offline |
Krzysztof LisPartner Zarządzający w HR LAB Human Resources
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
KONTAKT
E: krzysztof.lis@hr-lab.pl
T: 694-118-111
NAGRODY
Play Top Menedżer HR 2010 & 2011
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- HR LAB Human Resources (od 2010-01)
- Stanowisko:
- Partner Zarządzający
- Obowiązki:
- Współwłaściciel, konsultant, trener, interim HR Manager
www.hr-lab.pl
Specjalizacja:
* projekty doradcze z HR (wartościowanie stanowisk pracy, systemy wynagradzania, oceny okresowe, assessment center i wiele, wiele innych)
* szkolenia z zarządzania, komunikacji i narzędzi HR
* executive search
- Firma:
- szkoły wyższe (od 2006-01)
- Stanowisko:
- Wykładowca
- Obowiązki:
- od 2006 roku wykładowca na WSE im. Tischnera w Krakowie
od 2010 roku wykładowca na WSB w Chorzowie
Tematyka HR, a w szczególności:
- zarządzanie systemami wynagradzania i wartościowanie stanowisk pracy
- prawo pracy
- systemy ocen okresowych
i inne...
- Firma:
- Schneider Electric Industries Polska Sp. z o.o. (od 2007-03 do 2011-03)
- Stanowisko:
- HR MANAGER
- Obowiązki:
- cały HR oraz:
- komunikacja wewnętrzna
- flota samochodowa
- BHP:
* wdrożenie i certyfikacja PN-N 18001
* nagroda PIP: Mecum Tutissimus Ibis 2009
* wpisanie na Złotą Listę Pracodawców PIP
- Firma:
- Altadis Polska S.A. (od 2005-01 do 2007-02)
- Stanowisko:
- Plant HR Manager + Compensation & Benefits Leader
- Obowiązki:
- Zarządzanie polityką wynagradzania (cała firma 1000+ osób) oraz polityką human resources (fabryka 500+ osób) w firmie produkcyjno-handlowej branży FMCG:
- compensation & benefits,
- rekrutacja,
- szkolenia i rozwój,
- prawo pracy,
- związki zawodowe.
- Firma:
- Ahold Polska Sp. z o.o. (od 2003-03 do 2004-12)
- Stanowisko:
- Compensation & Benefits Specialist
- Obowiązki:
- Zarządzanie polityką wynagradzania (ponad 10 000 pracowników).
- Firma:
- AG TEST Human Resources (od 2001-04 do 2003-02)
- Stanowisko:
- Kierownik Działu Analiz Wynagrodzeń
- Obowiązki:
- Kierowanie działem doradczym.
Edukacja
- Uczelnia:
- Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie (od 2011-10)
- Kierunek:
- Studia doktoranckie na Wydziale Zarządzania
- Poziom studiów:
- doktoranckie
- Uczelnia:
- Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki (2010-02 - 2010-12)
- Kierunek:
- Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Akademia Ekonomiczna w Krakowie (1997-09 - 2002-06)
- Kierunek:
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- Języki:
-
- Inne:
- 2011 finalista konkursu Top Menedżer HR organizowanego przez Rzeczpospolitą, Wolters Kluwer i PersonelPlus - nagroda specjalna jury "za odwagę i chęć zmian"
2010 finalista konkursu Top Menedżer HR organizowanego przez Rzeczpospolitą
Od 2010 prowadzenie zajęć w ramach projektu EFS "Akademia HR Menedżera" realizowanego przez WSB w Chorzowie oraz SMG KRC
Nagroda Państwowej Inspekcji Pracy MECUM TUTISSIMUS IBIS 2009 (najwyższa nagroda przyznawana przez PIP przedsiębiorstwom za szczególne osiągnięcia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy)
W 2009 umieszczenie Schneider Electric Industries Polska na Złotej Liście Pracodawców Państwowej Inspekcji Pracy
Od 2009 trener na kursach organizowanych przez CWPP w Warszawie (http://cwpp.pl): rekrutacja, wynagradzanie, system ocen okresowych, zarządzanie szkoleniami, BHP
Konferencja "Wynagradzanie i systemy motywacyjne"
wykład nt. pułapek motywowania (wiosna 2011)
wykład nt. akcjonariatu pracowniczego (jesień 2010)
Konferencja "Płace 2008"
wykład nt. rotacji pracowników (wiosna 2008)
Konferencja "Kadry Jesień 2008"
wykład nt. łączenia systemów wynagradzania z ocenami okresowymi (jesień 2008)
Infor Media
przeprowadzenie szkolenia "Nowoczesne systemy wynagradzania" (jesień 2008)
SMG KRC
Projekt wartościowania stanowisk w firmie produkcyjnej (wiosna 2008)
dla wyszukiwarki: HR Manager, Human Resources Manager, Dyrektor ds. Personalnych, Dyrektor Personalny, HR Director, Human Resources Director, zarządzanie zasobami ludzkimi, Compensation and Benefits, remuneration, rewards, wartościowanie stanowisk pracy, premiowanie, assessment center
Grupy
::..UE (dawna AE) w Krakowie..::
Pracownicy firmy Ahold Polska. Obecni i byli..
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
BAZA TRENERÓW
Społecznościowe forum o tematyce: Bezpieczeństwo i Higiena Pracy, Ochrona Przeciwpożarowa, Pierw...
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, test...
Zapraszam ludzi skupionych wokół HRM w województwie małopolskim do dzielenia się wiedzą, rozwiąza...
Grupa przeznaczona dla osób które na wybranych forach posiadają uprawnienia moderatora bądź właśc...
Dyskusja na tematy ogólne z zakresu biznesu, rynku pracy, internetu, gospodarki, itd.
Łowcy Talentów.
grupa zrzeszająca praktyków zarządzania zasobami ludzkimi
Grupa HRM~pl powstała w 1999 roku 19 czerwca. Jest pierwsza niezalezna lista mailingowa praktykow...
Zasoby Ludzkie, Praca, Kariera, Szkolenia, Polityka Personalna, Rekrutacja
Menedżerowie działów HR i PR
Motocykliści są wszędzie.
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych ...
GRUPA specjalistów, sympatyków i pasjonatów teorii oraz praktyki PRAWA PRACY i UBEZPIECZEŃ SPOŁEC...
HR.ORG.PL Grupa społeczności profesjonalistów Human Resources i Rekrutacji
Informacje o wydarzeniach biznesowych (targi, konferencje, szkolenia,wystawy i pozostałe imprezy).
Dla tych, dla których szkolenia są pasją i wierzą ,że tak chociaż trochę można zmienić świat na ...
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
Wszyscy, którzy w jakiejś części są z tą intrygującą i oryginalną szkołą związani.
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (2566)
Magdalena PieśniewskaHR, DHL EXPRESS
Krystian K.HR Generalist
Senior HR Specialist, Verax Systems
Monika StyczyńskaBranch Manager, Manpower Polska
Paweł Sadowskimgr inż. Paweł Sadowski
Katarzyna GwiazdaSpecjalista ds. Personalnych
Główny specjalista ds. kadrowo-płacowych, Laredo sp. z o.o.
Specjalista ds. Rozwoju Personelu, ORLEN OIL
Dariusz IskraSpecjalista ds. BHP i PPOŻ.,
Aleksandra Nikonorow...Operational HR Manager, DHL Exel Supply Chain (Poland)
