offline

Liliana Jasińska

Podsumowanie zawodowe:: Koordynator biura i specjalista ds. realizacji projektów w firmie konsultingowej. Główne obszary kompetencji:
• Praktyka w organizacji i koordynacji logistyki szkoleń, warsztatów, sesji zdjęciowych, imprez.
• Utrzymywanie relacji z klientami, obsługa zamówień, przygotowanie procesu komunikacji, raportowanie.
• Wykonywanie tłumaczeń (ang-pl), obróbka graficzna, tworzenie prezentacji i materiałów szkoleniowych.
• Wdrażanie i administracja systemów obsługi wideo i telekonferencji, dystrybucja narzędzi diagnostycznych.

Zobacz pełny profil

Doświadczenie i referencje

Obowiązki:: • Zarządzanie logistyką programów rozwojowych - stały kontakt z klientem, ustalanie wszelkich kwestii organizacyjnych
• Utrzymywanie kontaktu telefonicznego i mailowego z klientami, m.in. ustalanie i raportowanie przebiegu procesu, komunikacji z uczestnikami, koordynowanie wszelkich kwestii logistycznych
• Wykonywanie tłumaczeń (ang-pol) ofert handlowych, prezentacji, materiałów szkoleniowych
• Organizowanie logistyki wewnętrznych warsztatów, sesji zdjęciowych, imprez okolicznościowych wraz z koordynacją pracy z podwykonawcami (m.in. selekcja podwykonawców i lokali, ustalanie menu)
• Wdrożenie i zarządzenie dostępami do programów Netviewer i AUX służących do wideo i telekonferencji (wyznaczenie koordynatorów w innych biurach, szkolenia on-line, przygotowanie instrukcji obsługi)
• Dokonywanie ewaluacji jakościowej i ilościowej szkoleń - tworzenie raportów na podstawie ankiet uczestników
• Raportowanie realizacji coachingów indywidualnych oraz warsztatów grupowych
• Zarządzanie dystrybucją narzędzi diagnostycznych, przygotowanie raportów i materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej i papierowej
• Rekrutacja praktykantów i zarządzanie ich pracą

Obowiązki:: • Realizacja działań research w ramach Job development – m.in. rozmowy telefoniczne z potencjalnymi klientami
• Uczestnictwo w przygotowaniu nowej formy raportu Exit Interview
• Przygotowywanie materiałów na treningi i warsztaty
• Gromadzenie i opracowywanie niezbędnych danych w procesach szkoleniowych i outplacement
• Uzupełnianie i archiwizowanie bieżącej dokumentacji

Obowiązki:: • Tworzenie materiałów szkoleniowych, w tym ćwiczeń
• Pisanie uzasadnień dla wniosków o dofinansowanie w ramach Programu Operacyjnego "Kapitał Ludzki", które będą realizowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
• Korekta i tworzenie programów szkoleniowych
• Rresearch mający na celu znalezienie obecności stylów myślenia w filmie, literaturze etc.

Obowiązki:: • Tworzenie scenariuszy szkoleń
• Przeprowadzanie szkoleń dla licealistów i studentów (z zakresu assessment centre, asertywności, kreatywnego myślenia, efektywnych prezentacji publicznych, team buildingu)
• Przeprowadzanie indywidualnych rozmów doradczych oraz tworzenie raportów w oparciu o wyniki testów psychologicznych (studenci, licealiści)
• Prowadzenie rekrutacji do biura
• Przeprowadzanie akcji promujących biuro (projektowanie plakatów, ulotek etc.)