offline |
Krzysztof BernatowiczHR Business Partner, Trener, Coach
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
HR Business Partner
Trener Biznesu
Coach
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Polskapresse Sp. z o.o. (od 2011-02)
- Stanowisko:
- HR Business Partner
- Obowiązki:
- Rola - opiekun HR dla Centrali i 2 Regionów
Rozwój wszystkich miękkich aspektów w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi:
- rekrutacja
- emloyer branding
- prowadzenie i organizacja szkolen
- rozwój komunikacji wewnętrznej
- współpraca z portalami rekrutacyjnymi
- zarządzanie projektami HR
- organizowanie i prowadzenie sesji AC/DC
- wdrażanie wewnetrznych rozwiązań / procedur HR - owych w organizacji
- Firma:
- Telekomunikacja Polska S.A. (od 2010-06 do 2011-02)
- Stanowisko:
- Doradca Rozwoju Zawodowego ( umowa na zastępstwo)
- Obowiązki:
- •Rekrutacja na stanowiska specjalistyczne, kierownicze i dyrektorskie we wszystkich obszarach TP S.A. i PTK Centertel
•Prowadzenie sesji AC/DC
•Realizowanie projektu z obszaru doradztwa zawodowego „Nawigator” ( dla osób chcących się rozwijać, poszukiwać nowych wyzwań, zagrożonych zwolnieniami grupowymi)
•Planowanie i koordynacja działań oraz tworzenie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej szkoły HR- owej w TP S.A ( HR Campus)
•Prowadzenie szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników i warsztatów wewnętrznych ( program Ambasador)
•Poszukiwanie nowych form innowacyjności w obszarze HR ( usprawnianie procedur, poszukiwanie nowych form i obszarów w działalności działu HR w GTP)
- Firma:
- PLAY (P4) (od 2010-01 do 2010-06)
- Stanowisko:
- HR Business Partner ( umowa na zastępstwo do 21.06.2010)
- Obowiązki:
- - Doradztwo i Obsługa HR-owa Departamentu Biura Obsługi Klienta i Marketingu
(rekrutacja,sesje AC,szkolenia,rozwój pracowników-ok.150 osób)
- Koordynowanie współpracy z serwisami rekrutacyjnymi
- Zarządzanie bazą ogłoszeń rekrutacyjnych
- Tworzenie HR - owej komunikacji wewnętrznej
- Realizowanie projektów rozwojowych
(exit interview,budowa nowej zakładki„Kariera”
na stronie internetowej Play,tworzenie filmu rekrutacyjnego).
- Działania Employer Brandingowe
- Firma:
- Agencja Nieruchomości Rolnych - Jednostka Gospodarcza Zasobu (od 2009-07 do 2009-12)
- Stanowisko:
- Główny Specjalista ds. organizacyjno - prawnych
- Obowiązki:
- - organizacja i przeprowadzanie przetargów
- opieka nad remontami i funkcjonowaniem ośrodków wypoczynkowych należących do Skarbu Państwa
- nadzór nad terenami należącymi do Skarbu Państwa (dzierżawa, wynajem, sprzedaż)
- Firma:
- Agora S.A. (od 2007-11 do 2009-04)
- Stanowisko:
- Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju
- Obowiązki:
- - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych:
* we wszystkich obszarach firmy (np. Internet, Wydawnictwo, Radio, Gazeta Wyborcza, Czasopisma, AMS)
* zarówno na stanowiska specjalistyczne, jak również kierownicze
* na stanowiska z branż (IT, Sprzedaż, Marketing, HR, Finanse, Dziennikarstwo, Inne)
* selekcja cv, spotkania rekrutacyjne, raporty, konsultacje z przełożonymi (koordynatorzy,kierownicy, dyrektorzy)
_________________________________________________________
- Przeprowadzanie sesji AC/DC:
* współtworzenie ćwiczeń i arkusza oceny kompetencji, pisanie raportów, feedback dla kandydatow i szefów, odgrywanie ról, ocena kompetencji badanych kandydatów
_______________________________________________________
- Tworzenie, koordynowanie i opieka nad wszystkimi ogłoszeniami rekrutacyjnymi w firmie Agora S.A.
_________________________________________________________
- Zarządzanie szkoleniami EFS
_________________________________________________________
Rozwijanie dobrego wizerunku działu HR - wewnątrz i na zewnątrz organizacji:
* wewnątrz organizacji (budowa Boxu HR w firmowym intranecie)
* na zewnątrz organizacji( budowa formularza rekrutacyjnego dla kandydatów zainteresowanych pracą w firmie Agora S.A.)
- Firma:
- dk Selection (od 2007-02 do 2007-11)
- Stanowisko:
- Research Consultant
- Obowiązki:
- Poszukiwanie bezposrednie kandydatów
Tworzenie listy targetowej
Realizacja projektow rekrutacyjnych
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
Rekrutacja i selekcja na stanowiska wyższego i średniego szczebla oraz stanowiska specjalistyczne dla międzynarodowych korporacji oraz dużych polskich firm w różnych branżach
Przeprowadzanie analiz profilów stanowisk
Kontakt z Klientem
Przygotowywanie ogłoszeń prasowych
Dokonywanie analiz rynku w związku z prowadzonym projektem
Identyfikacja kandydatów (direct search)
Analiza aplikacji kandydatów
Przeprowadzanie wywiadów z Kandydatami
Przygotowywanie raportów dla Klientów
- Firma:
- Ośrodek Konsultacji i Dialogu Społecznego Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy (od 2006-11 do 2006-12)
- Stanowisko:
- Badacz - realizator badań "Profesje przyszłości"
- Obowiązki:
- Opracowanie koncepcji badań
Opracowanie narzędzi badawczych
Realizacja badań (badania jakościowe - wywiady)
Przygotowanie raportu z badań
- Firma:
- Bank Gospodarki Żywnościowej (od 2005-10 do 2006-05)
- Stanowisko:
- Stażysta w Dziale Zarzadzania Zasobami Ludzkimi
- Obowiązki:
- Sporzadzanie baz danych
Tworzenie planu szkoleniowego dla pracowników banku (planowanie budżetu szkoleń, badanie zapotrzebowania wśród pracowników na szkolenia)
Wpisywanie danych do systemu TETA
Uczestnictwo w rozmowach rekrutacyjnych
- Firma:
- Fundacja im. Roberta Schumana (od 2004-04 do 2004-06)
- Stanowisko:
- Wolontariusz w inicjatywie obywatelskiej "TAK w referendum"
- Firma:
- ARS - firma badania opinii publicznej (od 2002-01 do 2005-01)
- Stanowisko:
- Badacz/ankieter
- Obowiązki:
- Realizowanie i przeporwadzanie szeregu badań dla:
- Polsko- Amerykańskiej Fundacji Wolności
- Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej
Prowadzenie badań
Prowadzenie wywiadów pogłębionych
Wpisanie danych do bazy (SPSS)
Analia danych
Edukacja
- Uczelnia:
- Szkoła TROP (2011-04 - 2011-11)
- Kierunek:
- Coach biznesu
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Szkoła TROP (2009-10 - 2010-10)
- Kierunek:
- Trener Biznesu
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Uniwersytet Warszawski (2007-09 - 2008-07)
- Kierunek:
- Wydział Psychologii -"Psychologia Zarządzania Personelem"- ukończone z ocena bardzo dobrą
- Poziom studiów:
- studia podyplomowe
- Uczelnia:
- Uniwersytet Warszawski (2001-10 - 2006-06)
- Kierunek:
- Andragogika - specjalizacja
- Poziom studiów:
- magisterskie
Informacje dodatkowe
- Przebyte kursy:
- Szkoła TROP:
- Coach Biznesu ( Certyfikat I stopnia)
- Trener Biznesu
Dodatkowo:
- Trener tenisa ziemnego
- Prawo jazdy kat. B
- Organizacje:
- Zawodowo:
- Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
- Stowarzyszenie Coachów Polskich
Dodatkowo/kiedyś:
- Polskie Stowarzyszenie Trenerow Tenisa
- Młodzi Demokraci
- Parlament Studentów UW
- Języki:
-
angielski - dobry
niemiecki - podstawowy
rosyjski - podstawowy
- Hobby:
- kino,podroze,sport,muzyka
- Inne:
- Znajomość programów komputerowych:
Windows, Ms Office( Word, Excel, Powerpoint), SPSS, SAP
Dodatkowo:
od 1998 - do chwili obecnej - Trener tenisa
(prowadzenie zajęć dla dzieci i dorosłych)
Grupy
Most Wanted
Grupa dla pracownikow Agory. zarowno pracujacych przy gazecie wyborczej, miesiecznikow czy liczny...
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Baza ćwiczeń dla (psycho) Trenera
Lista najlepszych i renomowanych firm szkoleniowych, doradczych, HR i konsultingowych. Tu można ...
BAZA TRENERÓW
No to jadziem na Bielany, cała paka rusza dziś - jak pisał poeta
Grupa zwolenników Prezydenta Bronisława Komorowskiego
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak ró...
Klub CEO, właścicieli, prezesów, członków zarządu, dyrektorów generalnych, dyrektorów zarządzając...
Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś...
Czym jest coaching? Tutaj się tego dowiesz i podniesiesz efektywność swoich działań :)
CPL Jobs to firma rekrutacyjna założona w 1989 roku w Irlandii. Jest notowana na giełdach w Londy...
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i persona...
Polskie dziennikarstwo przeżyło w ostatniej dekadzie niewyobrażalnie wielkie przemiany, wynikając...
Eniteo Group jest dynamicznie rozwijającą się firmą rekrutacyjną realizującą swoje usługi na tere...
Dla osób zainteresowanych funduszami inwestycyjnymi. Rynek TFI rozwija się bardzo dynamicznie. N...
Forum dla osób poszukujących pracy.
Grupa dla wszystkich przedkładających wycieczki górskie nad wylegiwanie się na plażach :)
Grupa osób, które są uczestnikami XXV edycji szkoły TROP - dotyczy zarówno trenerów jak i coachów :)
Celem grupy jest dyskusja nad nową rolą jaką działy personalne przybierają lub do której aspirują...
grupa zrzeszająca praktyków zarządzania zasobami ludzkimi
Grupa skupiająca profesjonalistów branży miękkiego i twardego HR w firmach ze wszystkich sektorów...
Menedżerowie działów HR i PR
Grupa zrzeszajaca członków i sympatyków Platformy Obywatelskiej
Grupa przeznaczona dla osób, które zajmują się szkoleniem w różnych branżach, są trenerami, lub w...
Portal recruiter.pl został stworzony przez rekruterów, i tylko dla rekruterów! Wskazówki, podpowi...
Grupa dla osób zainteresowanych nowinkami z rynku pracy, trendami i tendencjami pojawiającymi się...
Dyskusje na temat strategii personalnej, rekrutacji, szkoleń, ocen, motywowania i wynagradzania, ...
Bez muzyki mniej by mnie było! Szczególnie ulegam magii dźwięków płynących prosto spod palców. Dź...
Kupić, sprzedać, wynająć dom i mieszkanie
Centrum rezerwacji Last Minute! Wszyscy organizatorzy w jednym miejscu. Podróże i wakacje dla każ...
Zapraszam Sympatyków i Kibiców Legii Warszawa
Life Coaching - by żyło się lepiej... ;-)
dla wszystkich zainteresowanych
dla osób, którym podoba sie idea posiadania swojego osobistego coacha, doradcy rozwoju zawodowego...
Dla tych co lubią narty w każdej formie, a zwłaszcza carving
oferty wyjazdów narciarskich i snowboardowych : lotniczych, autokarowych, z dojazdem własnym.
Grupa dla osób, które chcą wymieniac informacje na temat nieruchomości mieszkaniowych, biurowych,...
Grupa dla obecnych i byłych pracowników PLAY P4
Jest to grupa zrzeszajaca wszystkich pracowników Polskapresse
Grupa dedykowana wszystkim zainteresowanym strukturą rynku HR w Polsce.
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych ...
Grupa dla trenerów, coache'ów poszukujących zatrudnienia. Zapraszamy tylko ludzi z twarzą. Bez zd...
HR.ORG.PL Grupa społeczności profesjonalistów Human Resources i Rekrutacji
Raporty / blogi / treści jakościowe Przemyślenia dotyczące ważnych (moim zdaniem) wydarzeń na...
Dla tych którzy chcą się podzielić doświadczeniami z przeprowadzanych bądź odbywanych rozmów kwal...
Organizujemy dobre i dostępne warsztaty, szkolenia i inne formy wsparcia będące okazją do rozwoju...
Wyjazdy na narty i snowboard. DJe, imprezy, zabawa i najlepsi ludzie!
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (987)
Aleksander Bucznywww.magiaperswazji.pl
Magdalena BylinowiczBusiness Unit Manager
Wojtek HerraWINNERS never quit and QUITTERS never win
Aleksandra Cichocka-MyckaIt's easy! Szkolenia językowe i tłumaczenia dla firm
Anna Karcz-BarszczykKoordynator Projektów Rekrutacyjnych i Oceny Potencjału
Małgorzata Blankiewicz
Żaneta DudziakWierzbowski Eversheds Sp. K.
Dariusz D.Video Editor, DreamStudios
Tomasz Jakub Chmielewskidoradca hipoteczny Bank Nordea S.A. / szukam nowych wyzwa...
Katarzyna MakuchALAMO EXECUTIVE TRAINING & HR CONSULTING, Koordynat...
