowość.
-Umiejętność samodzielnej zorganizowanej pracy.

Grupy


Przeznaczona dla osób zainteresowanych szeroko rozumianą branżą Car Fleet Management

jak sprawnie nadzorować flotą w firmie.

Zapraszam klientów, pracowników i sympatyków HSBC Bank Polska

Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl

© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.

Wyślij zaproszenie do