offline |
Katarzyna Piwowar-Sulejdr nauk o zarządzaniu, specjalność HR, freelancer, VB LEASING
|
- Podsumowanie zawodowe:
-
Duże doświadczenie praktyczne oraz wiedza teoretyczna z zakresu HR. Autorka ponad 30 artykułów z tej tematyki. Nadal się rozwija:)
Doświadczenie i referencje
- Firma:
- Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu (od 2007-10)
- Stanowisko:
- Pracownik naukowo-dydaktyczny
- Firma:
- VB Leasing Polska SA (od 2007-05)
- Stanowisko:
- HR
- Obowiązki:
- - miękki HR: prowadzenie rekrutacji i selekcji personelu na stanowiska różnego szczebla - w tym dyrektora personalnego (także współpraca z head hunterami i agencją pracy czasowej), opracowanie i przeprowadzenie badania satysfakcji z pracy, badanie potrzeb szkoleniowych, opracowanie i wdrożenie usprawnień w zakresie komunikacji wewnętrznej, dbanie o wizerunek pracodawcy na zewnętrznym rynku pracy (kampanie wizerunkowe), budowa ścieżek kariery oraz systemu ocen okresowych,
- nadzór nad twardym HR: administracją kadrową, prowadzeniem ewidencji czasu pracy i naliczaniem wynagrodzeń; wprowadznie zmian w regulaminie pracy i regulaminie wynagradzania, konsultacje w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Project Manager po stronie biznesu w projekcie wdrożenia systemu HR (wybór dostawcy oprogramowania, zdefiniowanie wymagań, nadzór nad wdrożeniem ze strony HR)
- Firma:
- Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Uniwersytet Wrocławski, Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu (od 2003-10)
- Stanowisko:
- nauczyciel akademicki
- Obowiązki:
- prowadzenie ćwiczeń, autorskich wykładów oraz konwersatoriów na studiach dziennych, zaocznych i podyplomowych z tematyki HR
- Firma:
- Simoldes Plasticos Polska Sp. z o.o. (od 2006-10 do 2007-05)
- Stanowisko:
- HR
- Obowiązki:
- - prowadzenie ewidencji czasu pracy,
- rekrutacja i selekcja personelu,
- badanie potrzeb szkoleniowych i realizacja planu szkoleń, szkolenie personelu (metoda 5S),
- administracja kadrowa,
- integracja nowych oraz stałych pracowników (wprowadzanie do pracy, organizacja spotkań integracyjnych),
- przeprowadzanie badań świadomości oraz satysfakcji pracowniczej,
- wsparcie dla menedżerów-obcokrajowców w obszarze polskiego prawa pracy i HR
- Firma:
- Firma branży IT (od 2005-05 do 2006-04)
- Stanowisko:
- HR
- Obowiązki:
- - przygotowanie i wdrożenie standardów w zakresie rekrutacji i szkoleń pracowników,
- kształtowanie wizerunku pracodawcy – badanie satysfakcji personelu z pracy w firmie
Edukacja
- Uczelnia:
- Akademia Ekonomiczna im. Oskara Langego we Wrocławiu (2004-10 - 2007-09)
- Kierunek:
- Zarządzanie personelem
- Poziom studiów:
- doktoranckie
Informacje dodatkowe
- Języki:
-
j. niem. - znajomość bardzo dobra,
j. ang. - znajomość komunikatywna
- Hobby:
- Najnowsze - budowa domu:)
Grupy
Grupa dla osób, które są studentami AE Wrocław/ Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu bądź nimi...
Forum wymiany informacji dla doktorantów i doktorów. Wszystkie kierunki. doktoranci i doktorzy, p...
Uparty, z charakterem, inteligentny, niezależny, sprytny.. słowem jamnik:)
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem p...
dla miłośników nauki i naukowców wszystkich specjalności
Official ENERGIZERS (positivenergizers.com) group on GL focusing on Human Resource Development. B...
Grupa dla wszystkich zainteresowanych zastosowaniami technologii Web 2.0, innowacji technologiczn...
Grupa HRM~pl powstała w 1999 roku 19 czerwca. Jest pierwsza niezalezna lista mailingowa praktykow...
Menedżerowie działów HR i PR
Grupa zrzeszająca kierowników projektów.
To nie "tuba zarządu". To nie "głos ludu". To pomosty i ścieżki między wszystkimi pionami i pozio...
KONFERENCJE NAUKOWE
Grupa użytkowników, trenerów, sympatyków, wrogów (...)Microsoft Project-a. Cele grupy - wsparcie,...
sprawy nauki, naukowców, granty, finansowanie nauki, stypendia naukowe, projekty badawcze i rozwo...
Grupa Networkingowa
Praca - grupa dla szukających pracy jak i headhunterow czy pracownikow HR poszukujacych pracownikow.
GRUPA specjalistów, sympatyków i pasjonatów teorii oraz praktyki PRAWA PRACY i UBEZPIECZEŃ SPOŁEC...
Praktyczne wykorzystanie metodyki PRINCE2
PRINCE2 (Projects in Controlled Environments) metodyka zarządzania projektami opublikowana przez ...
Obietywne spojrzenie na projekty pod kątem metodyk oraz narzędzi. Szukasz dobre repozytorium wied...
Właściciele, managerzy obiektów i hoteli SPA. Gabinety odnowy biologicznej DAY SPA, uzdrowiska, a...
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
Miejsce gdzie moga sie spotkac ludzie z Wroclawia oraz Ci ktorzy cenia to miasto. Ludzie tak niez...
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.
Celem grupy jest upowszechnienie idei zarządzania poprzez projekty oraz wzajemna wymiana doświadc...
Grupa zrzeszająca wszystkich zainteresowanych zarządzaniem projektami zgodnym ze standardami PMI
Wymiana wiedzy, poglądów i doświadczeń na temat Zarządzania Talentami.
Profil pochodzi z serwisu GoldenLine.pl
© 2005-2012 GoldenLine.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Kontakty (98)
Onka Kaja Wasilewskarekrutacje szyte na miarę
Przemysław K.handlowiec, tłumacz techniczny języka niemieckiego
Damian Rafał SiudzińskiWŁAŚCICIEL, SIUDZIŃSKI POŚREDNICTWO FINANSOWE
Manager
Kinga Roszewska-Ku...Starszy Koordynator ds. Zasobów Ludzkich
Paweł ChrobakPracownik naukowy Uniwersytet Ekonomiczny - Wrocław
Trener biznesu, koordynator projektów szkoleniowych, Coac...
buszująca w internecie
Koordynator Zespołu Sprzedażowego
Radosław Rabiańskiprezes Fundacji Rozwoju Nauki
