пропозиції роботи
Kinga Konopik
Rekruter | Mentor | Szkoleniowiec | Certyfikowany Coach |HR
Szczecin,
zachodniopomorskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Direct Search
Strategia poszukiwania pracy
Microsoft Excel
Outplacement
Prowadzenie szkoleń
rekrutacja
Zarządzanie zespołem
Doradztwo Personalne
Selekcja CV
Analiza CV
Psychologia biznesu
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
analiza rynku pracy
doradztwo zawodowe
poszukiwanie kandydatów
Pisanie CV
Szkolenia rekrutacyjne
Języki
niemiecki
dobry
Doświadczenie zawodowe
Pracownik naukowo-dydaktyczny
Pomorska Szkoła Psychologii i Informatyki
* prowadzenie zajęć z zakresu coachingu, procesów rekrutacyjnych oraz samorozwoju
Specjalista ds Rekrutacji i Rozwoju
Grupa Azoty Zakłady Chemiczne "Police" S.A.
* prowadzenie procesów rekrutacyjnych na potrzeby spółki,
* prowadzenie projektów z obszaru miękkiego HR oraz szkoleń,
* employer branding, administrowanie konta spółki na portalu LinkedIn,
* tworzenie ofert pracy oraz grafik na potrzeby bieżących rekrutacji,
* monitorowanie i analizowanie otoczenia, określanie szans i zagrożeń w zasobach personalnych oraz definiowanie zamierzeń strategii personalnej,
* opracowanie kierunków kształtowania strategicznych kompetencji pracowników, programu rozwoju
kompetencji oraz tworzenie ścieżek awansu, rozwoju zawodowego i kompetencji pracowników,
* administrowanie i doskonalenie ocen okresowych pracowników,
* doskonalenie systemu zarządzania wiedzą i rozwoju pracowników,
* przygotowanie dokumentacji do zatrudnienia dla nowych pracowników,
* organizowanie spotkań oraz imprez okolicznościowych,
* tworzenie raportów i analiz na potrzeby spółki
* współpraca z Urzędami Pracy, z firmami doradczymi, pośrednictwem pracy i innymi firmami w zakresie HR.
* prowadzenie projektów z obszaru miękkiego HR oraz szkoleń,
* employer branding, administrowanie konta spółki na portalu LinkedIn,
* tworzenie ofert pracy oraz grafik na potrzeby bieżących rekrutacji,
* monitorowanie i analizowanie otoczenia, określanie szans i zagrożeń w zasobach personalnych oraz definiowanie zamierzeń strategii personalnej,
* opracowanie kierunków kształtowania strategicznych kompetencji pracowników, programu rozwoju
kompetencji oraz tworzenie ścieżek awansu, rozwoju zawodowego i kompetencji pracowników,
* administrowanie i doskonalenie ocen okresowych pracowników,
* doskonalenie systemu zarządzania wiedzą i rozwoju pracowników,
* przygotowanie dokumentacji do zatrudnienia dla nowych pracowników,
* organizowanie spotkań oraz imprez okolicznościowych,
* tworzenie raportów i analiz na potrzeby spółki
* współpraca z Urzędami Pracy, z firmami doradczymi, pośrednictwem pracy i innymi firmami w zakresie HR.
Specjalista ds. rekrutacji i administracji
rekrutacja i selekcja kandydatów na stanowiska niskiego i wysokiego szczebla;
kontakt z kluczowymi klientami;
działania kadrowo - administracyjne
kontakt z kluczowymi klientami;
działania kadrowo - administracyjne
Koordynator rekrutacji
koordynacja rekrutacji masowych
zarządzanie zespołem
kontakt z klientem
zarządzanie zespołem
kontakt z klientem
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
medycyna chińska w teorii i praktyce
Grupy
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy
Medycyna chińska
Integracja medycyny wschodniej i zachodniej jest korzystna,więc wszyscy,którzy to rozumieją mogą promować jej idee.
Praca
Praca - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
GRUPA specjalistów, sympatyków i pasjonatów teorii oraz praktyki PRAWA PRACY i UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH czyli przede wszystkim ludzie od KADR, PŁAC, ZUS-u i PODATKÓW osobist
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
