Kornelia Borowicz

Kornelia Borowicz

Prezes Zarządu, KRAK Agencja Ochrony Osób i Mienia Sp. z o.o.

Kraków, małopolskie

Podsumowanie

Prezes Zarządu

"KRAK" Agencja Ochrony Osób i Mienia Sp. z o.o.

od czerwca 2010 (od 4 lat i 5 miesięcy)
Kierownik ds. HR

Przedsiębiorstwo Ceramiki Budowlanej ODONÓW Sp. z o.o.

od marca 2009 (od 5 lat i 8 miesięcy)
- praca przy rekrutacji i selekcji pracowników
- prowadzenie spraw personalnych Spółki związanych z zatrudnieniem obcokrajowców ( uzyskiwanie zezwoleń na pracę typu A,B,C i D ( usługa eksportowa ), pomoc przy prowadzeniu oraz załatwianiu niezbędnych dokumentów pozwalających cudzoziemcom na pracę w Polsce ( wizy, zezwolenia, karty pobytu, meldunki na czas oznaczony )
- umowa zlecenie
Kierownik ds. handlowych

KRAK Agencja Ochrony Osób i Mienia Sp. z o.o.

lipiec 2009 - maj 2010 (przez 11 miesięcy)
- nawiązywanie, utrzymywanie i rozwój partnerskich relacji z dużymi klientami korporacyjnymi firmy,
- wnikliwe analizowanie potrzeb aktualnych i potencjalnych klientów w celu proponowania rozwiązań zapewniających długotrwałe relacje i zadowolenie klientów,
- kreowanie polityki sprzedaży firmy wobec kluczowych klientów, mające na celu zacieśnienie ich więzi z firmą i intensyfikację wielkości sprzedaży,
- aktywne uczestnictwo w procesie negocjacji warunków
współpracy z głównymi klientami firmy.
- organizacja oraz kierowanie Działem Handlowym
- przygotowywanie ofert, umów i koordynacja ich realizacji
- negocjacja w imieniu firmy warunków współpracy i umów handlowych
- kontrola nad pracą podległych handlowców
- rekrutacja i selekcja pracowników
- doświadczenie w prowadzeniu Zakładu Pracy Chronionej oraz dofinansowań Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Specjalista ds. HR

KRAK Agencja Ochrony Osób i Mienia Sp. z o.o.

wrzesień 2008 - czerwiec 2009 (przez 10 miesięcy)
- praca przy selekcji i rekrutacji pracowników
- tworzenie procedur rekrutacyjnych zarówno dotyczących rekrutacji zewnętrznej, jak i wewnętrznej,
- tworzenie opisów stanowisk pracy,
- organizacja i realizacja procesów selekcji, a następnie rekrutacji kandydatów,
- wybieranie najskuteczniejszych metod poszukiwania kandydatów - ogłoszenia prasowe, udział w targach pracy, kontakty z uczelniami oraz z jednostkami zrzeszającymi osoby niepełnosprawne
- opracowywanie raportów z przeprowadzonych działań dla kierownictwa firmy,
- obsługa refundacji kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON)
Kordynator ds. inwestycji

INWESTPOM Sp. z o.o Kraków

październik 2007 - kwiecień 2008 (przez 7 miesięcy)
Asystent Działu Handlowego

Ahold Polska sp. z o.o. – Kraków

luty 2006 - wrzesień 2007 (przez 1 rok i 8 miesięcy)
Administrator - Dział personalny

Ahold Polska sp. z o.o. – Kraków

luty 2005 - luty 2006 (przez 1 rok i 1 miesiąc)
obsługa klienta

Nowoczesne Systemy Budowlane „Euro – Okno”

sierpień 2003 - wrzesień 2004 (przez 1 rok i 2 miesiące)
publikacja własnych artykułów na łamach gazety

„Tygodnik Ponidzie” Busko-Zdrój

luty 2003 - luty 2005 (przez 2 lata i 1 miesiąc)

Edukacja

Controlling - Business Intelligence, studia podyplomowe

Krakowska Szkoła Wyższa im. Frycza Modrzewskiego

od październik 2011 (od 3 lat i 1 miesiąca)
Prawo gospodarcze, studia podyplomowe

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

od październik 2010 (od 4 lat i 1 miesiąca)
Wydział Zarządzania, kierunek - Zarządzanie Personelem, studia podyplomowe

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

od październik 2009 (od 5 lat i 1 miesiąca)
Wydział zarządzania, kierunek - Zarządzanie Przedsiębiorstwem, studia podyplomowe

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

październik 2008 - lipiec 2009 (przez 10 miesięcy)
Wydział Humanistyczny, kierunek - Filologia Polska specjalność - nauczycielska, magisterskie

Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

październik 2003 - lipiec 2008 (przez 4 lata i 10 miesięcy)

Informacje dodatkowe

Grupy

Wszystkich wypowiedzi: 2

Zobacz szczegóły »